时辰：2022-03-12 07:07:51
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【Abstract】In the process of polymer flooding， the injection of liquid along high permeability zones or large hole penetration， ineffective circulation for a long time， low permeability zone has not been affected， cause there are still quite a number of reserves after polymer flooding has not been used. In order to improve the use of residual oil， can harvest the method of profile control， the use of polymer block the high permeability zone or big channel， make the injection liquid to low permeability zone affected， high reflection and volume， and then improve oil recovery. This article mainly from two aspects of physical experiment and numerical simulation to study the feasibility of profile control on subsequent improve recovery factor.
【Key word】Residual polymer； Mobility ratio. Profile control； recovery
1 残留聚合物散布对流度节制的影响
残留聚合物的存在使聚驱后流度节制加倍坚苦，聚驱后不论接纳甚么前进采收率体例，必须要斟酌驱替流体和被驱替流体之间的流度比或流度节制感化对前进采收率功效的影响。由于聚驱后油藏中会残留有大批的聚合物溶液，仍然具备较高的粘度，致使全数被驱替流体具备较低的流度，若是新的驱油体例驱替流体流度高于聚驱后的被驱替流体，必定会产生严重的粘性指进景象，致使采收率前进幅度低。因此，聚驱落后步采收率体例必须同时具备前进微观驱油效力和扩展涉及效力的两重特色，同时针对聚驱后公开残留有大批的聚合物溶液的现实环境，聚驱落后步采收率体例的驱替液绝对公开较高的残留聚合物溶液粘度还要有很好的流度节制能力。
由聚驱前后取心井材料阐发可知，聚驱前均匀含水饱和度为0.472， 聚驱后为0.59，在聚驱历程中，聚合物驱公开有用粘度30mPa.s时，可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许知足流度比小于1的请求。聚驱后，再用一样30mPa.s粘度的聚合物驱油，不能知足流度比小于1的请求。须要夸大的是，聚驱后高渗入层位，含水饱和度已到达0.70，即便粘度前进到100mPa.s，流度比仍是弘远于1（图1）。因此，聚驱后仅靠增添系统粘度到达公道流度节制的能力无穷，必须在调、堵的根本上扩展涉及体积。
图 1 差别含水饱和度与流度比干系曲线
2 物理摹拟测验考试研讨
2.1测验考试条件
测验考试所用岩心为人造两层非均质岩心，高渗层气测渗入率为2000mD，低渗层气测渗入率为500mD，岩心尺寸为：4.5 ×4.5×30cm；测验考试用水为采油六厂回注污水。
2.2测验考试打算
打算1：不调剖对照测验考试打算，水驱至98%+一次聚驱0.57PV+后续水驱至98%+ +二元系统0.3PV+聚合物掩护段塞0.2PV+后续水驱至98%。
打算2：调剖测验考试打算，水驱至98%+一次聚驱0.57PV+后续水驱至98%+调剖剂0.1PV+二元系统0.3PV+聚合物掩护段塞0.2PV+后续水驱至98%；
2.3测验考试功效
从表1可以或许或许或许或许或许或许或许或许看出，打算1、打算2聚驱后采收率前进值别离为8.1%和11.9%，调剖比不调剖多前进了3.8%，聚驱后调剖进一步改良了驱油功效。聚驱后调剖获得了较好的驱油功效，申明调剖落后一步扩展了涉及体积，增添了低渗层的吸液量，使低渗层的残剩储量获得有用动用。
表1测验考试功效数据表
测验考试
打算 气测渗入率（mD） 有用渗入率（mD） 含油饱和度 （%） 水驱采收率（%） 一次聚驱采收率（%） 聚驱后采收率（%） 总采收率（%）
打算1 1170 530 70.8 45.8 17.2 8.1 72.1
打算2 1279 547 72 45.5 16.9 11.9 74.3
3 数值摹拟研讨
3.1地质模子的成立
操纵CHEM2009化学驱数值摹拟软件，成立了一注一采的三层等厚非均质模子，有用厚度3.33m，渗入率别离为300、800、2400mD，网格18×18，dx=10.29m，dy=10.29m。在聚驱后，原采出井转注，新开2口采出井，由1注1采加密为2注2采。
3.2数值摹拟打算设想
水驱至含水98%，一次聚驱（1500万、1000mg/L、25mPa.s）0.57PV，后续水驱含水至98%，调剖剂0.1PV，二元系统0.3PV，聚合物掩护段塞0.2PV，后续水驱至98%。交联剂调剖配方：份子量2500万、浓度500mg/L，交联剂浓度A：0.2%，B：0.18%（有用浓度），粘度420cp。
3.3数值摹拟研讨功效
数值摹拟研讨功效标明，实施聚驱落后步采收率体例之前停止调剖，可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许有用改良聚驱后化学驱的开辟功效，聚驱后调剖前进采收率为15.03%，不调剖前进采收率为11.39%，调剖较不调剖多前进采收率 3.6个百分点。
4 结语
聚驱后调剖获得了较好的驱油功效，申明调剖落后一步扩展了涉及体积，增添了低渗层的吸液量，使低渗层的残剩储量获得有用动用。实施聚驱落后步采收率体例之前停止调剖，可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许有用改良聚驱后化学驱的开辟功效
参考文献：
[1]邬侠，孙尚如，胡勇等.聚合物驱后残剩油散布物理摹拟测验考试研讨[J].大庆煤油地质与开辟，2003，22（5）：55-57.
1 媒介
羽毛球是一项手艺性、手艺性很强的勾当名目，乃至对身材形状都起着自动感化，合适于各个春秋条理，以是现在已成为社会上一项非常热点的体育休闲勾当。传统的讲授体例因此教员“教”为主的包办式讲授，师长教师自立操练较少，倒霉于师长教师能力的培育。此后国际外别的学科现实的研讨功效标明：讲授体例已从师长教师自动的学转移到自动学。跟着体育讲授鼎新的不时深切，通俗高档院校体育讲授已朝着以毕生材育为方针的标的方针生长，若何使体育课的讲授，变成师长教师自动的“我要学”，培育师长教师自我熬炼能力和养成自发熬炼习气，是通俗高校体育讲授鼎新成败的关头，而适当的讲授法就可以或许或许或许或许或许或许或许适应这一请求。副手击高远球手艺，举措难度较大，要想精确地掌握这项手艺，起首要对其手艺的各个关头有较详细地熟习，大白关头关头的举措请求。其次在讲授体例上必须接纳处置关头关头的针对性较强的操练体例。能力有用的完成讲授使命，前进讲授品德，使师长教师在操练中体味成功的兴趣，增强进修的自动性，到达强体健身的方针。
2 研讨东西和测试内容体例与规范
本文的研讨东西为北京体育大学、四川大学2006级体育公共课羽毛球专选班，随便抽取的1、2男生讲授组。1组为徒手临摹操练组（对照组），2组为自动持球操练组（测验考试组）。
2.1测试内容
副手击后场高远球的手艺达标和技评。
2.2测试体例与规范
同一测验规范拟定，并且每次构造两位教员一路测验。
达标：站位、筹办举措、引拍、挥拍、击球、随挥等举措根基精确；引拍、挥拍、击球举措的发力，部位及挨次根基精确。在10次击高远球中，击中6次视为及格；10次击球可击中9到10次视为杰出；其余环境在10次击球中可击中6到8次，视为精采。按照击球举措、拍面环境和击球发力环境，还要斟酌击球的弧度、速率、落点等环境综合阐发，而后定性阐发，定量打分。
经由历程对两所高校共72名师长教师停止测试，可以或许或许或许或许或许或许或许或许看出在测验考试班与对照班的击球率与击球功效等举措查核功效有较着差别。并在两所高校共72名师长教师中做了对击球率和师长教师在进修副手击后场高远球难易程度的问卷查询拜访。功效发明：在进修掌握高远球的举措手艺中对照班和测验考试班有较着差别。
3 对传统讲授情势和立异性讲授情势优毛病谬误的比拟与阐发
3.1自我持球的立异性讲授情势与传统讲授情势比拟对师长教师举措手艺掌握环境的阐发
在这两所高校体育公共课羽毛球专项讲授中，自立持球立异的讲授体例，有用处置了传统讲授耐久没法有用处置的师长教师在进修时的诸多题目，处置了在举措的认知阶段、接洽阶段师长教师正视力老是没法有用公道分派题目，处置了在传统讲授时，师长教师举措的击球率低下等题目，同时前进师长教师的自动性和进修的自动性，能充实操纵无穷的时辰让师长教师更好的掌握每项手艺关头，从而前进了师长教师的进修效力。经由历程立异式讲授研讨发明，该立异能有用前进师长教师进修羽毛球手艺的速率，使延长手艺讲授周期成为现实。
3.2立异性讲授情势处置了初学者击球举措和击球率遍及低下等题目
初学者在操练击球时，凡是依靠大肌肉群的发力，致使能量大批的消耗，终究传给拍子的能量很少，击球时拍子的速率很小，球飞翔线路短，从而没法将球击远。经由历程师长教师自动持球自抛自击的体例敌手臂的内旋和手腕的展、收等一些小举措的明灭发力操练，就可以或许或许或许或许或许或许或许或许将球击远，经由历程屡次操练使师长教师很快降服大肌肉群击球的毛病举措，同时也使击球举措变得抓紧调和起来，使能量的通报得以停止，再赞助以步法操练使师长教师对高远球的掌握加倍安稳。因而可知，掌握羽毛球手艺举措中的小肌肉群迸发性发力这一关头要点，使师长教师在副手击后场高远球的击球品德大大前进。在处置讲授中初学者击球举措击球率遍及低下的题目上功效精采。
3.3经由历程对立异性讲授情势的研讨在前进师长教师体质和变更师长教师进修兴趣方面有更好的功效
固然羽毛球选修课是按照师长教师的兴趣喜好自在选课，但每个师长教师的根本几多城市有些差别，每小我的身材本质、勾当能力、调和性都是差别的。从这方面讲就给讲授带来了必然的坚苦。让每位师长教师都掌握好羽毛球手艺是讲授的首要题目，处置好这个题目，能力获得精采的讲授功效。从羽毛球的勾当手艺方面看，对人的身材本质出格是调和性有较高的请求，若何让身材本质、调和性差的师长教师更好的掌握羽毛球手艺一向是比拟难处置的题目。针对副手后场高远球，凸起发力的讲授，对师长教师的身材本质、调和性请求就低了良多，这使差别身材条件的师长教师更好的进修羽毛球供给了精采的进修平台，使师长教师举措的击球效力在较短的讲授时辰内便可获得很大的前进，从而激起了师长教师自动有用的思虑举措，使进修更有针对性，可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许带着题目去操练。师长教师一旦构成了精采的进修兴趣就必然会前进进修效力，如斯良性轮回就表现了对发力的讲授体例更优于传统的讲授体例，使师长教师在短时辰内学好羽毛球，前进进修效力、进修兴趣。
4 论断
经由历程对副手后场高远球讲授体例的研讨处置了传统讲授中难以处置的击球举措击球率遍及低下的题目，极大地变更了师长教师操练的自动、自动性；测验考试体例较好地处置了操练场馆、操练密度、持球操练时辰、操练自动性等诸多难以调和的题目，在讲授操练历程中，师长教师表现出了稠密的进修欲望，持球操练时辰占到了总操练时辰的80 %以上；占用场馆面积小，而操练密度大幅前进；降服了传统讲授体例的诸多弊病，较着前进了进修效力；同时，极大地减缓了教员讲课的压力，保障了讲授使命的完竣完成，讲授功效获得了较着改良。
参考文献：
【中图分类号】R782 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455(2010)08-0100-01
【Abstract】Objective:To investigate the incidence of relapse and complication in patients with jaw cysts treated with two approaches of the curettage and provide basis for preserving the involved teeth. Methods:We retrospectively reviewed 130 cases of dental cysts treated with curettage at Shantou Second People’s Hospital with one year follow-up, the involved teeth were saved in 67 cases and removed in 63 cases after cutting the root of teeth. Results:In comparison with the teeth-removed cases, teeth-saved cases showed less postoperative dental fistula incidence. But the recurrencerate was not significantly difference between two groups in the rate of relapse and complication. Conclusion:Saving cysts-involved teeth after the high level apicectomy can restore the morphological and physiological features of the teeth,with fewer complications and less injury to jaw.
【Key words】jaw cysts involved teeth; apicectomy; high level apicectomy
源自牙齿发育期上皮构造的牙源性囊肿是最罕见的颌骨囊肿,约占颌骨囊肿的90%。 凡是接纳手术医治[1]。传统的手术体例为了防止囊肿的复发,常外行囊肿刮治术同时废除囊肿累及地域的病灶牙,手术常构成颜面畸形、咬合杂乱,影响咀嚼和发音功效,给病人的糊口和使命带来很大的影响。赵怡芳提出对牙源性颌骨囊肿手术术式的挑选,应到达既能肃除病变,又使毁伤最小并增进功效的规复[2]。对颌骨囊肿囊肿地域累及的病灶牙,临床已有学者测验考试停止保留。比来几年来,咱们在牙源性颌骨囊肿医治中, 挑选局部病例在手术中接纳高位截根[3]保留病灶内及临近的松动或移位牙,术后跟踪察看均获得了抱负的疗效。现将相干材料和接纳传统术式的材料比拟,报道以下。
1 材料与体例
1. 1 临床材料:搜集我院口腔科自2000年1月至2007年6月医治的牙源性颌骨囊肿患者130例,术前均切取构造病理活检确诊为牙源性颌骨囊肿。67例接纳保留囊腔中病灶牙的体例, 此中男性32例,女性35例,春秋最大75岁,最小8岁,均匀春秋38岁。病变规模最大约10×4cm巨细, 最小约3×4cm巨细,术后病理查抄证实,根端囊肿25例,含牙囊肿42例;63例接纳传统废除囊腔中病灶牙的体例,此中男性28例,女性35例,春秋最大70岁,最小9岁,均匀春秋36岁。病变规模最大约10×6cm巨细, 最小约2×4.5cm巨细,术后病理查抄证实,根端囊肿23例,含牙囊肿40例。
1. 2 手术体例:130例病例均接纳刮治手术,67例术前对囊肿累及的病灶牙停止完美的根管医治后,术中高位截根保留病灶牙,术式夸大术前完美的根管医治,67例病例均于术前1天停止一次性根管医治,若是发明受累及牙齿为活髓牙,予局麻下停止医治,尽可以或许或许或许或许或许或许或许适填或超充填;63例接纳囊肿刮除术并废除病灶牙。
1. 3 统计学处置:接纳SPSS10.0软件对两组数据停止X2处置。
2 功效
接纳保留病灶牙的囊肿刮治术产生术后并发症例数少于传统废除病灶牙刮治术的例数,详见表1。经X2查验,两组数据的差别具备统计学意思(P
3 会商
囊肿刮除术是医治牙源性颌骨囊肿的最常用的术式,经由历程手术将囊肿完全摘除,并将涉及规模内的松动牙齿废除,以防止术后复发,但传统的手术医治体例存在手术规模广,粉碎骨质多,需废除较多牙齿,构成颌骨和牙齿缺失,影响咀嚼功效和颌面美容的毛病谬误。并且对照拟大的颌骨囊肿手术后由于骨腔大,血块不能完全丰裕或血块液化构成继发传染,影响创口的愈合,是之前进颌骨囊肿手术治愈率的关头是囊壁完全摘除和骨腔精确的处置,保障术后暗语I期愈合和不再复发是手术的方针。本组材料证实接纳颌骨囊肿刮治术,手术暗语的设想非常首要。对废除病灶牙病例组,接纳惯例的龈粘膜或龈粘膜皱襞外弧形或梯形暗语,63例病例有5例产生术后瘘,1例暗语位于囊肿正上方,无骨构造衬里,此处粘膜较薄,术后很难将粘膜完全对位分歧,暗语稍有内卷致使伤口有裂隙,便可致使闪现传染。2例是拔牙后去除较多骨质的病例,软构造缺乏致张力过大,加上术落后食不正视致使伤口裂开愈合不良。2例患者术后血肿较着,不实时引出积血,闪现缝线撕脱,术后闪现瘘口。67例根充术加高位截根保留病灶牙病例组,接纳带有龈乳突的L形暗语或梯形暗语,术中接纳颊腭(舌)侧龈乳突悬吊缝合的体例,仅1例因术前活检暗语未愈合闪现术后瘘,但术后6个月瘘口消逝。由于暗语下方有充足的骨构造衬里,血液中的纤维卵白原很快将粘骨膜瓣与骨构造贴合,防止了创口裂开,从而保障创口I期愈合。别的,颊腭(舌)侧龈乳突悬吊缝合也保障了牙龈粘膜构造的对位精确,保障创口的愈合。因此,对颌骨囊肿的手术暗语,若是术中去除骨质较多,咱们倡议堵截局部骨膜败坏粘膜瓣以封锁创面,别的,保障暗语下方有充足的的骨质撑持是缝合的关头,也是确保创口I期愈合的条件。
对颌骨囊肿囊腔和四周累及牙齿的处置,陈健详曾报道颌骨囊肿刮治术中发明囊肿四周牙齿牙髓坏死或根尖周炎,故废除。咱们经由历程67例病例组的临床察看,证实只需手术前1天对拟保留的牙齿停止根管医治,术中掌握好高位截根的长度,加上术后须要的调合,病灶牙大局部获得保留,无1例囊肿复发[3]。临床中发明,位于囊腔中的病灶牙,有的仍然是活髓牙或有局部活气的牙,可以或许或许或许或许或许或许或许是产生囊肿的时辰长久或年青恒牙的干系,咱们仍接纳拟定的打算,停止严酷的根管充填或超填术,术后察看牙齿的保管率高,且能一般操纵功效。在愈来愈正视人道化医治的明天,削减因拔牙而带来的一系列功效和器官的改变是生长的趋向。本研讨经由历程2组材料的对照,发现在颌骨囊肿手术医治中,对囊腔中的受累牙行高位截根落后行保留医治,使病灶区牙槽骨获得最大限定的掩护,又因防止拔牙,使颌骨毁伤小,颌骨形状粉碎最小。其长处:①能最大限定保留粘骨膜瓣下的骨构造衬里,颌骨粉碎少亦使骨腔修复速率加速,无益于暗语一期愈合。②能初期规复心理功效并改良脸部畸形,知足患者劈面容表面的请求。③一般的牙牙合系统得以最大限定保管。④由于保留了患牙,患者不用承当因义齿修复所带来的经济承当。同时术后创口愈合精采,闪现术后瘘口的机率小,对牙齿的远期功效仍在察看中。
参考文献
公司率领在春节年会讲话讲话稿一
尊重的公司全数员工及家眷：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆、百口团圆的夸姣日子里，我代表率领班子，向公司全数员工及家眷致以真挚的慰劳！向耐久关切和撑持公司生长的各级率领表现衷心的感激！向兄弟单元及停业火伴致以新年的庆贺！祝大师新年欢愉！身材安康！万事快意！
行将曩昔的20~~年，是公司妥当生长的一年。在国际外经济情势产生严重变更的环境下，公司各方面的使命仍然获得了使人鼓动勉励的成就。在团体公司的率领下，公司高低同心协力，获得了必然的成就，对外抽象获得大幅的晋升，外行业内获得了充实的必定。公司初次荣获了（……公司一年来锁获得的各类声誉）。公司对名目对峙邃密化办理，使各名目获得了较好的成就，统统在建名目宁静无变乱，高速名目获得省高速公路扶植名目杰出施工单元称呼；市政名目屡次获得业主的惩处奖励。
回首一年来的使命，咱们有过艰辛，也有过曲折，受经济危急，天灾、经济不用定的身分，物价下跌等影响致使名目红利空间进一步削减；债权追讨难度大，债权诉讼不时，资金压力加大。可是国企的地位请求咱们承当更多的社会义务，国度启动拉动内需政策，路桥板块改制上市使命正在实施，咱们面临又一轮机缘。
机缘包含出色，立异成就伟业，新的一年开启新的但愿，新的历程承载新的胡想。20~~年，恰是咱们缔造胡想、动身的关头之年，咱们将慎密依靠团体公司率领，之前进经济效益为重心，以鼎新改制为能源，迎难而上，克意朝上前进，连合协作，大胆立异，力求尽快完成运营打算的周全优化，共创20~~奇迹辉煌！再次向大师奉上夸姣庆贺，祝大师家庭幸运完竣，身材安康，使命顺遂，吉利快意！
公司率领在春节年会讲话讲话稿二
尊重的董事长，列位同仁、伴侣们：
大师好！
很欢快在这辞旧迎新的喜庆日子里与大师在这里欢聚一堂，一路分享~~团体的20~~年，配合瞻望汽车行业的20~~年。起首，祝大师新年欢愉！
曩昔的一年，在董事长的精确指点和团体列位率领的撑持下，成就了~~团体承前启后、安靖根本、保守立异的一年。本年5月~~汽车团体正式成立，在各运营团队和全数同仁的配合尽力下，咱们的已有财产在稳进中闪现着喜人的生长态势，新睁开的停业范畴也获得了不小得冲破，并慢慢进入了良性的生长轨道，而咱们本身的办理程度，也在全数系统的梳理历程中获得了晋升。同时，中汽贸入口名车总汇、~~上通别克4S店和~~融通雪佛兰4S店已在年度中旬接踵停业、汽车租赁公司也在年末顺遂成立，同时咱们还获得了一汽公共授与咱们继‘志国星’此后的第二个经销商资历……这一份份使人惊喜的成就，和一个个新活气的注入，不只为~~汽车团体的生长归纳着一页页浓墨重彩的篇章，同时也证实了咱们的标的方针是精确的，计谋是大白的，决议打算是精确的。
二十二年生长的~~，在堆集了成功履历的同时，也构成了浩繁固有的办理情势和使命习气，或多或少地影响着古代办理理念的改变。在20~~年，咱们举全团体之力，成立了清晰的层级办理情势及构造架构，承袭“勤恳自律，求变立异”的使命理念，构造~~团体各办理职员对发卖、售后、客服、市场和人资共五大系统的轨制停止了周全梳理和汇编，旨在优化公司轨制系统体例，成立和完美条理清晰、义务大白的办理系统体例，同时加大鼓动勉励力度，实施构造再造与流程立异，在办理力度和气概上完成冲破，成立一个以方针为导向，以轨制作保障，以文明为魂灵的团体化办理系统，这是~~团体化办理的第一步，因此生长的视角“顺手推舟”、“以制治企”的严重打算，并将尽力于把这类“制”严酷的'贯彻、履行下去，为~~团体延续生长供给源源不竭的内在能源。
对汽车行业，咱们一向在以“求变立异”的使命立场克意朝上前进，紧随行业的生长趋向，在重点掌握售后利润的同时，不时立异衍生办事的情势，在财产生长和本钱运作前次第睁开，有序推动，专一于打造汽车行业的领航者，从而为每位员工搭建起更安康的生长平台，向每位主顾揭示出山西~~的品牌张力，向全社会证实咱们成就伟业的决计和气力。
固然，在必定20~~年各项使命的同时，咱们更应有苏醒的熟习和加倍弘远的方针。外行将到来的20~~年里，咱们正面临着新的挑衅和生长机缘，身处猛烈的行业协作中，面临环球经济生长、国际经济较着下滑和汽车市场的增添止步，各汽车主机厂产物、市场份额协作趋于白热化，经销商之间价钱恶性协作对咱们都构成非常大的压力。可是，国际情势风波变幻，中日干系的恶化对日系品牌构成了重创，但对非日系品牌的又是一次很好的晋升体味，以是咱们更应掌握机缘顺势晋升，重塑~~在山西汽车市场上“领头羊”的感化。
回首往昔，咱们获得的每个成就都来之不易，再此，我想感激一路走来的每位共事，恰是由于有了你们的对峙和尽力，咱们离胡想又进了一步。机缘和挑衅同在，名誉与胡想共存，我信赖，外行将到来的20~~年里，“勤恳自律”的咱们，会自始自终的“求变立异”，为本身缔造更多的代价和舞台，为企业博得更多的名誉和辉煌！让咱们同心同德，同心协力，共创“洪达”，起飞的明天！
感激大师！
公司率领在春节年会讲话讲话稿三
密斯们、师长教师们，伴侣们：
大师好！
一元复始迎新岁，万象更新展峥嵘。新年的钟声行将敲响，辉煌而难忘的20~~年渐惜拜别，迎来了布满但愿的20~~年。在这辞旧迎新的夸姣时辰，我在此向我的家人，向我的共事和一向以来关切鼓动勉励我的亲友老友们致以真挚的问候和精采的庆贺！向辛劳使命的员工们表现亲热的慰劳！
行将曩昔的20~~年，是负重前行、布满挑衅的一年。一年来，在家人的果断撑持下，在列位伴侣的鼎力赞助下。我以一颗自动向上的心，面临严重挑衅和严重坚苦，变压力为能源，化挑衅为机缘，尽力做好本身的各项使命。确保本身的装备一般稳定使命，获得工地的分歧好评，同时本身也有菲薄单薄的效益。在新的一年里，我将用尽尽力，经心投入，争夺在停业上，装备上迈上新的台阶。
行将曩昔的20~~年，也是租赁行业极其艰巨的一年。统统同仁伴侣心连心，手牵手，彼此撑持，克意朝上前进、结壮使命，与时俱进、开辟立异，都获得较好成就，在布满等候的~~~~，我但愿咱们能以如既往，配合开立异的更大的夸姣新场合排场。
回首曩昔，我为获得的成就而欢乐鼓动勉励；瞻望未来，我加倍果断了必胜的决议决议决议决定信念。新的一年里，我将好好做人，结壮干事，为本身夸姣的未来而尽力斗争。
最初，衷心庆贺大师新年欢愉，阖家幸运，身材安康，万事快意！
公司率领在春节年会讲话讲话稿四
尊重的列位宾客，敬爱的员工们、伴侣们：
大师早晨好！
春花浅笑意，爆竹增欢声，在如许的一个喜庆的节日里，咱们会聚在此，配合庆贺20~~年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表率领班子，向全数员工和一向撑持咱们的新老伴侣们，致以新年的问候和庆贺，庆贺大师在新的一年里，身材安康，使命顺遂，万事快意！
在曩昔的20~~年，作为公司的创业阶段，咱们面临侧重重坚苦，内部市场的猛烈协作，内部装备完美，都构成咱们的举步维坚，可是咱们统统的员工可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许紧紧的抱在一路，对峙咱们本身的抱负及决议决议决定信念，用咱们的固执毅力，和不怕苦，不平输的使命风格，在新老伴侣的撑持配合下，仍是获得了一个丰产的20~~！咱们逾额完成了年度打算，为公司翻开了市场大门，这便是咱们的成功，我为全数员工感应高傲，并向统统撑持和配合咱们的伴侣们致以最高尚的敬意！
20~~年新的一年，新的景象抽象，另有一个新的征程。咱们的未来是光亮的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了军号！咱们把欲望写在明天，听奇迹的口哨响起，和故国一路在明天的跑道上冲次！不论汗能流几多，也不怕血可洒良多，咱们在明天铭记下人生的抱负，并为此斗争究竟！
最初，再次庆贺全数员工、宾客新年欢愉，百口幸运！
公司率领在春节年会讲话讲话稿五
~~公司的全数员工们：
早晨好！
明天，是咱们一年一度的年关集会，值此新春佳节到临之际，我谨代表公司率领班子向斗争在公司各个岗亭上的职工们，致以节日的问候和新春庆贺！
外行将曩昔的~~年，咱们公司全数员工都有谨小慎微的使命立场，你们在本身的岗亭上冷静的支出，辛劳的耕作，在你们的尽力下，咱们公司缔造了很好的事迹，统统的使命都睁开得非常顺遂。最值得赞美的是那些奋战在出产第一线的员工们，你们的使命使命沉重的，压力大，时辰紧急，可是，你们面临各类磨练都未曾垂头，你们将汗水洒在岗亭上，揭示出享乐刻苦，知难而上，固执拼搏的精神，表现出昂扬的斗志和极大的使命热忱，表现出连合有助的精神风度，你们为公司出产的完成做出了首要进献，为公司品牌的成立打下了坚固的根本，为公司的生长增添了强大的能源。另有那些在后勤使命的员工们，你们不赴汤蹈火的机缘，可是你们却勤勤恳恳的，怨天尤人，为公司的一般运作进献了不可消逝的气力。在此，我代表公司的率领干部，向统统勤恳尽力的你们道一声：同道们，你们辛劳了！同时，对一向保全大局、忘我进献的员工家眷表现敬佩和衷心的感激！
在新的~~年，咱们要延续对峙“以报酬本”的准绳，加速古代企业轨制扶植步调，前进手艺立异能力，晋升企业协作力，加大培训力度，进一步增强公司的凝集力的、向心力、战役力，驱逐机缘，面临挑衅。
公司庆典佳宾讲话稿范文材料一
尊重的列位率领、佳宾伴侣们：
大师上午好！
高朋临，开门红，奇迹隆！怀着感动的表情，咱们欢聚一堂，在此盛大停止xx机器装备无穷公司九江分公司停业庆典！
值此嘉会之际，我谨代表公司全数员工向百忙当中抽出时辰列席停业庆典的列位率领和佳宾表现强烈热闹的欢迎和衷心的感激！
明天，在胆识与聪明的摸索路上，本公司将倚靠奇瑞重工股分无穷公司的手艺起航，以“科技改变天下”为理念，以“绿色、重型、专业、高效”为企业内在，打造发掘机等机器装备的专业品牌。
在团队扶植上，我将率领全数员工自动朝上前进，开辟立异，以诚信务虚的品德，知心的售后办事，不时寻求出色的精神搏击市场，赞助客户伴侣缔造财产，发掘孕育幸运糊口的宝藏！
列位率领、佳宾伴侣们，明天是xx九江分公司的大喜日子，是公司创业万里的第一步，有了率领关切与指点咱们决议决议决议决定信念百倍，有了伴侣的信赖与撑持咱们斗志昂扬！让咱们配合预祝：xx机器装备无穷公司九江分公司能用成功谱写辉煌，用勤恳描画残暴的创业篇章！
最初，预祝停业大吉、庆典完竣成功！
祝列位率领、佳宾伴侣们：身材安康，阖家幸运，奇迹如日方升！！
公司庆典佳宾讲话稿范文材料二
尊重的列位宾客:
大师好！
明天，咱们在水泉盛大集会，共庆?宏达商贸“停止停业典礼。**宏达商贸的停业，标记取首家规范化的大型太阳能发卖中间、正式入驻我乡。这是我镇尽力扩展招商引资、周全推动商贸畅通古代化的又一丧事。这必将进一步加速以“堆积人气、营建商机”为主题的“谷东北商贸中间”的打造步调。在此，我代表**乡委、村夫大、乡当局对**宏达商贸**太阳能发卖中间的停业表现强烈热闹的庆贺！向参与明天停业庆典的列位率领、列位宾客、列位伴侣表现真挚的欢迎！
**商贸公司**分店是由**商贸公司投资100多万打造的大型古代化综合超市，停业面积近2000平方米，是我镇今朝规模的综合阛阓。该超市地处**镇中间地段，交通便利、人气畅旺、商气稠密；阛阓配套举措办法完美，装璜出色，风格文雅，打算公道。**商贸公司**分店的停业，标记取我镇商贸畅通业的运营条理和运营规模跃上了一个新台阶。同时**商贸公司**分店的建成，还扩展失业，已支配了乡村劳力和下岗职工达50余名。
**商贸公司看好我镇、投资我镇，这是咱们的侥幸。为寻求我镇经济的逾越式生长，镇委、镇当局向来正视招商引资使命，把招商引资作为经济生长的重头戏来抓，拟定了招商引资的几多优惠政策。“你发家、我生长”是咱们的理念，“使外来投资者发家”是咱们当仁不让的义务。比来几年来，咱们一向尽力于优化经济环境，尽力于为外来投资者营建一个清正廉正的政治环...
值此xxxx物流新址盛大停业之际，我谨代表xx物流和我本身，向明天参与的率领、宾客和统统的伴侣们表现衷心的感激和强烈热闹的欢迎！xxxx物流自成立以来，一向遭到xx各界伴侣的关爱和撑持，在这里，咱们出格要感激新区管委会率领的悉心指点和政策搀扶。恰是有了社会各界的鼎力互助和经心搀扶，xx物流才从无到有，不时生长强大，并获得了不错的事迹。在这里，我先代表xx物流全数同仁向统统关切和撑持咱们的伴侣表现最真挚的谢意！咱们xx物流，是畅旺生长的物流企业，是富有性命力的企业。
一向以来，咱们以“自我堆集、自我生长、开辟朝上前进”为xx生长的首要情势，以沧州专线为首要运营名方针专业化公司为生长方针，孳孳不倦，奋力拼搏。新址的成立，是咱们xx物流投资兴修的又一网点，也是咱们xx人聪明和汗水的结晶。它是按照现型生长请求扶植的，集收货、开单、自卸车、分流、自发货为一体的商店型网点。它的完工和停业，是咱们xx物流生长强大的一大里程碑，也是咱们为报答泛博客户而献上的一份名贵的礼品。咱们力求将其扶植成为广利园区有气力、有口碑的对外型沧州专线窗口，完成xx的顺遂运营和畅旺生长，为广利园区的繁华兴盛而尽力以赴，竭尽所能的进献出本身的气力！
作为xx物流的总司理，我很欢快的看到新址可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许顺遂建成并且盛大停业！在此，我出格要感激xx物流的全数员工，是你们的果断决议决议决定信念和艰辛尽力才有了明天的新址。感激你们！
我朴拙的但愿，在新的纪元里，社会各界的伴侣们，出格是广利园区的列位率领和明天参与的列位佳宾，能自始自终的关切和撑持xx物流，搀扶和赞助xx物流不时生长和生长。同时，也真挚的巴望，列位业界同仁可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许和xx物流彼此交换、扶携提拔生长，联手共创广利园区辉煌的未来！
公司庆典佳宾讲话稿范文材料三
尊重的列位率领、列位佳宾、列位伴侣：
大师早上好！
明天是保定市嘉信保险无穷公司停业庆典，列席明天庆典的有保定市各家保险公司的老总们，有保定市保险行业协会的率领，有工商、税务等当局有关局部的率领，有耐久以来对我司的筹办和生长赐与鼎力赞助和撑持的社会各界伴侣，有保定电视台、保定日报、保定晚报等消息媒体的伴侣们，起首我代表嘉信保险公司向列位率领和列位伴侣的惠临表现强烈热闹的欢迎和衷心的感激！
嘉信保险公司由中国保险监视办理委员会于20xx年8月18日核准停业，由保定市工商局于20xx年9月8日停止注册挂号，成为保定市第一家专业保险机构，其停业运营地域为河北省行政辖区。嘉信保险公司将接管河北省辖区内出格是保定辖区内各家保险公司的拜托，发卖保险公司的保险产物，收取保险费，相干停业的丧失勘查和理赔。嘉信保险公司将以一流的办理、一流的办事、一流的品牌、一流的诺言办事于各家保险公司，办事于河北出格是保定的泛博客户，为生长保定的保险奇迹作出本身的进献，让每个家庭、每个企业、每个社会构造在保险的充实保障下安靖地糊口、妥当地生长。
嘉信保险公司作为保定市第一家专业保险公司，其保管和生长离不开各家保险公司的搀扶，离不开当局各局部的赞助，更离不开社会各界伴侣的撑持，但愿在坐的列位率领及列位伴侣在此后的日子能加倍存眷咱们，加倍撑持咱们，你们的每分撑持都将鼓动勉励咱们加倍尽力地使命，尽力打造保定保险业的专业办事品牌，为各家保险公司服好务，为泛博客户服好务，真正成为相同保险公司与客户的桥梁，让保险公司的产物经由历程咱们的办事惠及泛博客户，让保险公司的办事经由历程咱们的通报获得充实和延长，在此我代表嘉信保险公司的全数员工对赐与咱们撑持和赞助的列位率领及列位伴侣再次表现衷心的感激！
美国62岁的汤姆·沃杰霍斯基被确诊得了认知妨碍症（老年聪慧症）。早在两三年前，良多迹象就在他身上闪现出来了，由于他老是反复本身说的话。
由于病情对使命构成了影响，汤姆不得不延迟退休；但在家里他可没闲上去，天天都要在天井中歇息，打理花卉，与老婆苏珊妮漫步。而现在，他的病情并未延续生长，反而有愈来愈好的迹象。他在接管《美国消息和天下报道》记者采访时说：“瑜伽对我的大脑有非常大的益处。”
汤姆传闻任何一种情势的体育熬炼都对认知妨碍症的规复无益，因而挑选瑜伽作为冲破口，先仿照DVD光盘本身在家练，而后参与了哈德森中学的瑜伽休会班。
不论碰着甚么坚苦，他城市想方设法不旷课，在讲堂上当真操练和细心琢磨教员教的举措。回家此后，他总会对老婆说：“这堂课的收益太大了。汤姆每次上课，都感应精神充实。
头碰膝式、桥式和莲花式是汤姆最爱好的瑜伽姿式。他能很天然的说出各类姿式的名字。
勾当疗法治痔疮
文/王永兰
久坐、久站、负重过分、便秘、腹泻等城市引发痔疮爆发。有了痔疮，除惯例疗法外，还可以或许或许或许或许或许或许或许或许尝尝以下的勾当疗法。
提肛 满身抓紧，使劲夹紧臀部及大腿，配合吸气，向上提收，提肛后稍闭气不呼，而后配合呼气，满身抓紧。逐日迟早熬炼两次，每次10下。
举骨盆 仰卧屈膝，使脚根接近臀部，两手放在头下，以脚掌和肩部作支点，使骨盆举起，同时提收，抓紧时骨盆放下。提肛时吸气，抓紧时呼气，逐日可做l-3次，每次20下。
交叉起坐 两叉，坐下，满身抓紧，再对峙交叉姿式站起，同时收臀夹腿，提肛，复原时满身抓紧，逐日做20次。
提重心 两腿并拢，两臂侧举到头上方，同时脚根提起，做深长吸气，两臂在体前天然落下，脚根随之落下，做深长呼气，延续6-8次。
白内障术后不宜做的举措
武警广东总队病院主任医师 向晖
白内障手术的功效，不只取决于手术本身，术后对眼睛的掩护也很关头：外出或睡觉时，要戴上眼罩。不要干较重的活，如抱重物或抱孩子。走路不宜太快，步履时最好有人陪同。如感触感染眼睛刺痛、发红，眼睛排泄物多，不时流眼泪、目力俄然消退等，该当即到病院查抄。
不宜做的举措包含：哈腰捡东西或本身洗头、用手或手帕使劲揉眼睛、患眼朝下侧卧、吃硬的或安慰性的东西、咳嗽等。在糊口起居中对峙表情欢快，看电视时辰不要太久，多吃蔬菜、生果，多喝开水，阔别油烟。
打高尔夫球能延寿5年
文/汉文
年会员工讲话稿1尊重的列位率领、列位共事：
大师上午好!
明天，可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许再次作为前进先辈员工的代表在此讲话，心底感伤万千。说句实在话，赶这篇稿子的时辰，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时辰，本身就一向被打动着。
__年头，迈出大黉舍园，进入__团体，至今已2000多个日日夜夜。期间，我有幸见证了__从房地产向矿业、能源、金融财产多元化计谋转型的风雨历程。团体在比来几年里，在一群具备久远计谋目光的的率领下，生长可谓日月牙异。咱们支出了庞大的尽力，获得了有数的鲜花和掌声，固然，也蒙受着社会协作一轮又一轮的磨练。而我很欢快地看到咱们团体有这么多心爱的员工们，一向在冷静地支出和尽力着，恰是你们，让咱们__得以俯首阔步，在一次次的磨练中，固执地挺起了脊梁。我为列位共事的尽力和支出，倍感名誉和高傲。
记得一位率领曾对我说过：咱们该当感激__这个平台，由于这个平台的存在，咱们才会有揭示自我的机缘，才会有晋升自我的空间。__不只是董事长一小我的，更是咱们大师伙的。咱们惟有做到眼里有活、心中有活、手上有活，能力周全的前进本身，赞助公司;只需将这份奇迹当作本身的奇迹来做，方能无愧于心，真正成为一位及格的__人。
几年来，我一向记取这句话，力求做到谨小慎微，踏结壮实，将全数身心全数投入到使命中去。直到明天，再回首，想想，很能体味到使命的兴趣，体味到支出的收成，体味到那种一荣俱荣，安危与共的感触感染。前段时辰，看到李强教员的培训讲座，看了良多几多共事写得感触感染，很受开导。我感触感染，只需你满身心的融入这个小我，尽力并支出，你能力常怀戴德之心，进而做到虔诚，从而自发地负担起义务。这才是咱们全数员工该当为__交出的答卷。
最初，我想说，漫漫长路，由于有你们一路同业，才会开辟更大的舞台，才会收成更多的果实。同时，我也在此庆贺列位率领和共事们新年欢愉，万事快意，庆贺咱们__明天会更好。
感激大师。
年会员工讲话稿2尊重的列位率领、列位共事大师好!
明天我很欢快能和大师在一路配合庆贺新年的到来。起首，我代表咱们行政人事部向列位同仁致以新年的问候和庆贺，其次庆贺咱们的公司在新的一年里更上一层楼，同时庆贺大师身材安康，使命顺遂，万事快意!
光阴飞逝，光阴如梭，人不知鬼不觉中我来到咱们公司已有1年多的时辰了，细数这段光阴，辛劳忙碌但却充实而成心思，是公司磨练了我的意志，给我决议决议决议决定信念和勇气，带给我生长的空间。对小我而言，他不只仅让我从一个PC售后改变到一个职业网管，同时更是教我学会做人、干事。在这1年的时辰里我经由历程不懈尽力获得了一点成就，但也存在着良多缺乏，回首曩昔的一年里的使命，我把咱们局部的使命功效拿出来与大师分享，但愿与大师配合前进。
从年头到现在的时辰里，咱们前后参与了公司的内部装修和办事器搜集办公系统的全数革新。团体德律风系统的更新，前台门禁系统的调剂，搜集杀毒系统的组建，搜集下载文件单项传递的开辟，搜集打印机及搜集扫描仪系统的操纵，优化了文件办事器的打算，和处置之前存在的一些手艺题目等。
一分耕作，一分收成。20__年，咱们用汗水换来了丰产，咱们用拼搏换来了欢快，咱们的支出获得了报答，咱们的但愿获得了完成。期间咱们有良多使命履历值得总结，有歇息功效值得咱们爱护保重。在曩昔的20__年，我作为刚到公司使命的第一年，在使命中面临着各类压力，可是我不但不望而生畏，相反可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许与大师可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许紧紧的连合在一路，对峙我本身的抱负及决议决议决定信念，用我的固执毅力，和不怕苦，不平输的使命风格，在团队搀扶下，条理清晰地按打算完成了预约使命，为20__年画下了一个完美的句号。这便是我与咱们团队的成功，我为我是这个公司的一员而感应高傲!在此，我向咱们公司的列位成员致以最高尚的敬意，出格是感激率领咱们这个公司的率领，他们面临着比咱们还要大的压力，恰是有了他们的率领，咱们这个公司能力走到更夸姣的明天。
我要说的就这些，最初，再次庆贺公司全数成员新年欢愉!
年会员工讲话稿3列位宾客、列位共事：
大师早晨好!
岁末年关大清点，又一年。值此新年到来之际，咱们欢聚一堂，我谨代表美车林江都店全数员工，向在坐统统公司共事的辛劳支出和鼎力撑持表现最真挚的感激!感激你们!用你们的汗水，铸就了美车林20__靓丽的风度!我更信赖，由于你们，猴年里再创辉煌!
作为美车林江都店新的担任人，我深感肩上的义务严重。从接办江都店以来，我就一向在思虑，若何让公司在我手上生长的更快，更强大，这是对我的一种校阅阅兵，一种审阅，一种挑衅，以是我的做法便是做到“五到位”：
一要办事到位，以过硬的手艺，殷勤的办事、对劲的品德博得主顾的认可;
二要办理到位，店内使命要细化，义务要落实，赏罚要清晰，以办理促生长;三要相同到位，增强与其余分店相同交换，鉴戒杰出履历，真正做到取别人之长，补本身之短;四要进修到位，以新手艺、新产物推行为契机，以现实进修和现实操纵为手腕，晋升办事程度;五要协作到位，美车林是一个巨细我，协作出格首要，“世人拾柴火焰高”只需上风互补，同享双赢，能力使美车林真正成为扬州汽车美容装璜市场的领头羊。
一元复始，万象更新，新的一年、新的机缘、新的挑衅，让咱们在新的一年里，连条约心专心，同心同德，昂扬无为，干事创业，配合首创美车林加倍辉煌残暴的明天。最初，祝大师在新的一年里，身材安康，使命顺遂，阖家欢乐，万事快意。
年会员工讲话稿4尊重的列位率领，敬爱的列位共事们：
大师下战书好!
我是来自电化厂的__，毕业于__，很欢快能和大师相聚在__，也很侥幸可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许在这个处所和大师一路分享融入__这个大师庭的欢快与高傲!同时，也很感激公司给了我这个可贵的机缘，让我与大师一路来交换、进修。
十几年的师长教师糊口生计仓促而过，现在我的身份也产生了完全的改变，由一位师长教师变成了一位国企员工，这一改变象征颇多。师长教师期间，咱们只需学好专业常识就可以或许或许或许或许或许或许或许或许了，而现在走上使命岗亭此后，咱们必须在掌握手艺以外搞好各项人际干系，应答各类挑衅，蒙受各类压力。
现在的失业情势非常严重，失业难已成为不铮的现实。感激公司给了咱们如许一个可贵的使命机缘，更感激列位率领在百忙中抽出可贵时辰为咱们举行如许盛大的欢迎典礼。以是，在此请许可我大胆代表20__年入职的新员工，表现对公司的由衷感激!打动之余，感触感染最多的仍是严重，由于咱们要担当起更多的义务，在企业的生长中阐扬本身的感化。
固然说，咱们读过大学，学过量年的常识，可是对咱们这些刚迈出校门踏进社会的年青人而言，若何尽快退掉师长教师期间的涣散无邪，尽快融入到全新的使命环境中，若何将在校所学的书籍常识更好地应用到使命理论中，若何将本身小我的生长与企业的生长相同一，这些都是咱们须要思虑处置的题目。
正所谓“朝上前进无尽头”，对__领会越多，我越能感触感染到本身在良多方面的完美与缺乏。__给了咱们空间，给了咱们舞台，__的先辈们为咱们搭好了梯子铺好了路，咱们该当趁着这大好机缘从速步履，在各方面获得充实的生长，把“__”两个字印在内心，把本身的好处和公司的好处高度同一路来，和列位共事一道，大师尽力，天天尽力，大师进修，天天进修，开辟立异，争创一流，为了咱们配合的方针而斗争!
最初，我深信，明天，公司是咱们的高傲，明天，咱们必将成为公司的高傲!
感激大师!
年会员工讲话稿5列位兄弟姐妹：
大师好!
我总感触感染时辰过的很快，转瞬间将迎来了新的一年20__年，布满但愿的20__年未然到来。回首20__年，对咱们来说，是非常给力的一年，是承前启后的一年。这一年，在公司率领班子的率领下，在全数员工的配合尽力下，较好地完成了整年使命85%方针，获得了不俗的事迹，也代表着咱们连条约心专心、配合尽力的功效!咱们的链条还差一点点，就成为金链条了。在20__年咱们延续尽力前进，方针翻一番咱们的支出也就翻一番你们说对错误。
20__年对咱们公司而言是很首要的一年。这一年里咱们要增强的办理，出产和品德要进一步晋升，这无疑给了咱们很大的压力，但大师的精神却让我深感欣喜，由于你们是最棒的!能对峙__的佳誉，有赖于在坐列位的辛劳使命分不开，此中的苦与乐更能看出__大师庭是有凝集力的!大师的进献是的。
在此我向__统统的兄弟姐妹再道一声：你们辛劳了!
曾有人这么问过我：你的欢愉是甚么?为这题目我想了很久(由于之前我历来不想过)，最初我得一谜底，我很欢愉，我的欢愉不在游山玩水，也不在红灯绿酒中!使命它能使我欢快与欢愉，使命它能使我很充实，使命它是我的性命全数。在平常中天天下班能见到你们，能和__兄弟姐妹一路尽力斗争，这便是我的欢愉!在此我感激大师，感激!
我想告知大师：固然说我有弘愿与壮志，但我更须要大师的鼎力互助，配合尽力踏平曲折，直立永不生锈的__公司。我但愿诸位重新调剂本身，联袂步入20年的盛旺期间，再创公司辉煌!
公司年关集会讲话稿范文1列位率领，列位同仁：
大师好!
明天我非常侥幸地站在这里，也非常侥幸承当此次年关总结惩处大会员工代表的讲话。对列位率领的关切撑持，对列位共事的鼎力互助表现衷心的感激!咱们在使命中所获得的成就，是率领身先士卒，迷信决议打算，精确指点的功效，是同道们怨天尤人，彼此赞助，连合斗争的功效，成就和声誉属于为富通中间做出进献的每个小我和小我。在此向大师表现深深的感激。
20--年对我具备出格的意思，从一个成天无优无虑的师长教师期间变成了一个糊口很有纪律的下班族。在这几个月的使命中，我曾有过心伤，也曾想要抛却，不过我深信不履历风雨怎样会有彩虹呢?我曾一个全无所闻的师长教师，生长为一个可以或许或许或许或许或许或许或许或许完成自力完本钱身使命的员工，我现在的表情是非常欢快，大师都晓得心有多大舞台就有多大，同益便是你的舞台，同益也象是咱们的水缸一样，你的肚子里有几多墨水你都可以或许或许或许或许或许或许或许或许把它吐出来，来揭示你本身，阐扬出你的拿手，只需是你在本身的岗亭上做实、做精、做出凸起成就的员工你便是同益的人材，咱们起首要感激同益公司给咱们如许一个进修生长的平台，同时也要感激统统率领共事对我的撑持与赞助，我能走到明天，与你们的赞助和宽大是分不开的，我会在此后加倍尽力地使命，来报答同益公司，报答率领共事们对我的关爱，也请大师对我和咱们局部提出可贵定见，使咱们在此后的配合上会愈来愈顺畅。
我很赏识如许一句格言：立场决议统统，自傲降服统统!立场是咱们看待事物的一种驱能源，差别的立场将产生差别的驱动感化。自傲是咱们统统步履的源能源，不自傲就不步履。咱们要对本身办事的企业布满自傲，对咱们公司的生长布满自傲，对本身能力布满自傲，对共事布满自傲，对未来布满自傲。
成就属于曩昔，声誉属于大师。明天的成就将是我明天的出发点，我会延续力求向上，不时晋升自我，争夺缔造更好的使命成就。在20--年，我给本身定下一个方针，那便是做一位杰出员工，接上去我便是朝着这个方针而尽力，去拼搏，去争夺更好的成就。在此后的日子里，我将与大师配合尽力，配合前进，但愿可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许延续获得大师的撑持。
感激大师!
公司年关集会讲话稿范文2尊重的列位率领、列位共事：
大师下战书好!
又是一年一度的年关总结大会，我很侥幸可以或许或许或许或许或许或许或许或许代表全数员工下台讲话。在此，我要感激列位率领的厚爱，感激统统共事对我的信赖与撑持!俗语说：有使命就有挑衅，有挑衅才有超越!我仍然记得，从黉舍步入社会的那一刻，从走进A公司的第一天起，公司的率领和共事让我慢慢熟习A这个大师，让我垂垂的融入了A的使命空气，让我晓得了A生长的历程，让我感遭到了A飞速生长的勃勃朝气。此后，咱们将进入新的脚色，适应新的岗亭，在A这个出色的舞台开启新的征程，放飞新的胡想!
为了防止新员工走弯路，尽快融入小我，公司的列位率领、列位履历丰硕的共事，忘我、耐烦的教授给咱们丰硕履历，让咱们在较短的时辰里，熟习岗亭的使命流程，适应新的使命环境。在率领的带教下，现在的咱们，不只可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许独挡一面、谙练处置各类使命题目，并且对公司的生长标的方针、未来打算和公司的停业睁开等各方面有了进一步的领会。咱们慢慢融入A大师庭，洗澡着勤恳详尽和爱岗敬业的使命风格，进修着诚笃礼让的办事之道，感触感染着“不履历风雨，怎能见彩虹”的豪放豪情。这个历程中，咱们也从最初的感动和欢快中冷静上去，起头以仆人翁的心态，定位自我方针，阐扬小我能力。
作为A人，咱们对未来布满决议决议决议决定信念!此后，除结壮干事、谦善做人、开辟立异，咱们还须要延续尽力进修专业常识，前进小我综合本质，在小我岗亭上阐扬专业拿手，与公司联袂并进!
千淘万漉虽辛劳，吹尽狂沙始到金，展业的途径上布满了波折，但尽力的堆积必将沉淀出刺眼的光线。20--年的使命中，咱们随时可以或许或许或许或许或许或许或许碰着各类坚苦，但我信赖，有公司率领的精确指点，有全数员工同心同德、结壮使命，咱们A必然可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许披荆斩棘顺遂到达抱负的此岸!
最初，我庆贺在坐的统统率领、共事在新的一年里：使命顺遂，身材安康，百口幸运!感激!
公司年关集会讲话稿范文3尊重的列位率领及列位共事：
大师好!
起首，我代表全休员工，对总结惩处大会的盛大召开表现强烈热闹的庆贺!对全数员工在--年所做出的成就和进献，出格是遭到惩处的前进先辈办理者和杰出员工，表现强烈热闹的庆贺!对统统员工家眷表现春节的慰劳。在曩昔的一年，是公司不时生长、成熟的一年，咱们在邹总的精确率领下，在全数员工的配合尽力下，对峙“以报酬本”的运营理念，当真贯彻公司的生长计谋，精确面临金融危急、人力本钱紧缺等坚苦，充实阐扬内部上风，使得公司对峙了安稳生长，在各个方面获得了必然的成就，确保了产、供、销均衡生长的场合排场。
--年已曩昔了，在这辞旧迎新之际，回首--公司这些年来的生长历程和风风雨雨，咱们有过波折，有过猜疑，有过欢快。明天，我想感激和--公司一路走来的每位员工，为了使命，良多员工自动抛却歇息，加班加点，乃至通霄达旦的使命;就由于有了大师的配合尽力和斗争，让--公司在陶瓷布料机器上获得明天杰出的成就。感激你们的尽力和对峙，也感激统统的员工对我的撑持和信赖。良多时辰，咱们员工在现实使命中所面临的坚苦和艰辛程度，常常是超越咱们做率领的估量和设想的。在此，我想借这个机缘，向你们说一声：“感激你们!你们辛劳了!具备你们，我感应非常地高傲!在此，我仅代表总包办对--年度使命作出几点总结：
1、构造打算进一步完美，大白了公司生长和标的方针，清晰了局部职责。
在上半年，--公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的--科技股分无穷公司，作出了很大的改良。从推销原资猜测制品出仓整过出产历程都有局部专人监视办理，构成了一条企业出产链的感化，大白了各个局部的职责，协作与调和、公道设置装备摆设人力本钱，是公司延续生长、规范化办理的根本使命。
2、车间环境卫生获得了很大的改良。
各个局部都能自我打扫、保洁方面都有较着的前进，我但愿在--年有更好的改良，拟定一个有用公道的打算出来。睁开“6s”办理，“清算、清算、打扫、洁净、素养、宁静”。咱们要认当真真地看待使命中的每件“大事”、每个细节。把糊口中的每件大事都做好了，再通俗的事只需咱们对峙下去并且把它做好，通俗的事也变得不通俗了。
3、产物的品德获得了进一步调剂，但另有待前进。
由于企业不时地生长强大，和社会的生长须要，在猛烈的市场协作中求保管，为了不时地知足新老客户的须要，前进产物的品德，下降企业的本钱，前进咱们售后办事的能力和产物研发的名目，另有营销、财政、供给等等要面临的各类题目。咱们必须要成立一支高本质的员工步队，完美的办理轨制，增强员工之间的相同与办理，调和各局部的干系，方针分歧、信赖不甚么事可以或许或许或许或许或许或许或许或许难倒咱们的。本年，也便是说--年，我但愿人力本钱部和各个局部可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许快马加鞭，招收、培育和储蓄更多更好的人材。加大构造与查核力度，全数员工出格是各级办理职员加倍要严酷请求本身，尽力前进常识和手艺程度，带好头，总结履历，寻求“不时改良，不时立异”的精神，力求把使命做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!”
公司年关集会讲话稿范文4列位率领、列位共事：
早晨好!
明天早晨咱们欢聚一堂，盛大召开广东骏和通讯肇庆办20--年使命总结大会，在此，我谨代表公司和肇庆地市团队向在20--年使命中支出艰辛尽力、获得出色成就的停业厅和小我表现衷心的感激和高尚的敬意——你们辛劳了!
20--年是不通俗的一年，在曩昔的一年中，咱们历经风雨，咱们分享声誉。在全数20--年，环绕着“冲破、晋升”这个主题，肇庆地市获得了抱负的成就：
20--年肇庆地市的综合完成率均匀为96.4%，根基完成公司的发卖使命。可是从整年的事迹表现来看，各月的差异仍是非常大的;从2月份的120%，到8月份的75%，咱们咀嚼了成功的欢快与失利的泪水;但不论在甚么环境下，肇庆地市仍然连合斗争，从未抛却，揭示出了咱们坚固不屈的精神风度!
20--年，肇庆挪动对自建他营的'查核体例停止了鼎新，鼎新对咱们的报答系数构成了非常大的影响，构成了艰巨的场合排场，同时给咱们的使命带来了庞大的挑衅，可是咱们肇庆地市历来便是不怕变更的团队，凭仗着地市全数职员的尽力拼搏，鼎新后的4个月，仍然获得了杰出的成就，不论办理查核分仍是综合排名系数都排在天音公司和自营厅后面，揭示出了咱们肇庆团队强大的战役力。
20--年，肇庆地市发卖步队延续强大。停止20--年末，肇庆地市团队到达了61人。在曩昔的一年里，肇庆地市的发卖团队停止了一些调剂，对局部停业厅构成了必然的影响，可是调剂的标的方针是好的，由于咱们的发卖团队对峙相称的稳定，精英发卖气力获得了很好保管，同时新的发卖气力的插手，为咱们的团队补充了新颖的血液，注入了新的活气，进一步增强了地市的全数发卖能力，这才是咱们最为可贵的财产。
20--年，员工小我获得充实生长。骏和是一个大舞台，给咱们的员工供给了很好的熬炼机缘，供给了一个揭示本身能力的舞台，公司确信，只需生长的企业能力延续地为员工带来生长的空间，能力更好地让员工与公司一路生长。因此，公司承袭一向的人材理念，为员工生长供给了广漠的空间，使得浩繁职员在公司供给的舞台上获得了精采的揭示，陈智才、薛海梅从营销代表晋升为停业厅司理便是最好的证实，她们都来自一线下层，可是凭仗着本身的尽力斗争，获得了杰出的成就，获得了公司的充实必定，完成了小我的精采生长。20--年，咱们获得了成就，与此同时，咱们也不躲避闪现的题目，在20--年的运营使命中，地市团队、停业厅、员工小我可以或许或许或许或许或许或许或许都存在如许或那样的题目，可是经由历程咱们的自我查抄、改良都获得了精采的处置，由于咱们可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许英勇面临题目，咱们深信，每次的面临题目、处置题目都是一次使人鼓动勉励的前进，都是自我晋升的历程。
20--年已离咱们远去，曩昔的成就仅仅代表着曩昔。在新的20--年，我但愿各厅延续对峙做好以下几点：一是延续对峙昂扬的使命豪情，二是对峙连合、斗争、拼搏的团队精神，三是晋升应答艰巨市场环境的抗压能力，四是正视睁开精采的团队扶植，保障稳定高效的发卖气力。
我信赖，经由历程拼搏与支出，咱们必将具备更夸姣的未来，最初，预祝本次大会获得完竣成功，感激列位!
公司年关集会讲话稿范文5尊重的列位率领，同道们：
大师好!
在这平和的日子里，公司盛大召开20--年关总结惩处大会，作为公司的一位职工，我感应由衷的欢快，出格是明天能代表受惩处的前进先辈小我在这里讲话，我更感应非常的侥幸和感动。
2011年色采斑斓，在布满纠结和诧异中行将走过，岁末年头之际，诸多企业召开经销商大会，但较本年比拟都产生了哪些变更……
不少企业仍然召开了年会，但由于本年市场生长环境不是很好，本着节俭的准绳，在良多方面较本年较着“缩水”。有些企业爽性就不开了，究竟成果本年市场做得不好。有些企业表现年后再开……
跟着各企业的经销商年会延续召开，笔者也参与了几场，发明企业对外传布中少了每年企业比拼的“定货额”。比拟本年跌荡放诞升沉的定货额擂台赛，本年安静了良多。“静水深流”眼前呢，不少年会仍然不太多的立异变更，让不少经销商非常绝望。
有经销商表现，上午仍然是庸俗老套的率领讲话和总结性讲话。有关率领停止漫无边际地说话，接着是总裁或总司理讲话，并且老因此回首一年的情势、瞻望下夸姣未来的打算为主，再接着便是发卖老总味同嚼蜡的年度总结和年度打算。此中也有交叉颁奖，杰出经销商代表一番溢美的感激之词，对未来和公司布满着决议决议决议决定信念等。总之，统统都是那末夸姣，何等使人向往。细心阐发后发明，率领那布满活气和豪情的讲话几近可谓完美眼前，显得是那末浮泛乏力，多年来变更不大。对经销商关切的题目，如供货不实时、许诺没兑现、未来若何做等题目，涓滴不说起。这不免让大大都经销商绝望之极。良多经销商按照本年猜测，下战书不过便是不本色意思的发卖培训，新品，而后定货会。因而，不少经销商爽性下战书间接到宾馆睡觉，落个耳根子平静。
冲着优惠而来
良多经销商年会的下战书现场，人数会削减三分之一或过半。如许看来，咱们也就缺乏为怪啦！
不少经销商表现，对如许的年会本身非常有履历。上午碍于体面公司大率领在曩昔恭维，不体例。下战书，比及定货会起头就曩昔定货。年会来的方针便是冲着此次大幅度优惠定货政策而来，不然，谁缺那几顿饭啊！
经销商的这句话一语中的，方针十清晰白。为了逢迎经销商的口胃，各企业纷纭使出满身解数，从送宣扬物料——告白——“十赠一”、“十赠二”——售后办事车——10万摆布的轿车——疾驰、宝马，这不时安慰经销商的神经。“陈教员，你让我的讲话稿到达如许的方针——经销商定货吧。”有位企业老板让我写他的讲话稿时说。我语重心长挽劝了半天，才满脸不欢快地委曲赞成，从国度政策和行业生长、企业打算谈谈。
某企业表现，如许做也是必不得已啊，现在产物的本钱根基通明，经销商很会算账，他们参与年会便是为了吃发卖政策，不给的话就不定货，可以或许或许或许或许或许或许或许来年就“再醮”了。
“年会上感动定货此后，发明本身被套住了。”有经销商表现，“那时以为占了大自制，不过量地思虑，政策吃进来，囤积的货色可以或许或许或许或许或许或许或许由于资金严重，致使发卖碰壁。”
是啊，年会定货优惠让厂家和经销商都错误劲，为甚么还在不时演出呢？这眼前厂家和经销商各大本身的小算盘，终究功效可以或许或许或许或许或许或许或许都没能完成双赢。
笔者6年来参与大巨细小近百场经销商年会，这两年独一变更的是——北京天源阳光太阳能公司。年会上定货总数量节制，经销商定货额度也遭到限定，到达这个量就不再放。对此，该公司总司理李法站表现，前几年与其余企业一样寻求那斑斓的定货额，但发明这并不是双赢的。客岁以来的年会，公司停止了调剂，更正视现实，赞助经销商寻求赢利的体例和手艺，而不是一味经由历程舍弃利润来拴住经销商。
年会为甚么开
年关总结大会讲话稿1列位率领、列位同仁：
大师下战书好!
非常欢快明天可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许在这里与大师分享x的2019年。在支出辛劳和洒满汗水的途径上，咱们脚结壮地的送走了2019，在布满但愿和满怀豪情的途径上，咱们又决议决议决议决定信念百倍的迎来了2019。
回首曩昔的一年，是尽力拼搏不时朝上前进的一年，是全数同仁勇迎挑衅、降服坚苦、加大步调迈向市场进军的一年。在这一年里，咱们审时度势，抢抓机缘，顺势而上。本着不时增进企业生长的精神,健全公司架构，晋升员工本质，前进办事品德，优化品牌抽象，同时呈现出了一批爱岗敬业、忘我进献的好员工。他们在本身的岗亭上谨小慎微，敷衍了事，为企业的生长进献着本身的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛劳使命在各个岗亭上的全数员工致以真挚的问候和衷心的感激!
2019年，在全数经济低迷、批发业大都闪现滞增添的大环境下，咱们也在面临着多个坚苦：向阳店东街道修路封锁、学府店大规模革新、同时协作店的停业也给一站之遥的兴华店带来了庞大的压力，但咱们每位同仁，群策群力，出格是咱们一线的员工们，恰是他们的谨小慎微，忘我恐惧的支出，才有了本年的各项运营方针可喜的同比增添。
为更好地前进单店红利能力，咱们按照商圈的变更重点对学府店停止了革新，扩展了外租面积，此中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风韵大王”归入此中、并丰硕了动漫游戏厅及儿童乐土等文娱名目，与此同时，咱们还在争夺德克士、周六福等着名品牌入驻一层外租区，使学府店构成以超市为主，电器、餐饮、文娱，互动为一体的贸易情势，使学府店成为该地域新兴商圈的主体。
为了完成2019年团购事迹增添60%的方针和未来团购方面的久远生长，本年鄙人半年公司设立了总部团购部，前后拟定并完美了团购相干轨制，为未来公司团购方面的生长奠基了根本，同时也为公司的全数生长缔造能源;在对人材梯队扶植名方针完美历程中，凸起了人材梯队扶植的古代化，使每个员工都能在梯队中有本身清晰的职场定位。同时咱们从进货、库存、摆设、发卖等方面出台了一系列的办理、营运、推销的规范。咱们在鼎力度开辟新供给商的同时，也起头专一于商品打算的优化调剂，正视并增强品类办理使命，以单店为试点，细作摆设规范，不时研讨、不时复制;营运方面，咱们增强平常督导机制，狠抓现场监视办理，从商品品德到环境卫生，从库存办理到办事机制，从轨制的完美到履行力的优化，每步都请求做到邃密办理;同时，咱们拟定并完美了一系列查核机制，更包含咱们在拟定SOP功课查核方面都在慢慢健全咱们企业内部构造架构，让咱们在系统梳理历程中，使本身的办理能力获得更大的晋升，完成了内部办理上的大生长，也为此后的逾越供给了强无力的内部撑持。
在“绿色”、“无机”的花费看法深切民气的期间，x成立农业蔬果园基地，以农超对接的情势向主顾供给物美价廉的安心蔬果，以绿色为特色凸显于花费者的视野。2019年7月咱们在晋中市寿阳县成立山西x超市无穷公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时辰，蔬果基地的生长已慢慢步入正轨，所莳植的蔬菜、果品也获得主顾的普遍认可与亲睐，同时也动员了全数生鲜的发卖在本年缔造了百分之十增添的骄人成就。
来岁将是咱们延续蒙受磨练的一年，咱们会承袭董事长所提出的“向邃密办理要利润”的主导思惟，研讨向办理要增添的计谋，详细从开源、节省两方面睁开使命。开源方面，咱们猛攻定位，对峙做实社区，同时延续增强品类办理及商品打算的优化调剂，使商品合适各地域的花费特色，从更大程度上知足主顾须要，另外，经由历程更无力的营销勾当，主打亲情营销堆积人气，深切优化供给链办理，下降推销本钱。经由历程各店特性化调剂、革新，在确保在架商品动销率、有用益的环境下，夸大一店一议、一店一样。节省方面，咱们会重点斟酌经由历程鼎力度消化不良库存、节俭能效、加大防损力度等体例周全下降运营本钱。
咱们深知，人材是企业的第一本钱，是生长的气力之源。“强化以德为先的用人规范，公道引进人材，正视员工的心态培育”是咱们一向承袭的准绳。来岁，咱们将在培训方面拟定一整套完全的培训系统，增强企业内部练习，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，请求人力本钱储蓄能为咱们门店源源不时的输出高本质、强无力的办理人材。
“优化轨制不如先优化咱们的履行力”，只需存眷履行力的企业能力从通俗走向成功，咱们要在来岁的不时进修历程中，详尽研讨，成立一种正视履行的企业文明，使计谋、职员与运营的的每个关头都能经由历程“履行”的精神来指点、落实。
行将走远的2019年是成功的一年、斗争的一年，也是收成和磨练并存的一年。在这一年里，市场有压力、有障碍，但咱们经由历程全员的配合尽力，仍然获得了较好的成就。“雄关漫漫真如铁，现在迈步重新越”。在布满机缘与挑衅的2019年咱们将面临加倍沉重而艰巨的使命，咱们必然要长于捉住机缘，自始自终的阐扬勇于拼搏，锐劲出来的精神，为x的起飞做出不懈的尽力，以高度的使命感和义务感首创x生长的新场合排场!
感激大师!
年关总结大会讲话稿2起首，我代表全休员工，对总结惩处大会的盛大召开表现强烈热闹的庆贺!对全数员工在2019年所做出的成就和进献，出格是遭到惩处的前进先辈办理者和杰出员工，表现强烈热闹的庆贺!对统统员工家眷表现春节的慰劳。在曩昔的一年，是公司不时生长、成熟的一年，咱们在邹总的精确率领下，在全数员工的配合尽力下，对峙“以报酬本”的运营理念，当真贯彻公司的生长计谋，精确面临金融危急、人力本钱紧缺等坚苦，充实阐扬内部上风，使得公司对峙了安稳生长，在各个方面获得了必然的成就，确保了产、供、销均衡生长的场合排场。
2019年已曩昔了，在这辞旧迎新之际，回首x公司这些年来的生长历程和风风雨雨，咱们有过波折,有过猜疑，有过欢快。明天，我想感激和x公司一路走来的每位员工，为了使命，良多员工自动抛却歇息，加班加点，乃至通霄达旦的使命;就由于有了大师的配合尽力和斗争，让x公司在陶瓷布料机器上获得明天杰出的成就。感激你们的尽力和对峙，也感激统统的员工对我的撑持和信赖。良多时辰，咱们员工在现实使命中所面临的坚苦和艰辛程度，常常是超越咱们做率领的估量和设想的。在此，我想借这个机缘，向你们说一声：“感激你们!你们辛劳了!具备你们，我感应非常地高傲!在此，我仅代表总包办对2019年度使命作出几点总结：
1、构造打算进一步完美，大白了公司生长和标的方针，清晰了局部职责。
在上半年，x公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的x科技股分无穷公司，作出了很大的改良。从推销原资猜测制品出仓整过出产历程都有局部专人监视办理，构成了一条企业出产链的感化，大白了各个局部的职责，协作与调和、公道设置装备摆设人力本钱，是公司延续生长、规范化办理的根本使命。
2、车间环境卫生获得了很大的改良。
各个局部都能自我打扫、保洁方面都有较着的前进，我但愿在2019年有更好的改良，拟定一个有用公道的打算出来。睁开“6S”办理，“清算、清算、打扫、洁净、素养、宁静”。咱们要认当真真地看待使命中的每件“大事”、每个细节。把糊口中的每件大事都做好了，再通俗的事只需咱们对峙下去并且把它做好，通俗的事也变得不通俗了。
3、产物的品德获得了进一步调剂，但另有待前进。
由于企业不时地生长强大，和社会的生长须要，在猛烈的市场协作中求保管，为了不时地知足新老客户的须要，前进产物的品德，下降企业的本钱，前进咱们售后办事的能力和产物研发的名目，另有营销、财政、供给等等要面临的各类题目。咱们必须要成立一支高本质的员工步队，完美的办理轨制，增强员工之间的相同与办理，调和各局部的干系，方针分歧、信赖不甚么事可以或许或许或许或许或许或许或许或许难倒咱们的。本年，也便是说2019年，我但愿人力本钱部和各个局部可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许快马加鞭,招收、培育和储蓄更多更好的人材。加大构造与查核力度，全数员工出格是各级办理职员加倍要严酷请求本身，尽力前进常识和手艺程度，带好头，总结履历，寻求“不时改良，不时立异”的精神，力求把使命做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!”
4、前进团队的凝集力，力求把咱们打构成一支具备高本质团连系作的团队、有豪情的团队、有战役力的团队。
在坐的每位都是x公司的一份子，咱们可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许领会、相处、在一路使命是x这个大师庭带给咱们的缘份，也是它带给咱们的机缘，在这里咱们要感激x公司，更要感激咱们的总司理、邹总和董事长、王董。在此，咱们用强烈热闹的掌声表现对他们高尚的敬意和尊重!由于有他们的尽力成立了x这个大企业，这个大师庭，咱们千里以外能坐在这里，聚在这个斑斓的三水城市，配合在一路使命，在这里糊口、在这里为奇迹斗争，他们给了咱们这个机缘，这个平台。咱们要以现实步履来证实这个团队是很有凝集力的，咱们必然要增强团队协作，要连合，要高低凝成一股绳，咱们是x的一个全数，只需堆积每小我的气力连合起来，方针分歧，配合同心专心，信赖咱们的尽力将会迎来更辉煌的成就;我信赖，2019年的x将会加倍稳步生长，为了知足来岁出产、发卖、售后办事、研发、人事各个方面的使命须要，咱们必须延迟做好打算，墨守成规、把每件使命做细、做好。
5、宁静熟悉增强了，有较着的前进。
从大门的收支环境来看比之前有较着的恶化，之前不论是客户仍是咱们本身公司的员工收支大门，都不保安职员去查抄或去询问环境;现在差别了，保安的纪律严了然，综合本质高了、履历丰硕了，但愿2019年保安队和人事部在使命中再接再砺，在宁静上、办理上、后勤等等使命有新的台阶，越做越好。在宁静题目上再次夸大，不论是人身宁静或是出产装备宁静都是划一首要，咱们不能轻忽，不能粗心，加倍不能发松。
6、各局部职责清晰，协作公道，彼此配合默契，团队熟悉强。
但使命出产历程中还贫乏串连，完美交换，处置题目不够实时等等，为咱们的使命中带来良多不须要的费事。在此，我但愿在坐的每位都能把心铺开一点，自动、热忱地去面临使命、面临人生，由于咱们深信不咱们做不到的事，不咱们做不好的情，只需咱们想到的都要把它做好。你们说好不好——好!
最初，在新年到临之际，祝大师新年欢愉，万事快意，身材安康!
年关总结大会讲话稿3列位率领，列位同仁大师好：
踏着期间的步调，伴着春的旋律，咱们配合迎来了怒气洋洋，福分多多的金猪年，值此辞旧迎新之际，我谨代表集会办事部的全数员工向在坐的列位致以真挚的谢意，同时给大师拜个晚年。
我是集会办事部一位通俗的外训，我叫王郡，想必大师对我即熟习又目生，熟习的是名字，目生的是人。是的，咱们外训局部6名员工，每个月都将尽有28天使命在外，最长时延续80多天出差在外没回过一次家，终年累月奔忙在外，展转于各个城市之间，常常跟咱们打交道的除火车汽车等交通东西外，便是面临形形的旅店和各行各业的先生。使命的繁锁，旅途的劳顿加上糊口的枯燥，常常让咱们怠倦不堪，而恰是这类忙碌与压力让咱们不能有私毫的偷懒和懒惰，更不时辰享用糊口的欢愉，偶然使命空闲之余不免有些思惟动摇，但一想到本身负担着率领的但愿与共事们的信赖，固然糊口使命累一些，但苦中有乐，累并欢愉着，从而也熬炼了咱们每小我独来独往，说走就走，说干就干的魂力与胆识。
曩昔的一年是我公司停业比拟忙碌，举行各类范例培训班最多的一年，同时也是咱们外训各项使命获得了冲破性停顿的喜庆之年，一年来咱们在公司董事会的精确批示下，在我局部司理的率领下，在兄弟局部的鼎力撑持下，在咱们本身的客观尽力下，咱们比拟完竣的完成了各项使命，据开端统计，每名外训在外使命时辰约300天，纵横天下20多个省，30多个城市，担任构造各类培训班200多期，欢迎先生约2万多人，此中集会及格率达95%以上，会务成功率达90%以上，比拟x年有很大一节的前进。
为了能使会务使命紧跟公司的步调，并蒙受市场经济协作机制的浸礼，x年集会办事部拟定了“办理有序，办事规范，成立品牌，前进效益”的使命方针，外训处全数员工同心协力、开辟朝上前进，自动寻觅新的利润增添点，全方位睁开各项使命，把“开源节省，下降本钱，前进效益”做为首要使命方针，把“晋升办理、以报酬本、稳步生长”做为重点使命标的方针。把对内办事和对外办事，对上办事和对下办事同一路来，尽力为公司、为主办单元、为参会先生缔造一流的办事规范。
一份汗水一份收成，集会办事部全数职员在冷静无闻进献的同时，也在堆集着利润和客户的对劲，在x年使命中咱们固然获得了必然的成就，但x年的使命还不能松弛。咱们信赖咱们在公司各级率领的精确率领下，将在x年使命中谱写出新的篇章。
年关总结大会讲话稿4尊重的率领、敬爱的教员、同窗们：
大师好!
在这另人感动的时辰，我却不敢感动，由于我看到的是率领们殷殷的期盼，教员们无穷的信赖，同窗们巴望的眼神。面临统统的等候，我感应的是轻飘飘的义务。济源一中是一个清脆的名字，她有辉煌的曩昔，有让人高傲的现在，更有让人向往的未来。作为一位一中人，在获得俯视和恋慕的同时，也必定你必须有更高的条理和义务。在社会日月牙异的生长眼前，在常识经济的明天，在毕生教导期间已到临的时辰，沿袭保守，苟且偷生，不思朝上前进，胸无弘愿，必定要在转瞬间被期间裁减。与时俱进，毕生进修，敬业进献，不时立异，才是殊途同归。教员们，咱们筹办好了吗?同窗们，你们筹办好了吗?
协作差别情弱者，协作不信赖眼泪。协作激起人的无穷潜能。同窗们，你们的生长也欺压教员们更快地生长，实在教员们也在跟你们睁开一场协作，进修的协作，前进的协作，生长的协作。不过这场协作两边都不能失利，对咱们来说，并且永无尽头。究竟成果生长才是硬事理。咱们教员们生长是为了更好地胜任使命，更好地指点你们，不是为了给你们常识，更不只仅是让你们考上大学，常识要你们本身去探讨，要你们亲身去缔造，教员该当是指点者，是放飞师长教师胡想的人，是扑灭师长教师激-情的人，是激起师长教师缔造的人，是鼓动勉励师长教师永久朝上前进的人，因此品德魅力塑造师长教师文雅咀嚼的人。这是教员的高尚方针和高尚职责。咱们将在这纯洁的教坛全心全意，以本身的良知和义务朴拙面临师长教师的前程。
同窗们，放飞你们的胡想，扑灭你们的激-情，挥洒芳华的气力，活出芳华的出色。芳华不认可失利，芳华不属于灰色。
若是在明天的社会上，统统曾从一中走进来的人，都能用本身精采的能力办事社会，缔造财产，福气别人，以本身富有魅力的品德和文雅的咀嚼成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、教员们最大的高傲和幸运，更是咱们将全心全意为之斗争的方针!
三年生长规化描画了咱们近期该当到达的生长程度，省级文明单元也是咱们早已该当的具备，把一中办成全省树模性高中乃至天下着名高中也必然会在咱们的手中完成。让咱们一路胡想，让咱们一路缔造，让咱们配合等候。期间在变，社会在变，看法在变，但斗争稳定，固执稳定，未来无穷。
成就属于曩昔，声誉归于大师，未来在于缔造，让咱们联袂共进，把济源一中变成统统曾为之斗争并受之恩惠膏泽的民气中永久的高傲!
感激大师!
年关总结大会讲话稿5尊重的列位率领、敬爱的列位共事们：
大师早晨好：
明天是一个辞旧迎新的日子，咱们都满心欢乐，咱们公司的统统人每年城市在这一天团圆，如许的年关大会，让咱们的心靠得更拢。明天，我的表情很感动，由于我能站在这里讲话，我感应很侥幸，作为一位杰出员工的获得者，我很高傲。在这里，我代表统统杰出员工获得者向大师表现感激，感激率领的厚爱，感激共事们的撑持。
我来到公司已有×年了，在这几年里，我较着感触感染到了单元的生长，也感触感染到了本身的生长。记得刚踏入公司时，我仍是个懵懵懂懂的小女人，不任何的履历，这几年来，多亏了率领的悉心教导，也多亏了共事们的撑持与赞助，我已获得了良多履历，我的人生也在慢慢生长，我的脑筋也日趋丰硕，我的糊口也愈来愈丰硕多彩。
本年，我能获得杰出员工，起首，我以为这个声誉是属于大师的，我获得的成就和生长与率领的关切和共事们的赞助是分不《材料库》开的，在此，我朴拙的说声感激，感激单元给我失业与表现的机缘，感激率领的谆谆教育，感激旦夕相处的共事们给我的鼓动勉励与撑持，感激你们。
其次，我以为我获得的这些成就与公司的大环境有着紧密亲密的干系，在咱们单元，有一批谨小慎微的员工，员工们的本质个个都很强，咱们单元的企业文明业在日趋的鼓动勉励着咱们，咱们的办公装备也愈来愈前进先辈，办公环境也愈来愈温馨。在如许的使命环境中，咱们的停业慢慢高深，咱们的手艺愈来愈专业，我为此感应高傲，我为本身能在如许的环境中使命而倍感豪情，我愿意将我的每份精神都进献给我最宠爱的使命。
2019年行将曩昔，2019年行将到来，曩昔的成就我不洋洋得意，在此后的使命中，我会再接再砺，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项使命使命，失职、尽责!同时向公司里的老员工们进修，进修他们的杰出品德和谙练的使命停业!我信赖，我必然会经由历程尽力获得更好的成就，我信赖，在大师的同心协力下，咱们单元的明天将会愈来愈好。
最初，我仍是要感激，感激公司、感激率领、感激共事，庆贺你们在新的一年里身材安康，万事快意!
2021房地产公司年会讲话稿范文一
尊重的列位率领，列位企业家，列位佳宾：
明天，房地产协会全数成员齐聚一堂，配合回首不通俗的20xx年，一路瞻望布满但愿的20xx年。借此机缘，我代表市委对大会的成功召开和被选的新一届房协率领班子表现强烈热闹的庆贺，对大师在曩昔一年为房地财产的加速生长所作出的自动尽力表现高尚的敬意！
20xx年，面临庞杂严重的经济情势和楼市调控政策，房地产开辟企业紧紧掌握稳中求进、做大总量、晋升品德的基调，冷静应答，适应市场纪律，鼎力推动名目扶植，自动睁开房产营销，无力增进房地产延续安康生长，获得了较着成就。全县房地产开辟投资、商品房供给和发卖的增速到达汗青新高。可以或许或许或许或许或许或许或许或许说，房地产行业在20xx年打了一个标致仗，交了一份使人奋发的答卷。
尽人皆知，在经济趋紧、政策加压的大背景下，要想对峙已有成就实属不易，要完成高速增添就加倍艰巨。但曩昔一年的理论证实，只需zf局部不时改良政务办事、优化投资软环境，实时为名目扶植和发卖调和处置现实坚苦和题目，开辟企业守端方、讲诚信，就可以或许或许或许或许或许或许或许或许或许在庞杂严重的情势下攻坚克难、立异冲破。以是，20xx年很不通俗，既为咱们本年的生长奠基了坚固根本，也为咱们本年尽力完成房地产延续安康生长堆集了可贵履历。
20xx年，房地产调控趋向延续，以迟缓调控为主。对房地产市场而言，房地产生长的精采态势仍将延续，地域城镇化将为房地产生长供给耐久能源。今朝，咱们的城镇化率较低，绝对天下均匀程度差异很大。可是，这类差异也让咱们看到了生长的远景。未来5到10年，咱们的城镇化率必须每年晋升2至3个百分点，每年要有10至15万农人转化为市民，未来几年将是咱们城镇化的主升海潮期。以是，房地产开辟企业要适应趋向，趁潮而上。
下一步，我将延续对峙生态城市扶植方针，加速新型城镇化扶植。跟着多条高速公路的通车，地域灵通性大大增强，本年将尽力促进城际轻轨完工扶植，为咱们更好融入焦点经济区和加速城镇化历程打牢根本。同时，重点城镇的生长、城市新区扶植、“城中村”革新、大学城扶植、古镇开辟等，将无力扩展花费，增添刚性须要。
据开端统计，本年咱们在建在售楼盘将到达126个，名义可售房源1000万平方米，再撤除局部企业矜持不售的屋子，现实可售房源缺乏800万平方米。而本年的发卖方针要确保700万平方米，若是不加大名目扶植力度，保障充足的完工量和预售量，极有可以或许或许或许或许或许或许或许面临供给缺乏的为难。以是，20xx年房地产的生长必须要有各开辟企业的尽力投入。咱们将至心实意为企业服好务，调和处置好详细题目，同时也将加大市场羁系力度，尽力保护精采的市场次序。
但愿房地产协会自动使命，充实阐扬外行业自律、行业规范、行业生长等方面的自动感化，在接洽会员、城市营销、信息办事等方面自举措为。让咱们20xx年，协力双赢，再创佳绩，为金堂房地产延续安康生长做出新进献！
最初，庆贺大师在20xx年：金蛇飘动，奇迹前进，幸运安康！
2021房地产公司年会讲话稿范文二
列位共事、列位伴侣：
大师早晨好！
明天是咱们xx房产20xx年度的年会之日，我本身非常侥幸地代表咱们xx房产公司办理层下台讲话。感激大师！
我是xx年中搭上咱们xx的班车的，在这一年半载间，咱们走了良多弯路，碰着了良多钉子，碰着了良多坚苦，我是一一看在内心的，我也信赖在坐的每位伴侣都是或多或少的领会和感遭到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜；这中间，咱们xx有过改旗换面的那一天；这中间，咱们xx有过被外界恶性协作，乃至毁谤打压的那一天，可是，咱们信赖，不履历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促进咱们越聚越大，明天咱们五桌，来岁便是五十桌！大师说，是否是?
固然，能一路走到明天，实属不易，这离不开咱们在坐的每位伴侣的支出和尽力，咱们有些人使命在德律风营销一线，有些人使命在每个名目现场，有些人快马加鞭地奔忙在去开辟商或分销商的路上，有些人又或办公室经心思虑筹谋各个方面，但很较着，咱们每个使命都一直环绕着做大做强xx公司的焦点，此时现在，我看到每位伴侣的面目面貌，很亲热，我想说：可贵有明天，可贵有大师！感激你们！
20xx年是咱们xx生长的冲破年，公司计谋方针非常高远，须要更多的伴侣插手和撑持起来。为此，咱们一方面将不时引进办理人材和行业精英，不时培育后起之秀，另外一方面，将完美公司各项规章轨制，确保公司运营规范、迷信和人道化相连系，届时还请大师把各自的设法与咱们办理职员多多相同，只需群策群力，能力做得精美绝伦。
借此机缘，我在再充两句，一方面，于公于私，我都至心但愿xx公司能安康的、能顺遂的久远性生长，同时，至心但愿大师能以更客观的角度懂得和撑持我的使命，另外一方面，我也衷心庆贺mm的奇迹能在20xx年度更上一层楼，庆贺大师能在xx这一奇迹上找到新能源，找到新标的方针，找到新未来！感激大师！
2021房地产公司年会讲话稿范文三
列位股东、列位员工：
大师好！
在新的一年里，咱们要捉住机缘，掌握此后房地产生长的精采势头，操纵名目所处的上风环境，发掘本钱，整合本钱，集合精神打造公司的抽象工程。咱们要清晰熟习到，只需以“品德”作为焦点协作力能力成为末来市场实在的赢家。面临猛烈的市场协作，可否在新的一年里延续对峙强大的生长势头，完成公司逾越式的生长，使命再上新台阶，将是对咱们使命的严竣磨练。为此，公司特提出20xx年使命打算以下：
一、增强公司内部办理，前进使命效力
要进一步鼎新和完美公司的办理系统体例和运营机制，实在前进员工的思惟熟悉和停业手艺程度，发掘每个员工的潜力，加大企业各项规章轨制的贯彻履行及监视查抄的使命力度，增强内部办理及内部相同调和，使公司平常使命加倍有序，加倍有用。公司是一个团队，在这个团队中，或担任人要承当好协作调和的使命，阐扬大师的上风，使每小我都能表情愉悦、高效力地使命。而对团队中的每小我来说，要当真平等本身的使命，大白本身在团队中的地位，清晰本身在使命中的关头感化，与团队中的职员多交换，多相同，做好本身的使命，同时辅佐别人完成使命，营建精采的使命空气，只需增强职员间精诚协作，能力前进全数团队的使命效力。
二、强化使命办法，强力推动名目扶植
本年，咱们公司要将祥宁名目作为公司的抽象工程来打造，尽力以赴抓好名方针扶植。在加速推动工程进度的同时，要确保工程质和宁静，增强名目施工历程各个关头的扶植办理，保障名目高质、高效
按打算推动。一是增强构造调和，指派专人进驻工地，自动增强与设想、施工、监理等单元的调和和配合，实时处置施工历程中闪现的题目和坚苦。二是实施每个月调剂轨制，由工程扶植使命率领小组每个月开名目调剂会，听取工地担任人报告请示工程进度，支配安排下一月使命。三是增强工程扶植办理，严酷履行名目法人义务制、工程监理制、施工条约制、工程品德毕生担任等扶植办理轨制，增强对工程构造、资金、投资、进度和品德办理。四是落实歇息宁静防护办法，请求施工单元严酷遵照工程扶植宁静出产有关办理划定，严酷按宁静规范构造施工，增强监视查抄，接纳须要的宁静防护办法，严酷操纵规范，消弭变乱隐患，确保出产宁静。五是实施全历程跟踪监视，由相干使命职员构成名目扶植督查小组，对名目扶植的监理、工程品德、工期进度、财政办理等每个关头实施全历程监视和查抄。六是完美工程扶植材料，扶植单元、施工单元、监理单元大白专人担任各项材料的搜集清算使命，保障材料的实在性、宁静性和完全性，并实时归档办理。
三、朴拙办事，确保完成年度发卖使命报告稿
楼盘发卖中间作为企业的门面，企业的窗口，员工的一言一行代表了一个企业的抽象，以是要前进本身的本质，高规范的请求本身。在高本质的根本上还要增强本身的专业常识和专业手艺，普遍领会全数房地产市场的静态，走在市场的前沿。一是要针对此后昭平住房市场供求的现实，自动操纵宣扬单、宣扬牌、电视台、报纸等多种情势停止宣扬，睁开各类促销勾当，宣扬小区优胜的地位、精采的物业办理及优良的售后办事，前进着名度和佳誉度。二是要增强和做好市场调研，拟定实在可行的营销推行及市场招商打算，搭建好营销及招商步队，增强营销及招商职员的停业培训，加大发卖及招商使命力度，保障名目发卖及招商打算的顺遂完成。三因此诚信、热忱、耐烦、详尽的办事理念睁开使命，要对各个客户及商成立客户档案，领会后期发卖环境及气力环境，实时跟踪做好办事使命，结壮有用推动楼盘发卖使命。
我信赖，只需大师带着豪情去使命，带着爱心去进献，在不远的未来，统统与xx县xx房地产无穷公司配合斗争过的人，城市带着高傲去回味每个咱们配合打拼的日子，高傲的说：咱们履历了xx房地产无穷公司从起步迈向起飞的新航程。
