时辰：2022-08-27 20:13:38
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护士年度述职报告一尊敬的率领：
在这一年的时辰里，在率领和共事们的悉心关切和指点下，我经由进程本身的不懈极力，各方面均获得了必然的前进，现将我的使命环境作以下报告叨教。
一、思惟方面
对峙四项根基准绳，请求自动长进，酷爱故国、酷爱国民，拥戴各项方针政策，遵照国度的法令律例及各项规章轨制，有很强的长进心，敢于攻讦与自我攻讦，成立了精确的人生观和代价观。从命号令，听众批示。能严酷遵照病院的各项规章轨制的;能自动到场病院和科室构造的各项勾当并能尊敬率领，连合共事。
二、学习方面
严酷请求本身，凭着对成为一名优良白衣天使的方针和常识的剧烈寻求，享乐研讨，勤恳勤学，立场端方，方针大白，根基上安稳的把握了一些专业常识和手艺，作到了现实接洽现实;除专业常识的学习外，还正视各方面常识的扩大，遍及的浏览其余学科的常识，从而前进了本身的思惟文化实质。
三、使命方面
在科主任及护士长的率领下，我能做到放工不迟到、不迟到。精确实行医嘱及各项赐顾帮衬护士手艺操纵规程，做好底子赐顾帮衬护士。严酷实行无菌操纵和三查七对轨制。发明标题题目，实时措置。在使命中能现实接洽现实，碰到不懂的标题题目能实时向护士长及资深的教员就教，极力前进本身的营业程度。看待患者能文化端方的办事，做到立场驯良，急病人所急，想病人所想。除实现惯例的底子赐顾帮衬护士外，还谙练的把握了专科常识和各项赐顾帮衬护士操纵，常常下病房与患者不异，实时领会他们的静态心思，并做好安康宣教。
四、糊口方面
养成了杰出的糊口习气，糊口充实而有条理，有松散的糊口立场和杰出的糊口立场和糊口气概，为人热忱风雅，诚笃取信，乐于助人，具备本身的杰出失事准绳，能与共事们敦睦相处;自动到场各项课外勾当，从而不时的丰硕本身的履历。用无穷的性命投入到无穷的赐顾帮衬护士使命中。
我会在此后的使命中加倍不时极力地学习，以不时前进本身的营业才能。从而使本身的现实常识及操纵手艺更上一个台阶，以便能更好的办事于患者。争夺做一名优良的赐顾帮衬护士职员，以无愧于白衣天使的名誉称呼!
此致
还礼!
述职人：__
2021年_月_日
护士年度述职报告二尊敬的率领：
很侥幸能够也许也许也许也许也许站在这里遏制述职，回首曩昔的工夫，回首这一年，在主任及护士长的率领下，在列位教员的赞助及共事的关切下，本身各方面都有了很大的前进。在这里我感激感动糖尿病科这个小我，在学习使命中为我供给了展现本身的平台，使我有了更判断的决议决议决定信念把赐顾帮衬护士这项使命做好!现将我使命环境做以下报告：
一、在思惟品德方面
同前进政治活络性，自动呼应院里构造的各项政治勾当，遵照院里的规章轨制。用前进先辈的现实、迷信的思惟武装本身的脑筋，指点本身的使命现实，前进本身的思惟憬悟，想患者之所想，急患者之所急，在通俗的使命中现实着经心全意为国民办事的主旨。
二、在使命中
我严酷遵照职业品德，遵照病院及科室的各项规章轨制，严酷无菌看法及慎独精神，自动到场病院及科室的各项勾当，连合辅佐，同科室列位教员一路极力实现各项使命使命，做到慎言守密，对峙杰出的人际干系;在学习上，我深知本身不只需有结壮的现实常识，还要有较强的临床操纵手艺，以是我要不时学习，自我充电，正视把现实和临床充实连系，以过硬的身手，谙练的操纵才能博得患者的信任和合作。
不论是底子赐顾帮衬护士，仍是各项专科操纵手艺。从目生到熟习，从熟习到把握，我生长的每步都包含了列位教员及共事们辛苦的汗水，在我悉心极力之下各项赐顾帮衬护士使命均能自力实现，病院按期遏制护士手艺操纵培训，不只前进了咱们的脱手才能，还强化了咱们的各项操纵手艺，实在保障了赐顾帮衬护士使命的宁静性;我本着“统统以病报酬中间，以品德为焦点，以宁静为条件的办事理念，端方使命立场，勤恳使命，自动朝长前进，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经由进程本身的极力，获得了家眷及病员的分歧好评，这是对我使命最大的必定。
三、此后的使命筹算
我晓得，本身要做的使命另有良多，要学习的工具也有良多。我从来不觉得本身的方针已实现，咱们永久在路上，永久要前进。我以本身的使命为傲，我也会承袭一个护士该有的品德品德及实质，极力做好本身的实质使命。
此致
还礼!
述职人：__
2021年_月_日
护士年度述职报告三尊敬的率领：
您好!
新年将至，回首曩昔一年，我科赐顾帮衬护士使命总结以下：
一、赐顾帮衬护士品德与宁静
曩昔一年，我科在赐顾帮衬护士部、科护士长的催促下严抓赐顾帮衬护士品德与宁静办理，科室当真落实赐顾帮衬护士部的赐顾帮衬护士品德办理，每周、每个月对峙自查、抽查，对自查及抽查的功效实时反映，实时自意向赐顾帮衬护士部上报赐顾帮衬护士不良事务，在赐顾帮衬护士部的整改下，实时改良了赐顾帮衬护士体例，大大下降了赐顾帮衬护士不良事务的发生率。别的，按照科室详细环境实行迷信的弹性排班，按照护士能级公道排班，并严酷实行分级赐顾帮衬护士轨制和其余各项规章轨制，保障了赐顾帮衬护士宁静。
二、增强三基培训，前进赐顾帮衬护士办事程度
针对科室罕见病、多发病每个月按期构造营业学习，并不时完美科内赐顾帮衬护士惯例，增强底子现实常识的学习，大大前进了赐顾帮衬护士职员的现实常识程度。同时增强手艺操纵的操练，每个月有筹算的对科内护士遏制赐顾帮衬护士手艺查核均及格，别的还增强赐顾帮衬护士科研和新手艺新营业的睁开。
三、增强临床带教
练习生由具备资历的护士带教，并由带教担当人和科内主干护士按期睁开讲授讲座、讲授查房和手艺操纵规范树模，增强专科现实常识与手艺的学习，出科前遏制现实和操纵查核，美满实现了带教筹算。对我科本年新定科护士针对小我实质差别拟定了培训筹算，使新定科的护士在初度进科的一个月方针性强，尽快的融入到科室使命中，同时每个月重点查抄低年资护士自我学习的环境，催促低年资护士增强专科学习。
四、危重病人的赐顾帮衬护士品德
针对科室赐顾帮衬护士疑问病例、危重症病例，睁开查房，全科护士睁开会商，畅所欲言，前进了护士对疑问危重病人的赐顾帮衬护士程度，同时又将能够也许也许也许也许也许发生的赐顾帮衬护士标题题目想在前头，前进了对赐顾帮衬护士题方针预感性和应答才能。
五、睁开杰出赐顾帮衬护士办事，晋升办事品德，塑造病院抽象
我科成为杰出赐顾帮衬护士办事树模病房以来，当真睁开杰出赐顾帮衬护士办事，科室还召开了集会，将相干的精神转到达每位护士，向大师申明，为甚么要睁开这项使命，获得科室护士的承认。同时，科室也自动构造起来，先是在使命支配上做了调剂，实行扁平化排班，将科室职员构成义务组由有一名组长和2名义务护士构成。从头筹算了各班职责，由责护全权担当患者的统统措置、病情察看、安康宣教等。护士长、医治护士在病房使命岑岭时到场到各组的赐顾帮衬护士使命中。夯实底子赐顾帮衬护士，供给对劲办事，大大前进了赐顾帮衬护士品德，保障了赐顾帮衬护士宁静，周全前进了病人对劲度。同时也大大前进了赐顾帮衬护士职员的专业手艺程度，增强了护士义务心，优化了赐顾帮衬护士人力资本的分派，是赐顾帮衬护士使命加倍井井有理，真正做到了把护士还给病人。
六、院感与消毒断绝
在曩昔一年里我科重点增强了院感与消毒断绝使命，指派一名护士专职遏制院感使命，每个月构造全科护士遏制院感现实常识的学习，统统使命职员严酷实行消毒断绝轨制和无菌手艺准绳，按六步洗手法勤洗手，按期对医护职员的手、医治室桌面、和病房内空气遏制细菌培育，对呼吸机管路等按期消毒灭菌，一人一用，按划定按时改换，较前年大大削减了院内穿插传染的发生。
在曩昔的一年里，颠末咱们的极力，固然获得了必然的成就，但仍存在良多的缺少，鄙人一年里，咱们将延续自始自终的极力使命和学习，不时睁开新手艺新营业，鼓动勉励生长赐顾帮衬护士科研。从思惟和步履上真正做到"以病报酬中间"的自动办事。
护士年度述职报告四20__年，我本着以病报酬中间的办事理念，以当真担当的使命立场，阐扬治病救人的反动精神，失职尽责、踏结壮实做好赐顾帮衬护士使命，当真地实现了使命使命。现述职报告以下：
一、失职尽责，搞好赐顾帮衬护士使命。
俗语说：三分医治，七分赐顾帮衬护士，颠末20多年的赐顾帮衬护士使命现实，我愈来愈感应传染出赐顾帮衬护士使命的首要性。在平常使命中，我对峙着装整齐风雅，用语文化规范，立场驯良，端方待患。严酷遵照医德规范和操纵规程，当真誊写赐顾帮衬护士记实，想方设法削减病人的疾苦，安宁静全做好本身的使命。不论是职工家眷，仍是处所患者，我都对峙视病人如亲人，做到立场好、话语亲、举措柔，耐烦回覆病人及其家眷对病情的征询，和家庭医治、保健方面的正视事变等，不发生一路与病人的措辞抵触，不发生一路因办事立场、办事效力、办事品德等标题题目激起的胶葛，遭到病人及其家眷的分歧好评。
二、阐扬传染感动，做好帮带使命。
对病人来讲，赐顾帮衬护士使命不是一个护士能够也许也许也许也许也许主管担当的，而是一个须要团队轮值共同的使命。最近几年来，病院为赐顾帮衬护士步队补充了重生气力，使命中，本身能够也许也许也许也许也许充实阐扬本身年资较高、履历丰硕的上风，自动搞好帮带使命，为年青护士讲授营业手艺、与病人相划一方面的常识，措置赐顾帮衬护士营业上的疑标题题目目，指点落实赐顾帮衬护士体例，赞助年青护士尽快生长，为全数赐顾帮衬护士程度的前进做出了本身的进献。
三、不时学习，前进思惟营业程度。
在曩昔的一年里，我能够也许也许也许也许也许经由进程报刊、电视、到场政治学习等体例，当真学习党的方针线路政策，学习下级的各项唆使精神和规章轨制，经由进程学习，前进了本身的政治现实程度，进一步端方了办事立场，增强了做好本职使命、自发掩护病院杰出抽象的自动性。同时，本身自动自动地到场病院和科室构造的营业学习和手艺培训，并对峙自学了相干的营业册本，经由进程不停地学习新常识，更新本身的常识堆集，较好地前进了本身的专业涵养和营业才能，顺应了不时前进的医疗专业生长的须要。
跟着社会的生长前进、人们糊口品德晋升，病人对赐顾帮衬护士品德的请求也愈来愈高。在此后的使命中，我将进一步安稳成立为病人办事、树病院抽象的思惟，安身岗亭，勤恳使命，履失职责，为晋升社区医务职员全数抽象增光添彩。
护士年度述职报告五尊敬的率领：
一年来，在院率领、科室主任和护士长的精确率领下，我本着“以病报酬中间”的赐顾帮衬护士办事理念，阐扬治病救人的反动精神，踏结壮实做好赐顾帮衬护士使命，自动自动地学习护士专业常识，能够也许也许也许也许也许实现赐顾帮衬护士部、护士长交办的各项使命使命。自发遵照病院各项规章轨制，一年来无事假、病假。作为新时代的护士，我极力适合时代请求，与时俱进，自动到场病院构造的营业培训及相干常识的学习，不时前进本身营业程度，为更好地办事病人打下坚忍的底子。现将一年时代的任职环境从思惟政治、履职尽责、错误谬误缺少、将来筹算等四个方面向列位率领报告叨教以下：
一、思惟政治方面
我深深的熟习到，思惟是步履的先导，也是使命品德的保障，只需结壮的思惟作为底子，才能做好赐顾帮衬护士使命，保障使命的品德。为保障有结壮的思惟现实底子，我经由进程报纸、杂志、册本等多种渠道，丰硕政治现实。当真查找本身存在的缺少与标题题目，分解思惟本源，大白极力标的方针，睁开攻讦与自我攻讦，根绝了俗气之风、豪侈之风、子虚之风、急躁之风的存在，进一步成立了精确的人生观和代价观，使本身能够也许也许也许也许也许以加倍饱满的热忱做好每项使命，在本职岗亭上立功立业。
二、履职尽责方面
只需爱岗才能敬业，只需爱一行才能专注行，我酷爱赐顾帮衬护士使命，剧烈的奇迹心和义务感，使我自动自动的学习赐顾帮衬护士专业常识，端方使命立场，在现实使命中，能严酷遵照病院各项规章轨制，严酷请求本身，遵照护士职业品德，成立经心全意为伤病员办事的思惟，文化用语，根绝立场生、硬、差，以杰出赐顾帮衬护士办事规范来请求本身，经心赐顾帮衬护士每位患者，使患者在住院时代最大限制的消弭疾苦，实时措置糊口所需，为患者供给更人道化的办事。
作为科室赐顾帮衬护士主干，在不时前进本身营业实质才能同时，充实阐扬小我利益，在使命与糊口中，关切赞助新同道，阐扬传帮带传染感动，言传言教，彼此学习，连合合作，共同朝长前进。使命使命重的环境下，加班加点，怨天尤人，高规范高品德实现各项使命，做到让病人安心，让率领安心。
三、错误谬误缺少
在必定成就的同时，我当真查找本身存在的缺少，在学习上，感应传染要学的工具太多，时有急躁情感，加上使命事务忙碌，真正静下心学习环境比拟少。即便长于总结些小履历，写些小文章，但真正高品德的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够结壮。即便根基上能实行本身的职责和义务，可是使命的自动性和预感性方面另有待增强。
四、将来筹算
针对以上存在的缺少，在此后的使命要自始自终的抓好政治现实学习，一向对峙政治上纯正性、判断性。正视增强专业手艺现实学习与写作才能的前进，实在写出有较高品德的文章。进一步增强仆人翁思惟，把病院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当性命来看，把握使命的规律与体例，极力前进使命中预感性。
一年的赐顾帮衬护士使命履历，使我有些使命履历与小小的成就，但间隔率领的规范另有差别，我信任经由进程本身的极力会削减差别，到达规范。在此后使命中，我将加倍极力，在院率领和科室主任、护士长的率领下争夺干出更大、更优良的成就，自动为赐顾帮衬护士奇迹做出本身应有的进献。
我深感本身和列位其余共事的差别，这也加倍鼓动勉励了我此后要迎难而上，加倍极力，争夺更大前进。缺少的处所，请列位率领攻讦斧正。
此致
201*年来，在院率领的率领下，在科室共事的撑持和极力合作下，将科室的各项使命顺遂地睁开，失职尽责地实现了201*年的使命筹算，现将201*年来科室的使命总结以下：
一、使命方针的实现环境
1、全科室同道当真贯彻、实行、落实党的线路、方针和政策，自动到场病院停止的各类勾当，深切睁开学习、现实迷信生长观勾当，牢牢环绕“铸刚强营垒，创国民对劲病院”方针，连系睁开“前锋许诺大步履”、“公立病院鼎新”、“医疗品德万里行”等勾当，指点员工履职尽责创前进先辈、爱岗敬业，争做到提实质、转气概、抓品德、促生长、保增添。能遵纪遵法、清廉行医，与各科合作干系好，医德医风高贵，使命热忱高，营业精，事迹好，促进了医疗营业和党建使命双前进。无过失发生。
2、做好安康体检中间的使命筹算，健全和完美使命规范、轨制和体检流程及各项正视事变。构造遏制实行，做到合作大白、义务到位、职责到人。当真做好各临床科室的调和使命。体检前要召开调和会，做到专业化、全方位办事。咱们的理念是对峙以病报酬中间，以品德为焦点，对峙经心全意为国民安康办事，不只需为每个受检者供给杰出周全的查抄，并且要让每位受检者感遭到安康体检中间殷勤详尽的办事。
3、我院安康体检中间的使命重点，是对受检单位及小我遏制周全的安康办理，领会受检者的安康，办理受检者的安康，即对受检人群的安康状态与疾病同时遏制迷信评估与有用节制，这是个焦点工程。改良受检者的安康。即经由进程拟定针对性的安康办理筹算和干涉干涉体例，告竣削减或延缓疾病的发生，前进糊口品德、耽误安康寿命的方针。这是个方针工程。
4、体检品德节制及保障。我院体检充实吸收外洋安康体检机构前进先辈的办理理念并连系我国国情拟定了迷信公道的体检流程指南及正视事变。体检各岗亭均配有合适岗亭设置条件的专业医护职员，各岗亭职员的体检操纵均严酷遵照《品德节制体系》实行。体检后的办事变目包含以下：专业体检汇总报告及安康评估;成立电子安康挡案;一对一讲授体检报告;专家安康处方;安康征询热线及安康讲座;免费救治指南并辅佐挂号。
5、体检中间1--6月份使命环境：本院接洽体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;小我、家庭体检共xx人次，金额为约xx万元。201*年安康体检中间体检金额总计：xx万元。
二、新睁开的新手艺、新名目营业：
无
三、承当的首要讲授使命及实现环境：
(略)
四、科研环境
1、立项及获奖的科研名目：无
2、环境(包含期刊称呼、论文标题题目、作者)：无。
五、学术交换
1、到场国际国际学术集会环境:无。
2、本科室职员在各类专业学会任职环境
3、本科室停止的讲座
六、睁开的杰出办事勾当：
201*年体检中间构造专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xxxx人。
七、与科室生长相干的其余事务记实：
(一)年代经由进程了第一批能睁开安康体检医疗机构合适的攻讦。(二)年代在六楼更好地睁开安康体检中间的使命(三)做好驱逐市卫生局综合方针办理查抄使命。(四)做好创三甲各项使命，对有关职责轨制等遏制查核、清算，提交三甲办汇编。(五)增强与各局部的不异和合作，自动实现下级交给的姑且性使命。
八、政治学习及精神文化扶植使命。
自动到场病院构造的各项勾当，在xxxx勾傍边，当真做好党员许诺奉行。成立学习型科室，增强党员思惟政治教诲和营业手艺培训，每季度遏制一次以上培训学习。自动到场党员、手艺主干进社区、进田舍等自愿办事勾当。
九、存在标题题目及缺少，整改体例：
首要存在标题题目：外出观赏学习机缘少，职员缺少，体检报告偶尔呈现过失，对论文誊写及科研使命不够正视，不科研立项;专业及办理程度有待进一步前进。
整改体例：要到外省多学习本地安康体检机构的优良办理履历，促进学习交换，不时晋升本科室规范办理和杰出办事，增强科率领及医护职员的实质涵养和风致，完美各项规章轨制及赏罚轨制、职责。体检职员设置装备摆设：体检职员比拟少、轮换频仍、由各个局部大夫姑且构成，在使命上不易办理，从而在客户体检进程中常呈现客户等大夫环境!
倡议病院能安稳相对体检职员，以借调情势由体检中间同一支配和办理。但愿安稳总检大夫，成立品德保障小组，由该小构成员来查对。如许体检报告更快更精确。此后要正视迷信论文的写作，自动睁开科研使命，争夺睁开科研。进一步增强科内职员的营业学习，不时前进专业程度和办理程度。
体检中间年末使命总结【2】
从心做起，听似简略，实在不简略，若何才能够也许也许也许也许也许从心动身把使命做得更好呢?好，即完美，完美的使命就请求咱们经心投入，朴拙相待。
记得在我的孩提时代有着如许的影象：由于抱病，心急如焚的怙恃把我送进了病院，本来就对病院有惊骇感，刚一进病院大门，就一向哭嚷着要回家，大夫还说须要注射，是以在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，分开了注射的处所，就见有位姨妈穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶红色的帽子，满身凹凸都是红色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地分开了我的眼前，我加倍惧怕，吓得一向此后退，固然被怙恃强行按住身材，但仍是不停地扭动，就如许，折腾了老半天，那姨妈急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得转动不得，此刻想来，若是那时阿谁护士不是那末隐，而是浅笑症鼓动勉励我，也许我就不会那末惧怕了吧!
跟着工夫的推移，我渐渐地长大了，面对人生遴选时居然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就奉告本身说：既然我也是一名儿科护士，就必然要用我的浅笑来面对抱病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士抽象。前未几，有一名6~7岁的小男孩的一句话让我更深信我如许做是对的。第一次给这个小男孩做医治的时辰，我就像平常通俗一样面带浅笑一样走进病房，他就老是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他注射，听他奶奶说本来有护士筹办给他注射的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我。
是以我就去了，他看到我此后居然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我遴选，我很惊讶，为甚么这个小男孩会有如许的步履，但那时不问，只是在思虑，接上去几天的医治都由我为他遏制的，可由于使命忙，打完了他的针，我便忙着我本身班上的事儿去了，很久没看到我，他就说注射的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了此后，边浅笑着悄悄抚摩，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，实在一点都不痛。到了他出院的时辰，我就问他，为甚么每次注射都找我，而他说了句让我很是打动的话，姨妈，由于我想瞥见你对我笑。
“三分医治，七分赐顾帮衬护士。”是以我愈来愈能够也许也许也许也许也许感应传染出赐顾帮衬护士使命的首要必。曾有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的平生傍边有谁会不须要护士的详尽关切和悉心赐顾帮衬呢?“赐顾帮衬护士使命是一门邃密的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿使命的手。”新抽象的护士是会用她们的爱心，耐烦，仔细和义务心消弭病人的病痛，用忘我的进献撑持起无力的性命，从头扬起生的帆船，让疾苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的斑斓在于她的纯洁与仁慈，而白衣天使的斑斓在于温馨与浅笑。”进入新的世纪，出格是在插手WTO此后，咱们的各项使命都面对着新的环境，新的机缘和新的挑衅。我想要塑造新时代护士的新抽象就该当从心起头，从心做起!~
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情感中的喜怒误用东都能够也许也许也许也许从眼神中表现出来，而人们更但愿看到的是医务使命者灼热的眼神和那张被蒙在红色口罩后面朴拙的笑脸，要塑造一个城市的新抽象，离不开各行各业的抽象扶植，更离不开一个个行业的新变更，卫生局部作为“窗口”行业影响和反映了一个处所的新抽象，要塑造医务职员新抽象，离不开大夫护士的共同极力。
必须要以活络的洞察力和活络的察看力，弃旧图新，克意朝长前进，并要有刚强的意志和坚贞不拔的毅力，脚结壮地，奋力拼搏，不时地完美本身，充实本身，束缚思惟，改变看法，长于学习，鉴戒，扬长避短，现实着赐顾帮衬护士情势由个案赐顾帮衬护士，小组赐顾帮衬护士到功效制赐顾帮衬护士，义务制赐顾帮衬护士及此刻的体系化全数赐顾帮衬护士，不再是像之前那末纯真的头痛医头，脚痛医脚，而是将病看成一个全数的人来遏制赐顾帮衬护士。这每个新的使命体例都是在原有赐顾帮衬护士使命体例的担当，者是为了让病人获得更周全，更全数，更体系化的办事!
作为新时代的护士，作为江中医务职员中的一员，我必然适合时代的请求，对峙不懈的极力，为塑造江中医务职员新抽象进献一份气力，为晋升江中医务职员全数抽象扶植增光添彩，紧跟卫生鼎重生长的步代，为实现江西在中部地域突起的雄庞大业而极力斗争!
体检中间年末使命总结【3】
在曩昔的20xx年一年中，公司率领对我使命的睁开赐与了极大的正视、信任和撑持，作为体检中间行政职员，我首要职责是辅佐公司率领、共同中间主任作好体检中间内部事务的办理，为公司实时供给翔实的外勤信息、数据，共同、调和各局部极力实现公司下达的各项使命，为公司实现各项使命供给无力的后勤保障。我首要从四个方面现实报告着本身的信誉,力图做到更高、更强、更优。上面，我就这一年的使命环境向列位率领作个扼要报告叨教,以接管大师评断。
一、极力学习,周全前进本身实质
办公室使命是一个出格的岗亭,它请求永无尽头地更新常识和前进实质。起首是向率领学，在办公室使命，与率领打仗的机缘比拟多，一年来，我切身感应传染了列位率领的品德魅力、率领风采和使命艺术，使我受害匪浅，收成甚丰；其次是向共事学，前人云，三人行必有我师。我感触传染，公司每位共事都是我的教员，他们中有营业专家，有笔墨斥候，有办理妙手。恰是不时地谦善向他们就教,我本身的实质和才能才得以不时前进,使命才能根基胜任。使命一年多,我小我不论是在敬业精神、思惟境地，仍是在使命才能、综合实质上都有了很大的前进，获得了率领的必定。
二、增强涵养,时辰正视自我束缚
在办公室使命，与凹凸摆布及社会各界接洽很是遍及，我一向服膺本身是公司的一员，是率领身旁的一兵，言行勾当都正视束缚本身。对各级率领做到谦善谨严，尊敬从命；对共事，做到严于律己，连合合作；极力做到对上不轻漫，对下不张狂，正视用自已的一言一行，掩护公司和各级率领的威望,掩护体检中间的全数抽象。
三、勤恳使命,报答率领和共事的关爱
一年来，率领和共事们给了我良多关切、赞助和关切。我能有今天,永久也不会健忘率领和共事们的关爱。我唯一的报答体例便是冒死地使命。我掩护保重这份来之不易的使命，掩护保重这杰出的使命环境，同时，也被各级率领和全数共事的敬业精神深深打动。一年来，对率领支配的统统使命，我老是尽极力去实现。每当我的使命获得率领和同道们的承认，每当看到本身的极力为公司的生长起了一些传染感动时，那种成就感，那种高傲感是任何措辞也没法抒发的。对我来讲，使命不只是我餬口的手腕，更是我报答率领和同道们的最好体例，也是一小我实现人生代价的唯一遴选。
一、首要使命
(一)按照科室现有的赐顾帮衬护士职员数目遏制公道的合作和支配，将各班包含护士长的岗亭义务制和每周、每个月使命重点，汇总成表，标示大白，请求大师熟习并按之实行，并遏制不按期查核，做到奖罚清晰，公允看待;
(二)对科室的底子举措体例在现有条件上作出一些公道的调剂和完美。对急救药品和工具及无菌物品作了补充，遏制规范化办理;
(三)针对我科的特色和现有条件对病房办理作出了公道的改良和规范;对环境卫生实行包干区义务制，落实到工友小我;
(四)不时深切宁静办理，强化宁静熟习，做好宁静赐顾帮衬护士使命，宁静使命是统统使命的底子，更是统统成就获得的条件。是以，做好宁静赐顾帮衬护士不只能保障护患两边的宁静，并且也能前进医疗赐顾帮衬护士品德。为此请求每位在岗职员必须把握病情，尊敬病人，领会病人的心思变更，正视心思赐顾帮衬护士和精神关切，慎密亲密巡查病房，严酷实行各项赐顾帮衬护士惯例轨制，同时对病室的各类举措体例、物品及家眷要增强宁静办理。
(五)领会赐顾帮衬护士学科生长的新意向，按期构造赐顾帮衬护士职员遏制营业学习，强化三根基练习，学习新营业、新常识、新手艺，极力前进每位赐顾帮衬护士职员的营业程度，使其跟上时展的须要，我在科内每个月起码一次个案赐顾帮衬护士查房、增强科室营业学习，按期构造赐顾帮衬护士职员遏制科内、院内营业学习及三基现实测验和操纵练习;第七，增强护患不异，按期构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的倡议以便赐顾帮衬护士使命的睁开和改良，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)护士长是科室的理财人，应阐扬节俭节俭的传统美德，根绝华侈;我请求全数医护、工勤职员，从节俭每度电、每滴水、每张纸起头，从我做起，严酷节制科室收入，对统统华侈的景象，实时提出攻讦，须要时辅以经济惩罚，固然如许也许会获咎一些人，可是我晓得，增强经济核算，下降医疗赐顾帮衬护士本钱，讲求经济效益与医疗赐顾帮衬护士成果，，都是护士长必须做到的。
(七)我晓得在今朝合作剧烈的情势下，只需不时的学习、学习、再学习，才能使本身顺应这合作、鼎新的大潮，在使命至之余，我正视前进本身的营业程度和政治实质，同时对党的前进先辈现实也是当真学习，深切贯串，不时前进本身的思惟政治实质。
二、好的特色
(一)义务心强，同心专心扑在使命上。自担当护士长一职以来，我就没完全休过一个周末，没多请一次假。迟到、迟到等景象更是不发生过。大局部时辰都是在科里，时辰对峙与共事和病人的慎密接洽，实时把握科室生长的第一手材料。
(二)思惟矫捷，为单位扶植出经营策。护士长这一岗亭，既是办理者，又是下层扶植者，若何能阐扬好它的传染感动是咱们每个护士长都该当当真思虑的标题题目。本年以来，本身在科室生长中，自动调和、勤于动脑，将好的设法报告叨教下级，将下级的思惟落实到现实傍边去，起到了较好的纽带传染感动。
(三)使命规范高，树牢争第一的思惟。咱们的方针只需一个，那便是最好。即便此刻不是最好，咱们也要前进在向第一进发的路上。以是在平常通俗的使命中，我对峙要干就要干的最好的使命理念，严酷把握使命规范，为科室的久远生长打下坚忍的底子。
(四)严酷办理，关切支配。我对峙严在格内，管在理中的办理理念，把握办理的规范。同时，在糊口方面，对支配的关切详尽到位，使每位员工都能感遭到科室的暖和。
三、存在标题题目
(一)个体护士的专业实质还不高，首要缘由仍是在于我小我平常通俗对她们的传帮带不够，营业规范请求低。
(二)全数赐顾帮衬护士的程度还不高，赐顾帮衬护士誊写方面有差别。
(三)病房办理方面尚不能尽善尽美，个体病房偶然存在顺序不规范、卫生部到位等景象。
(四)在凝心聚气方面做的使命还不够深切，若何将全科室的赐顾帮衬护士职员的思惟全都同一到单位的扶植下去，是我下步首要该当思虑的标题题目。
四、下步筹算
(一)延续学习专业实质，来岁争夺在专业实质方面有个质的奔腾，以本身的实质动员支配，前进全科室的赐顾帮衬护士程度。
(二)在办理的常识和手艺上要有更多的前进。这一点仍是要经由进程不时的学习才能到达。我要抱着为单位担当，为本身担当的立场，自意向册本学，向共事学，向率领学，学习前进先辈的体例和现实。
社会前进生长越快、开放程度越大、安康指数越高，人们对赐顾帮衬护士使命的请求和期盼，就越通明、越规范、越规范。中医古代赐顾帮衬护士以其独占特色，在诊疗办事中的位置与传染感动不时晋升。中医赐顾帮衬护士的学科扶植，在从底子、功效赐顾帮衬护士到全数、杰出赐顾帮衬护士生长进程中，咱们觉得应从 “研讨型、特色性、数字化、对劲度、精益人、文化味”六个方面，不时思虑、试探与优化，构成全数学科生长的条理计谋[1]。
研讨型――是中医古代赐顾帮衬护士使命走向将来的底子
任何一项勾当、使命或奇迹，若是不做深切、详尽的思虑和研讨，都有能够也许也许也许也许也许做不成、搞不好、走不远，中医古代赐顾帮衬护士使命也是如斯。打造一支“研讨型”的赐顾帮衬护士团队，在21世纪“自我办理”和“转型进级、下程度、出品位”时代，显得出格首要。它是做好中医古代赐顾帮衬护士使命的底子，是扶植佳构学科、供给杰出办事的首要使命。
所谓研讨型，便是在实现底子、惯例、特需赐顾帮衬护士使命的底子上，从纯真的干使命、搞办事、干事务，向既干奇迹，又做学识、学识、学术、学科上经心使劲，开释正能量。让每位赐顾帮衬护士职员安身本职岗亭，用研讨的心态、立异的思惟、迷信的体例、试探的勇气、超卓的寻求、做好每项使命。构成敏于发明、勤于思虑、长于总结、精于改良的杰出学风和气概。在鞭策研讨型赐顾帮衬护士团队扶植的使命现实中，要加倍正视和起首接纳的做法，便是指点鼓动勉励大师安身本职岗亭，面对办事须要，针对使命方针，做好立异思惟与研讨。以此为着力点，激起赐顾帮衬护士职员“专心干事、寻求超卓”的内生能源。要在赐顾帮衬护士职员中倡导一个理念，便是“不想当专家的护士不是好护士”。鼓动勉励人她们去想、去做、去研讨，用研讨的心态看待岗亭、使命、标题题目和生长。
要对峙使命、学习与研讨型的慎密连系，在现实使命中去培育研讨型护士。充实变更泛博赐顾帮衬护士职员的自动性，指点他们酷爱赐顾帮衬护士奇迹、研讨赐顾帮衬护士学科，营建无益于功效研发操纵和人材锋芒毕露的杰出环境。更首要的是让大师把研讨作为一种使命立场、一项使命内容、一个步履习气，实在做到“三个不论”、“三个只需”。课题不论几多、功效不论巨细、研讨不论成败，只需无益于鞭策生长、只需更好地知足患者须要、只需对改良使命供给无益鉴戒，就鼓动勉励大师斗胆试探尝试，在促进学识、拓展学术、强化学科、优化学风上，极力实现新冲破。
病院要做好平台的搭建和环境的营建，对峙激起内在能源与强化内在推力的慎密连系。如：设立科研专项资金，成立科研名目储蓄库，对有代价的研讨课题赐与经费撑持；成立数字化藏书楼，斥地赐顾帮衬护士尝试室，为研讨供给硬件保障；在全院睁开营业培训、岗亭练兵和手艺比武勾当，晋升赐顾帮衬护士手艺；将专题讲座、学术交换、代教指点、测验查核，趋于常常化、轨制化，营建学术空气。经由进程有用体例的保障，在前进赐顾帮衬护士职员专业实质，学习、现实和立异才能的同时，指点和鼓动勉励大师用研讨型的思虑与视线去履职尽责。
特色性――是中医古代赐顾帮衬护士使命薪火传承的底子
中医赐顾帮衬护士是医疗、保健办事的首要构成局部，我国自古就有“三分医治、七分赐顾帮衬护士”的说法，在中医现实指点下，中医赐顾帮衬护士已构成了独具特色的手艺体例和办事流程，以其简、便、验、廉的特色上风，深受泛博患者欢迎。但值得正视的是，今朝一些中病院存在“中医欧化”的标题题目，在诊断、医治、用药、赐顾帮衬护士等关头，存在中医“挑大梁”当“副角”、 而中医则成了“副角”和“烘托”标题题目，丢掉了特色，丧失了上风。中病院要实现迷信生长，必须走出一条合适本身现实的特色路子，这不只是一种现实须要，更是一个汗青义务。
环绕“特色性”扶植，就要做好“四个一”使命。即扶植一个具备光鲜特色的中医杰出赐顾帮衬护士办事体系，培育一支精晓中医现实、常识和手艺的赐顾帮衬护士专业步队，遴选操纵一批中医赐顾帮衬护士适合手艺，创制一批具备中医特色的赐顾帮衬护士工具和产物[2]。
在中医赐顾帮衬护士体系扶植上，要周全凸起中医特色，阐扬中医全数上风。睁开医护会诊、连系查房，强化医护一体、促进医护联动，使全数护士由自动实行者变成自动到场者，实现医治体例和赐顾帮衬护士手腕的无缝链接、相反相成，把‘三分医治’和‘七分赐顾帮衬护士’融为一体。
在中医赐顾帮衬护士办事流程上，要对峙全数性的赐顾帮衬护士准绳，拉长“办事链”。按照医治须要和患者须要，自动试探中医专科赐顾帮衬护士与底子赐顾帮衬护士、中医特色赐顾帮衬护士与通俗赐顾帮衬护士相连系的办事情势。
在中医赐顾帮衬护士手艺操纵上，要自动睁开了“赐顾帮衬护士一招鲜”勾当，使每名护士都能把握一种或几种中医适合手艺。保障简、便、验、廉的中医适合手艺和特色工具，能够也许也许也许也许也许充实操纵于临床赐顾帮衬护士现实，多措并举，使疗效进一步增强。
数字化――是中医古代赐顾帮衬护士使命晋升品德的基石
数字，是反映事物从无到有、从少到多、从小到大，最客观、最间接、最有用的表述按照。数字化，是操纵数字的对照、彼此间的干系，阐发、提炼、总结事物成败黑白的、表现内在规律的现实变更，对晋升才能和品德，具备很好的底子导向传染感动。
这里所讲的数字化，不只是咱们平常说的信息化，它既有信息化的内在，更稀有字化的内在，是经由进程信息化的手腕，来对使命、使命、方针、程度、成果、功效等环境的遏制数字化的领会与把握，是对统统事物的量化、详细化。任何使命只需做到量化和详细化，才有底子把落实做好、做到位。一样，在赐顾帮衬护士办理、办事中，咱们也要倡导、请求泛博赐顾帮衬护士职员操纵数字、数字化睁开使命、反映环境、展现成果，
在构造架构上，要凸起和确保中医赐顾帮衬护士学科的迷信生长。如接纳“1123N11”情势，“1”，便是从国度牌三级头等综合病院，聘用一名具备较高学术、学识才能，具备学科扶植和实战履历的主任护师，担当病院的“赐顾帮衬护士总监和学术带头人”，在赐顾帮衬护士愿景筹算、生长计谋、品德方针和实行路子等方面，遏制高端引领与掌控。别的的“1”，一名赐顾帮衬护士部主任。“2”，两名赐顾帮衬护士部副主任。“3”，三名系护士长（外科体系、外科体系、医技体系）。“N”，N个临床、医技科室护士长。最初的“11”，是一名主管赐顾帮衬护士使命的副院长和一个赐顾帮衬护士使命办理委员会。按照各自的岗亭规范、使命方针筹算和履职办事许诺睁开使命。
在平常办理上，可周全奉行 “五常法”睁开赐顾帮衬护士使命，即常构造、常清算、常洁净、惯例范、常自律，做到使命流程条理规范、顺序大白，病区环境整齐温馨、宁静宁静，物品资本标示清晰、操纵公道。使团队实质、使命效力获得有用晋升，充实保障了赐顾帮衬护士宁静和品德。
在品德监视上，可组建N个赐顾帮衬护士品德专业小组，如：急危重症急救小组、静脉输液小组、赐顾帮衬护士宁静督查小组、中医适合手艺奉行小组、赐顾帮衬护士文件誊写督查小组、科普安康宣扬小组、糖尿病专业小组、压疮小组等。对全院赐顾帮衬护士品德遏制考评，将各项考评规范细化、量化到赐顾帮衬护士站、病房、库房、换衣室等各个部位、各个关头。并经由进程数字化的评分，传递考评功效，赞助发明标题题目、阐发标题题目和措置标题题目，确保赐顾帮衬护士品德的延续改良。
在团队办理上，应尽能够也许量化各项办理方针，并操纵数字化遏制静态办理，经由进程方针的摆列组合构成综合得分，为病院办理决议筹算供给无益的参考。出格是在各类竞选、评优进程中，更应全程引入数字化办理，确保功效更迷信、更具压服力，使团队办理变的更有序、有理、有标的方针。
在中医古代赐顾帮衬护士使命中，要充实操纵信息化手腕，不时增强数字化管控，极力鞭策精益办事，靠全数数字化程度的前进，实现办理与办事的提质、提速、提效。同时极力试探、引进合适宁静方针请求的查核体系和办理体例，把数字化表此刻赐顾帮衬护士办理与办事的各个方面、各个关头，晋升和鞭策精益办事。
对劲度――是中医古代赐顾帮衬护士使命杰出办事的方针
对劲，是咱们遏制一项事务、实现一件使命所寻求的方针和标的方针，对患者而言是一种希冀，对护士而言是一种认同。对劲度，则是患者希冀值和护士承认度的一种量化表现，它们相反相成，互为促进。做为医患纽带，护士手艺程度的凹凸、不异才能的黑白和小我情感的抒发，都间接决议了患者的对劲程度。只需不时晋升赐顾帮衬护士职员的对劲度，才能使大师自发的为使命投入更大的热忱，才能使杰出赐顾帮衬护士办事各项内容落到实处，才能使患者和社会的对劲度延续前进。要经由进程营建生长空气、强化鼓动勉励机制、落实关切体例等一系列体例，有用前进赐顾帮衬护士职员的义务感、归属感和成就感，为病院杰出赐顾帮衬护士办事使命的深切睁开夯实底子。
退职员设置装备摆设上，要确保一线赐顾帮衬护士职员数目合适请求，使现实床护比常态化对峙在1：0.4、重症监护病房对峙在1：2.6以上。别的，按照各科室现实使命量，在全院规模内遴选赐顾帮衬护士主干组建“赐顾帮衬护士职员分派库”，由赐顾帮衬护士部间接遏制办理和全院分派，实行弹性排班轨制，保障各科室护士使命量对峙在通俗程度，确保赐顾帮衬护士品德不打折。
退职业筹算上，要正视为护士供给生长空间，能够也许也许也许也许经由进程成立“分层培训”、“护士长人材储蓄库”等相干体例，不时晋升职员的专业素养和办理位置。如：按年资，对措置赐顾帮衬护士使命不满三年的护士重点强化“三基”培训，使命3-5年的护士重点遏制专科赐顾帮衬护士培训，对现任护士长鼓动勉励攻读“硕士学位”；按岗亭，正视培育国际造口师、中医适合手艺操纵等专项赐顾帮衬护士职员，打造“一技强”的专业才能；按才能，可按照平常通俗考评成就，经由进程量化的体例，公允提拔优良赐顾帮衬护士职员到国际、外前进先辈病院学习学习。经由进程专业才能的培育，可有用增强赐顾帮衬护士职员的职业归属感。
在岗亭职责上，要对峙优护办事全程化、全方位睁开，构成办事合力。如：中间供给室对临床科室洗消用品一概实行下收下送。药房按医嘱将药品同一配送至病区。查验科配专人天天担当收取标本，并将查验功效送到病房，告急查抄化验实行床边收罗，保障化验的实时、精确等。经由进程各科室、各局部的自动到场，有用加重护士承当，晋升赐顾帮衬护士职员的职业优胜感。
在关切政策上，要自动前进赐顾帮衬护士职员的位置和报酬[3]。可在奖金分派上接纳医护分手体例，保障赐顾帮衬护士职员的奖金比例，并向重点科室、重点岗亭一线护士倾斜。对条约护士，要保障她们在薪酬、晋升、入党等方面，享用与正式职工划一报酬。经由进程在糊口和使命上的关切，不变赐顾帮衬护士步队，前进职员自动性。
患者对劲是杰出赐顾帮衬护士办事的最高方针。病院在不时前进赐顾帮衬护士职员对劲度的进程中，要当实在行自动、宁静、温馨、打动赐顾帮衬护士，使赐顾帮衬护士职员对劲度充实转化成患者对劲度，晋升病院社会抽象。
精益人――是中医古代赐顾帮衬护士使命抽象品德的品牌
精益是一种理念，一种文化，一种方针。精益也是一种延续，不最好，只需更好。所谓精，便是精于规范、精于规范。所谓益，便是益于宁静、益于对劲。只需寻求精益，才能立异实效、有序与调和，才能成为一个不时改良的人[4]。
精益办事，便是要消弭统统不须要的流程与关头、优化统统应有的规范与规范，强化统统健全的宁静与调和，不让病人把时辰花在等候上，不让医护把时辰花在详细庶务上，不让杰出机缘华侈在推托扯皮上，把时辰和精神全数用在经心全意为患者办事上。做个精益人，便是将办理、手艺、操纵实行的进程，严酷按照规范、规范请求，详尽、殷勤、高效地做到超卓完美的进程。它夸大重细节、进程、底子、详细、落实、品德、成果，讲求专注地做好每件事，在每个细节上不时改良，力图最好[5]。要做到精准办事，做好精益人，就要确保四个必须。
必须成立和完美各类职员规范化培训轨制。不论那里来的、甚么时辰来的，不论在甚么岗亭、春秋巨细、担当甚么职务，只需不颠末规范化培训的职员，必须归入培训筹算。经由进程规范化培训，使全员护士构成共鸣，在理念、规范、轨制上构成互动。
必须对峙以摆标题题目、找差别为条件。各部室、各岗亭都要当真查找本身在使命和办事中存在的不按规范、不够精益的标题题目，查细节、把标题题目找实找准，查本源、看其在轨制层面、办理层面、督导层面还存在那些错误谬误，存在那些疏漏，大白下一步改良标的方针。
必须对峙以连系现实，措置标题题目为落脚点。精益办事的规模很广，触及病院赐顾帮衬护士使命的各个层面，各个岗亭。各级各类职员的亲历亲为，按法则步履，是精益办事成败的关头。针对查找出来的标题题目、差别和缺少，各部室、各岗亭必须当真阐发研讨，拟定实在可行的整改落实筹算，大白整改落实名目、体例和方针，当真加以措置，真正把措置现实标题题目作为查验精益成果的首要标记。
必须对峙以成立长效机制为方针。从细节脱手，不时地按照新环境、新标题题目，新请求，对病程的变更、机制的转轨，体例的转型，作出适本地调剂与反映，到达办事的现实成果。
文化味――是中医古代赐顾帮衬护士使命扶植生长的魂灵
精神乃道，文化是魂。以 “阴阳五行”、“天人合一”传统中医现实为底子的中医病院， 要对峙以“杰出赐顾帮衬护士办事”为焦点，当真贯彻“行胜言、勿忘我”的病院赐顾帮衬护士精神，打造“慎、仁、雅、信、新”的中医赐顾帮衬护士文化。“慎”即慎独，自律，谨严。详细到赐顾帮衬护士方面，便是确保赐顾帮衬护士品德及赐顾帮衬护士宁静。“仁”即仁爱之心。便是在临床赐顾帮衬护士使命中，要表现仁慈、爱心，实行人道化赐顾帮衬护士。“雅”即病院、病区、病室环境文雅，赐顾帮衬护士职员仪态文雅。便是倡导护士遵照各项规章轨制。“信”即信任。便是经由进程医护之间、医患之间、护患之间的有用不异，来晋升患者对病院的信任度。“新”即理念立异，手艺立异，器物立异。
“文化味”的最好表现是落实规范。不规范、不知规范、不落实规范、乃至踩踏规范，都是文化缺失的详细表现。以是，病院在睁开精益办事，提炼文化味上，要把贯彻各项规范规范，做为病院有序生长的一项底子性、周全性、计谋性使命强抓不弃。对“赐顾帮衬护士部及行管岗亭按照规范去管，护士及临床岗亭遵照规范去做。”提出大白请求，让规范规范进一步切近病院文化，让文化味进一步切近使命、环境，让全数员工在文化的认同感、操纵度上聚焦精益办事。
“研讨型、特色性、数字化、对劲度、精益人、文化味”的使命思绪，是中医古代赐顾帮衬护士内在扶植的首要课题，是中医赐顾帮衬护士学科立异生长的条理计谋。研讨、试探、奉行、实行如许的思绪与情势，对晋升群聚合力，提炼品德品德，前进办事效益，城市收成很好的堆积带举措用。
参考文献：
[1] 王敏.对中医赐顾帮衬护士生久远景的思虑[J].中国赐顾帮衬护士办理，2007，7（5）：19
[2] 马勤.担当和阐扬中医赐顾帮衬护士手艺的思绪和体例[J].中国医药导报，2006，4（4）：656
作为一个刚踏上办理岗亭的我来讲，有的是热忱和冲劲，缺的是履历和办理现实常识。由于此刻的我就仿佛是刚冒出来的竹笋尖子，如许的新护士长培训班学习对我来讲简直是一场实时雨，它将赞助我不时生长，此次学习中的每个课程，教员都很当真地为咱们讲授，把他(她)们的履历豪无保留地教授给了咱们，我印象最深的是广州总病院的黄海副院长的讲课：古代赐顾帮衬护士办理者的率领力与实行力。他以活跃抽象的措辞，声情并茂，遏制了超卓的报告，另我线人一新，出格是他不论在讲堂上，另有在饭桌上都苦口婆心地教诲咱们，他说："作为一个赐顾帮衬护士办理者，起首就要满身心的投入，把熄灭本身的精神爆发出来，带着本身的赐顾帮衬护士团队去极力斗争，不时作出感性思虑。
比方：正视领会医疗情势的新挑衅;作好本身的脚色新定位;不时前进本身实质的新架构，只需成为一个优良的护士长，才能完本钱身的率领力与实行力，才能更快地鞭策病院赐顾帮衬护士奇迹的生长。"另有广州总病院的外科总护士长魏革所讲的赐顾帮衬护士查房的构造与实行，让我真正大白了新的或正轨的赐顾帮衬护士查房应若何做，学习返来后，我正在思虑若何学乃至用，去指点本科护士们当真作好赐顾帮衬护士查房与实行，并慢慢构造临床小讲课，成立起科室赐顾帮衬护士学习型构造。再有便是广州总病院赐顾帮衬护士部主任所讲的风行病学统计体例在赐顾帮衬护士办理科研中的操纵，对我来讲都很是首要，都是我急待着要学习的课程。
总之，学习中的亮点和开导良多，带给本身的感应很深、良多。经由进程此次外出学习，我收成很大，使本身有了很大的前进。一是增强了我的奇迹心和义务心;二是对赐顾帮衬护士办理艺术有了新的熟习;三是增强了我对赐顾帮衬护士办理使命的决议决议决定信念。此后我将加倍极力使命和学习，带着咱们的赐顾帮衬护士团队，以成立三级精神病专科病院为方针，满身心投入到使命中，扎结壮实抓好科室赐顾帮衬护士办理，连系现实不时立异，为鞭策我院精神卫生赐顾帮衬护士奇迹的生长而进献本身的每分光和热!只需咱们连合分歧，共同极力，咱们病院的今天将会更好!
护士规范化培训心得体味范文2颠末这两周的培训，凝听了各科有丰硕履历的教员的讲课，我收益颇多，感应颇多，深切体味到了赐顾帮衬护士使命是高尚、庞大而又通俗、噜苏的!为了更好地办事病人，办事社会，应增强本身专业底子常识和临床手艺常识的前进。
经由进程此次培训学习，我对病院文化，生长汗青，病院的办院主旨，硬件举措体例，步履规范，办事理念，都有了一个深切的领会。“国民的性命高于统统”这不是吊挂在墙上的标语，而是对咱们统统医护职员提出的方针，步履的标的方针标。对咱们行将踏入病院使命的培训护士更是如斯!
专业现实常识和赐顾帮衬护士手艺是咱们赖以使命的底子，固然我在使命时代具备了必然的专业常识，把握了临床根基的操纵手艺，但经由进程此次的学习，我晓得了医学常识已发生了良多的更新、临床赐顾帮衬护士的新停顿，赐顾帮衬护士已生长成了一级学科，这是我之前所不懂的。经由进程此次学习部仅稳固了根基现实常识，改变了之前使命中的固有思惟监禁，并且从更新的角度，去晓得这个赐顾帮衬护士职业，熟习这个专业。
在护患干系很是严重的今天，除要精于营业也要学会懂法。实在懂法和咱们的使命是彼此接洽干系的，只需严酷实行规章轨制，当真做好每项赐顾帮衬护士使命，咱们才能遵法、懂法，咱们才能天下催促本身遵照准绳，精确松散地做好每项使命。
我怀着但愿，怀着对将来糊口的神驰，怀着对赐顾帮衬护士使命的酷爱，怀着一颗戴德的心，发愤成为一名优良的白衣天使，为病院的生长尽本身的一份菲薄单薄之力，为社会进献本身的一份气力!
护士规范化培训心得体味范文3由于全病院乃至全社会都存眷着患者的病情静态，对咱们的使命既是鼓动勉励，更增添了心思压力。咱们必须以十二分的精神来使命，以100分的对劲来上交这份性命的答卷。对一名规范化护士来讲，上岗之前有良多环境须要去熟习、去顺应，所幸病院给咱们这些新的成员供给一次可贵的机缘。6月13号起头我到场了赐顾帮衬护士部构造遏制的为期一周的护士规范化岗前培训。固然培训时辰很短，可是从中学到的常识倒是一生受害的。
经由进程此次培训学习，我对病院文化、生长汗青及托管民抱病院的概略，病院的办院主旨、硬件举措体例、步履规范、办事理念及愿景都有了一个深切的领会。同时我还当真学习了医务职员的职业品德，职业礼节操纵，医患不异手艺，消毒断绝与职业防护，医学教，育网|汇集清算赐顾帮衬护士焦点轨制及赐顾帮衬护士法式等相干常识，领会在此后使命中会碰到的罕见标题题目及措置的体例。
其次，此次培训也使咱们的执业实质有了前进，为咱们能够也许也许也许也许也许疾速生长为一名有涵养，有实质，有才能，有程度的护士奠基了杰出的底子，也赞助咱们在通俗的使命中发明专业的代价和本身的代价。常言道：三分医治，七分赐顾帮衬护士。作为一名临床护士，咱们与病人打仗最慎密亲密，该当授与病人亲人般的关切，时辰领会他们的须要，知足他们的须要，要用咱们的爱心去赞助每个患者。这不只能前进病院的赐顾帮衬护士品德，同时给患者增添降服疾病的决议决议决定信念。
常言道：不端方，不成周遭。规章轨制与规程，规范咱们的步履，促进职员的办理。《护士与法》使咱们增强了法制看法，强化法令熟习，为依法执业找到现实按照。
经由进程护士长对赐顾帮衬护士的焦点轨制、赐顾帮衬护士法式的讲授，咱们领会了使命中各项使命的操纵法式。护士使命职责为咱们大白了使命内容和义务，无益于前进咱们的义务心，做好本职使命。作为护士必然要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要仔细，有爱心、耐烦、义务心，如许才能前进本身的专业手艺程度，要更好的办事于患者。
经由进程此次培训，我还熟习到成立杰出的使命与人际干系对咱们小我专业实质的前进和办事品德，办事熟习的前进有首要意思。医护职员与患者及家眷干系调和，将无益于医嘱、护嘱的实行，到达更好的医治成果。
此次的培训固然长久，但我所受的开导和教诲对我此后的生长起了很大的传染感动。若何成为一名使人尊敬的好护士是我斗争的方针，从身旁的大事做起，从细节做起，时辰服膺本身是一名治病救人的白衣天使。
路漫漫其修远兮，吾将凹凸而求索……赐顾帮衬护士之路，小心翼翼，由于有了病院暖和大师庭的撑持，有了列位赐顾帮衬护士先辈的指点，我有决议决议决定信念做好赐顾帮衬护士使命，走本身遴选的路，并且将走稳走好，一向走下去，为泛博病患进献本身的芳华与热忱。
护士规范化培训心得体味范文4为加速新入职护士对临床赐顾帮衬护士使命的熟习，以培育临床思惟体例、前进赐顾帮衬护士现实才能为主导，赐顾帮衬护士部拟定了护士规范化培训使命筹算，从本年起将对新入职的护士遏制规范化培训。
培训内容包含现实和现实两局部内容。现实培训由赐顾帮衬护士部支配同一讲课，包含大众课程包含职业实质教诲、律例轨制、不异交换、赐顾帮衬护士伦理、心思学底子、病院文化与轨制等;专业课程以赐顾帮衬护士底子常识为焦点。
现实局局部为操纵手艺培训和临床现实培训。操纵手艺培训包含20项底子赐顾帮衬护士操纵和专科赐顾帮衬护士操纵，临床现实培训请求大专学历护士到外科体系、外科体系、妇产科体系和儿科体系、急诊、重症医学科现实轮转两年，本科及以上学历护士轮转一年。轮转时代，护士按请求实现相干培训内容，出科前科室要对其遏制现实和操纵查核，及格者轮转下一科室，不及格者延期出科或从头轮转。
护士规范化培训安身于新护士生长的底子阶段，但愿经由进程实行护士毕业后的退职培训，赞助护士尽快顺应临床使命环境，晋升新护士临床赐顾帮衬护士思惟和现实才能，为临床培育现实型赐顾帮衬护士人材。
护士规范化培训心得体味范文5工夫荏苒，从那天到此刻已快五个月了，这一路走来，有酸有甜，味道万千……
手术室，没来之前便有过猜测，也听过良多，黑白评估都有，但都没切身感应传染来的真。八月三号，来手术室的第一天，懵懵懂懂，站在门口等着护长来给咱们支配，内心布满着惊骇和不安，是由于目生的环境，更多的是之前的传闻。环境先容、入科宣教、规律纪规等讲完此后，我便带着一颗忐忑的心在这里糊口和使命着。最初一个月，在里面轮转赞助岗亭，不太多的感应传染，玄月初正式进入到房间学习，至今，体味颇多。
最起头是胃肠组，腔镜工具加通俗工具，工具良多，固然带咱们的教员天天城市反复着要正视的工具，比方每次递工具给大夫和收返来时要查抄工具的完全性，但仍是会健忘。有些工具，能够也许也许也许也许也许真的只需切身履历才会影象犹新。刚单独下台没两天，就发生了使命。那天做的是一例腔镜下的疝气手术，缝完皮，持针器递给我候，我不看螺丝，就仓促忙忙放进盒子里，传到供给室去消毒。此后供给室打德律风下去讲持针器少了一个螺丝，我整小我都蒙了，由于我没查抄螺丝，并不晓得甚么时辰丢的。那天邹教员跟我讲了良多，我本身也想了良多，我感悟到使命时的当真、仔细、谨严是何等首要!
从那此后，我更当真了。在胃肠组，根基上都是腔镜手术，天天七点不到就得手术室，凌晨又很晚放工，总感应传染很累很累，但听到李红浪主任夸我，说我共同得很好，又很欢快，感触传染仿佛也没那末累，最起码值得。
时辰如工夫似箭般，就如许五个月就快曩昔了。这五个月发生了良多，也改变了我最初的心态，刚到这巴不得快点分开，此刻却感触传染手术室很好，天天过着纯真却不枯燥的糊口，充实欢愉。手术室的使命教会了我当真、仔细、松散，信任我能做好越好，终将成为一名及格的手术室护士。
尊敬的列位率领、列位评委、教员、共事们：
大师好！起首，感激感动率领给我此次公允合作的机缘，到场此次竞聘，首要是为了更好的熟习和熬炼本身，在实现自我人生代价的同时为缔造病院的光辉进献气力。
我本年事，系本院外科的一名主管护师，自1992年分派到本院以来，一向措置外科的临床赐顾帮衬护士使命。十多年来，经由进程院率领的培育和同仁们的赞助，现对外科临床罕见病，多发病和各类疑问病、急危重病人的急救、医治和赐顾帮衬护士，堆集了较丰硕的履历，已成为外科的一名赐顾帮衬护士主干。
到场此次竞聘，我愿在求真务虚中熟习本身，在鼎新合作中完美自我。我深知护士长的使命看似通俗，但却首要。首要表此刻以下三个方面：一是为院率领当好顾问，二是为赐顾帮衬护士姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后援。详细说便是摆正位置，当好副角；襟怀胸襟全局，当好顾问；从命率领，当好助手。我也深知，护士长使命很是辛苦，正如社会传播的那样：咱们的使命同道就像虔诚的狗，诚恳的羊，吃草的牛，忙碌的马。可是我信任，生成我才必有用。若是此次我竞聘胜利，我的使命思绪是：以“三个从命”请求本身，以“三个一点”找准使命切入点，以“三个过度”为准绳与人相处。“三个从命”即特性从命党性，豪情从命准绳，客观从命客观。做到办事不欠位，自动不越位，从命不偏位，调和不空位。“三个一点”即当下级请求与我现实使命不尽符合时，我会尽最大极力去找连系点；当科室之间发生好处抵触时，我会从政策律例与使命职责上去找平衡点；当率领之间定见不分歧时，我会从几位率领所处的角度和所抒发企图上去贯串不异点。“三个过度”是冷热过度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，遏制等间隔相处；刚柔过度，对事当断则断，不柔嫩寡断；粗细过度，大事不胡涂，大事不计算。若是我竞聘胜利，我的办事准绳和气概是，极力做到严酷请求，周密轨制，严守规律，勤学习，勤查询拜访，勤督办。以共同的方针连合人，以有用的办理鼓动勉励人，以本身的步履动员人。极力做到大事讲准绳，大事讲气概，共事讲连合，办事讲效力。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每个共事，使他们的品德获得充实尊敬，给他们一个宽松的生长和缔造空间。
在使命中我当真担当，不斤斤计算小我得失，办事立场杰出，连合合作精神强，曾担当主班，担当护士使命，作为护士长的得力助手，辅佐病房办理，为科室的使命出经营策，到场疑问、重症患者监护，主管练习生带教，在此同时，也培育了本身调和才能，人际不异才能，能对峙和掩护医护，护护，护患之间的杰出干系。
我性情开畅、随和，长进心强，自到场使命以来，自发从命率领，遵照院纪院规，连条约道，使命怨天尤人，并享乐研讨营业，自动到场院科构造的各类政治和营业勾当；在临床中我用现实指点现实，再用现实来查验现实，从中我找到了学习的乐趣，也前进了我的办事理念和对专业的乐趣。并前后数篇，屡次被病院评为优良护士。
不论今天竞聘胜利仍是失利，我城市脚结壮地地干，和我的姐妹们一路，由于我晓得，在列位率领和教员眼前，我仍是一个才疏学浅的先生，我会加倍苏醒地看到本身存在的差别，促使我在此后的使命傍边，励精图治，恪失职守，极力学习，勤恳使命，以微薄之力来报答率领、教员和共事们。最初以一首自编的春联来竣事我的报告，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留成心随云卷”，横批是“与时俱进”。
感激感动大师！
护士长竞聘优良报告稿2
尊敬的列位率领，列位评委：
很是感激感动你们给我如许一个机缘来展现本身。
我叫×××，本年××岁，本迷信历，现任儿科主管护师。2000年7月大学毕业后分派到病院儿科使命。自2002年起一向承当儿科赐顾帮衬护士学的讲授使命。2003年儿科赐顾帮衬护士学教研室成立后担当讲授秘书一职。十年来的临床与讲授使命，使我的综合实质和营业程度有了很大的前进，并获得了必然的成就，曾屡次获得“优良护士”、“优良教员”等名誉称呼。
此次我竞聘的岗亭是儿科护士长。竞聘这一岗亭，首要是基于我有以下几个方面的底子和上风：
一是具备了呼应的现实底子。在大学时代，我体系地学习了赐顾帮衬护士专业常识，在临床使命中能够也许也许也许也许也许现实接洽现实，不时总结使命中的履历履历，为措置儿科的赐顾帮衬护士使命打下了结壮的底子。
二是堆集了较为丰硕的赐顾帮衬护士使命履历。为了更好地办事于患儿，加重患儿的疾苦。我苦练根基功，对操纵手艺不时改良。多年来我练就了过硬的静脉穿刺手艺，并谙练把握了儿科的急诊急救手艺。到场科室的严重急救使命，能够也许也许也许也许也许做到随叫随到，怨天尤人。
三是具备较强的团队合作熟习。在科室办理方面，我是护士长的得力助手，能自动赞助护士长调和科室的烦琐事物，为科室的赐顾帮衬护士使命出经营策，深得护士长及科室护士们的信任，并遭到医患的分歧好评。
护士长竞聘优良报告稿3
尊敬的列位率领、列位评委、共事们：
大师好！今天很感激感动率领和同道们给了我如许一个熬炼到场的平台，多年以来我虽不骄人的事迹，也不显赫的曩昔，但我从未遏制过追赶赐顾帮衬护士奇迹残暴光辉的将来，我用浅笑暖和我的患者，我专心灵津润我的病人，我肩挑义务、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如盘石的使命决议决议决定信念，敷衍了事的使命立场让大师熟习我、撑持我，在此我情愿接管率领和大师对我的考验和遴选。
起首，我作简略的自我先容。我叫XX，现年，27岁，毕业于黑龙江中医药大学赐顾帮衬护士系整日制本科，护师，国度大众养分师二级（技师）资历，到场使命以来，我曾别离在青岛龙田金秋妇产病院措置护士使命、在青岛市中间病院急救中间、普外科使命，在使命中我怨天尤人，干一行，爱一行，专注行，获得了率领和同道们的高度承认，今天我斗胆到场青岛市中间病院护士长竞聘报告，我想我除具备这一岗亭所需的实质外，我还具备以下两点上风：
一、我曾在差别的病院使命过，具备丰硕的赐顾帮衬护士现实常识和临床一线赐顾帮衬护士履历。
从青岛龙田金秋妇产病院措置护士使命到青岛市中间病院急救中间、普外科使命，在差别的病院一向措置赐顾帮衬护士使命，对赐顾帮衬护士使命办事内在有较深的晓得，使命的这些年我自动现实、敢于开辟、用我的仔细、爱心、良知博得了患者和家眷的对劲的浅笑。今到场此次竞聘，我愿在求真务虚中熟习本身，在自动朝长前进中不时寻求，在拼搏进献中实古代价，作为护士长我只需当好院率领的顾问和助手，做好赐顾帮衬护士姐妹的好主管，襟怀胸襟全局，从命率领，才能在赐顾帮衬护士岗亭上才能走得稳走的实在，在这些年的使命中，我履历了营业才能的不时晋升，自我看法的不时更新，思惟体例的辩证束缚，使命体例的开辟朝长前进，我深信只需自始自终的对峙学习，勤恳之灯必然会照我在遍及艰深的赐顾帮衬护士范围一路前行，更好了办事病院，进献社会。
二、27岁的我酷爱赐顾帮衬护士使命，具备爱岗敬业，自动朝长前进的精神。
27岁的我，身材安康、精神兴旺、敬业精神强，这些年以来，颠末差别使命环境的顺应和磨砺，我慢慢走向成熟，在使命中我能应安然平静的心态看待病人及家眷，面对他们的不对劲我老是浅笑着向他们诠释，竭尽极力办事好病人，偶然辰病人家眷一句温存的话语，一句感激感动的措辞都让我感触传染这一岗亭的意思何等首要，我为我是一名白衣天使而感应高傲和自负，在我心灵深出真正感遭到不甚么比办事了病人，赞助了患者更欢愉的。使命的这几年，我深切感遭到病院是我家、病院生长靠大师的理念，在赐顾帮衬护士的岗亭上不只前进了我的赐顾帮衬护士办事程度也培育了我刚毅、刚强、怨天尤人的品德，能把坚苦当作挑衅、把享乐看作考验，遇事不迷糊、办事不疲塌，以是20___年我被评委新员工岗前培训超卓先生，20___年温馨海慈杯第二届青岛卫生青年办事比赛二等奖，同年获得青岛市卫生体系”青年岗亭妙手“称呼，20___年被我院查核超卓员工，这为我的使命奠基了坚忍的底子。
三、我沉着慎重，长于不异，具备较强的调和办理才能。
在使命中我慎重而不古板，保守而不声张，朴重而不刚强，成熟精悍，性情开畅、连合共事，长于不异，具备较强的营业专研才能，能立异性地睁开使命，具备超前的办理理念，是一名决议筹算判断、实行力强的人，在糊口和使命中为人谦恭，晓得尊敬别人，长于发明身旁每个共事身上的闪光点自意向她们学习，能峻厉当真地看待本身措置的每项使命，从使命的胜利中享用人生的欢愉，敢于分解本身，具备自动朝长前进的精神，长于连合合作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，分歧作很难有作为的理念，大白交换获得生长，不异消弭隔阂，朴拙获得信任的事理。这为我的赐顾帮衬护士使命注入了新的内在。
护士长既是率领又是兵，不只须要极强的调和不异办理的才能还须要过硬的营业实质，这一岗亭是院率领的顾问又是赐顾帮衬护士姐妹的主管，更是患者的福音，每当赐顾帮衬护士姐妹们碰到坚苦，护士长就自告奋勇用它高深的手艺博得喝采，护士长这一职务意思深远，义务严重，这一职务肇端于辛苦，收结于平平，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点草率。若我竞聘胜利我将总结履历，自动摆正位置，以”小心翼翼“的谨严立场，以”敷衍了事“的严细立场，慎对措置的职业，力图在使命中做到以下几点：
1、我将以此次竟岗为新的使命动身点，针对急诊科方面的赐顾帮衬护士使命，强化赐顾帮衬护士职员的超前熟习、调和熟习、勤恳熟习、品德熟习的培育，用本身的辛苦和聪明带出一只高实质的赐顾帮衬护士群体，构成一个”群雁高飞，头雁领“的场合排场。我决计在使命现实中对峙不懈地学习、对峙不懈地考验、经心全意地办事，慢慢实现赐顾帮衬护士办理迷信化、体系化、古代化，从而更有用地前进赐顾帮衬护士品德。
2021护士岗亭小我述职报告范文1工夫荏苒，就快曩昔了，回首曩昔的一年，内心不禁感伤万千，一年来，在护士长及科主任的精确率领及共事的撑持赞助下，对峙“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的反动人道主义精神，安身本职岗亭，长于总结使命中的履历履历，踏结壮实做好医疗赐顾帮衬护士使命。在获得病员遍及好评的同时，也获得各级率领、护士长的承认。较好的实现了的使命使命。详细环境总结以下：
一、思惟政治方面
自动拥戴病院和手术室的各项方针政策和规章轨制，统统以病报酬中间，严酷以一名优良护士的规范请求本身，对峙以医疗办事品德为焦点，以病人的对劲度为规范，安稳成立团队合作精神。
二、强化现实和营业学习，不时前进本身综合实质
增强自我职业品德教诲。职业品德的凹凸、思惟品德的黑白间接影响护士的实质和抽象，是以，在一年中的各次廉政教诲和手艺培训后，我晓得了要对峙“清廉自律、严酷法令、热忱办事”的方针，把国民大众对劲作为做好使命的底子动身点，安稳成立爱民为民的思惟，在国民大众心目中成立“白衣天使”抽象。增强“四自”涵养，即“自重、自省、自警、自励”，阐扬护士的自动精神，我还很正视护士职业抽象，在平常通俗使命中正视文化端方办事，对峙文化用语，使命时仪表肃静峻厉、着装整齐、发不过肩、不盛饰艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、端方待患、立场驯良、措辞规范。在护士长自动当真指点下，我在良多方面都有了前进和前进，对峙危重病人赐顾帮衬护士查房，赐顾帮衬护士职员三基练习，在赐顾帮衬护士部构造的每次手艺操做测验中，均获得优良的成就。在一年的使命中，能一向对峙爱岗敬业，贯彻“以病报酬中间，以品德为焦点”的办事理念，前进了本身实质及应急才能。
三、极力使命，按时实现使命使命
我将之前学到的现实常识与现实临床使命相连系，就必须在平常通俗的使命中，一方面严酷请求本身并多就教科室教员，另外一方面操纵专业时辰享乐研讨营业，体味体例。酷爱本身的本职使命，能够也许也许也许也许也许精确当真的看待每项使命，使命投入，热忱为大师办事，当真遵照休息规律，保障按时缺勤，缺勤率高，整年不告假景象，有用操纵使命时辰，苦守岗亭，须要加班实现使命按时加班加点，保障使命能按时实现。在睁开使命之前做好小我使命筹算，有主次的前后实时的实现各项使命，到达预期的成果，保质保量的实现使命，使命效力高，同时在使命中学习了良多工具，也熬炼了本身，颠末不懈的极力，使使命程度有了长足的前进，首创了使命的新场合排场，大白了使命的法式、标的方针，前进了使命才能，在详细的使命中构成了一个清晰的使命思绪，能够也许也许也许也许也许顺遂的睁开使命并谙练美满地完本钱职使命。
这一年来，我收成良多，固然，也还存在缺少的处所，如使命履历缺少等等，我会在此后的学习使命中延续对峙自动的立场，严酷请求，与时俱进，慢慢改良本身的缺少的处所，使命中敷衍了事，谦善谨严，瞻望将来。
2021护士岗亭小我述职报告范文2尊敬的病院率领：
我分开x使命已有x了，在科室的慎密亲密共同和撑持下，在护士长及科主任的精确率领下，我本着“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的反动精神，踏结壮实做好医疗赐顾帮衬护士使命，当真地实现了使命使命，自动自动当真地学习护士专业常识。
赐顾帮衬护士部为了前进每位护士的现实和操纵程度，每个月遏制现实及操纵测验，我感应传染经由进程每个月对赐顾帮衬护士常识的现实和现实地稳固，受害良多。在专业常识和使命才能方面，我本着“把使命做地更好”如许一个方针，自动实现以下本职使命：辅佐护士长做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命，当真做好医疗文书的誊写使命，当真誊写赐顾帮衬护士记实，遵照规章轨制，服膺三基(底子现实、根基常识和根基手艺)三严(峻厉的立场、严酷的请求、周密的体例)。
在这些年的赐顾帮衬护士使命中，我的体味是“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，是以我愈来愈能够也许也许也许也许也许感应传染出赐顾帮衬护士使命的首要必。曾有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的平生傍边有谁会不须要护士的详尽关切和悉心赐顾帮衬呢?“赐顾帮衬护士使命是一门邃密的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿使命的手。”护士该当是会用她们的爱心，耐烦，仔细和义务心消弭病人的病痛，用忘我的进献撑持起无力的性命，从头扬起生的帆船，让疾苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽本身地极力使命，但愿见到更多的家庭欢声笑语。
固然在使命中仍有缺少的处所，如使命中不仔细，手艺有待前进，脸部浅笑不够，在此后的使命中必然极力前进本身的手艺，前进浅笑办事，把每位病人都当本钱身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的难处，端方使命立场，我但愿经由进程本身的极力获得病员遍及好评的同时，也获得各级率领、护士长的承认。我感触传染赐顾帮衬护士奇迹是一项高尚而高尚的奇迹，我为本身是护士步队中的一员而高傲，在此后使命中，我将加倍极力，为人类的赐顾帮衬护士奇迹做出本身应有的进献。
2021护士岗亭小我述职报告范文3时辰飞逝，人不知鬼不觉，20x年已曩昔了，回首曩昔的一年，内心不禁感伤万千，在一年里，我在院率领和护士长的关切与间接率领下及共事们的关切与赞助下，享乐研讨营业常识，极力前进现实常识和谙练地把握了各项临床操纵手艺。较好的实现了各级院率领支配的各项赐顾帮衬护士使命，在同道们的关切、撑持和赞助下，思惟、学习和使命等方面获得了新的前进，现总结以下：
一、严于律已，对峙真谛
对峙精确的天下观、人生观、代价观，用精确的天下观、人生观、代价观指点本身的学习、使命和糊口现实，在思惟上自动修建抵当资产阶层民主和自在化、拜金主义、自在主义等统统陈旧迂腐思惟腐蚀的坚忍防地。酷爱故国，使命自动自动，勤恳极力，不畏艰巨，失职尽责，在通俗的使命岗亭上作着力所能及的进献。
二、强化现实和营业学习，不时前进本身综合实质
1、是增强自我清廉自律教诲和职业品德教诲。
是不是清廉自律和职业品德的凹凸、思惟品德的黑白间接影响护士的实质和抽象，是以，在一年中的各次廉政教诲和手艺培训后，我晓得了要对峙"清廉自律、严酷法令、热忱办事"的方针，把国民大众对劲作为做好使命的底子动身点，经由进程深切睁开经心全意为国民办事的主旨教诲、职业品德教诲、思惟品德教诲，安稳成立爱民为民的思惟，在国民大众心目中成立"白衣天使"抽象。增强"四自"涵养，即"自重、自省、自警、自励"，阐扬护士的自动精神，在本身内心深处用职业品德规范检讨、警告和鼓动勉励本身，以便真正培育本身的品德品德。
2、是我还很正视护士职业抽象，在平常通俗使命中正视文化端方办事，对峙文化用语，使命时仪表肃静峻厉、着装整齐、发不过肩、不盛饰艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、端方待患、立场驯良、措辞规范。
当真学习《医疗变乱措置条例》及其法令律例，自动参于病院构造的医疗变乱措置条例学习勾当，丰硕了法令常识，增强了宁静掩护熟习。在护士长自动当真指点下，我在良多方面都有了长足的前进和前进，医。学教诲网汇集清算平常通俗对峙到场科室每个月一次的营业学习，每周二的晨会，对峙危重病人赐顾帮衬护士查房，赐顾帮衬护士职员三基练习，在赐顾帮衬护士部构造的每次手艺操做测验中，均获得优良的成就。在一年的使命中，能一向对峙爱岗敬业，贯彻"以病报酬中间，以品德为焦点"的办事理念，前进了本身实质及应急才能。
三、极力使命，按时实现使命使命
我前后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感应传染要想将之前学到的现实常识与现实临床使命相连系，就必须在平常通俗的使命中，一方面严酷请求本身并多就教带教教员，另外一方面操纵专业时辰享乐研讨营业，体味体例。曩昔的一年，我首要在呼吸外科和综合外科使命，而这两个科是临床使命的重点。外科侧重察看病情变更，而外科要沉着看待突发事务，比方胸管零落的告急措置等，以是外科的节拍要比外科快，使命要比外科忙，噜苏。记得刚去外科时我还不顺应，但我不怕，之前没做过的，为了搞好使命，从命率领支配，我不怕费事，向教员就教、向共事学习、本身试探现实，在很短的时辰内便比拟熟习了外科的使命，领会了各班的职责，大白了使命的法式、标的方针，前进了使命才能，在详细的使命中构成了一个清晰的使命思绪，能够也许也许也许也许也许顺遂的睁开使命并谙练美满地完本钱职使命。
我本着"把使命做的更好"如许一个方针，开辟立异熟习，自动美满的实现了以下本职使命：辅佐护士长做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命。当真欢迎每位病人，把每位病人都当本钱身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的苦处。当真做好医疗文书的誊写使命，医疗文书的誊写须要当真担当，立场端方、脑筋清晰。我当真学习科室文件誊写规范，当真誊写通俗赐顾帮衬护士记实，危重病人赐顾帮衬护士记实及急救记实。遵照规章轨制，服膺三基(底子现实、根基常识和根基手艺)三严(峻厉的立场、严酷的请求、周密的体例)。赐顾帮衬护士部为了前进每位护士的现实和操纵程度，每个月遏制现实及操纵测验，对本身的使命要高请求严规范。使命立场要端方，"医者怙恃心"，本身以想方设法消弭病人的疾苦为己任。我但愿统统的患者都能尽快的病愈，是以每次当我进入病房时，我都操纵无穷的时辰尽心极力的鼓动勉励他们，耐烦的帮他们领会疾病、成立降服疾病的决议决议决定信念，沉着地祷告他们早日病愈。酷爱本身的本职使命，能够也许也许也许也许也许精确当真的看待每项使命，使命投入，热忱为大师办事，当真遵照休息规律，保障按时缺勤，缺勤率高，整年不告假景象，有用操纵使命时辰，苦守岗亭，须要加班实现使命按时加班加点，保障使命能按时实现。
在睁开使命之前做好小我使命筹算，有主次的前后实时的实现各项使命，到达预期的成果，保质保量的实现使命，使命效力高，同时在使命中学习了良多工具，也熬炼了本身，颠末不懈的极力，使使命程度有了长足的前进，首创了使命的新场合排场，为国民的安康奇迹做出了应有的进献。
固然，我身上还存在一些缺少有待改良。比方，在学习上，偶然仍有急躁的情感，感应传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰到波折时，不能沉着措置。在使命上，偶然存在着规范不高的景象，固然根基上能实行本身的职责和义务，可是在自动性方面另有待于进一步前进，这都是我此后须要改良和前进的处所。在已曩昔的一年里，要再次感激感动院率领、护士长的教诲、指点、攻讦和赞助，感激感动共事们赐与的关切和撑持。回首曩昔，有良多前进和前进，同时也存在一些缺少;瞻望将来，该当阐扬本身的利益与利益，降服缺少。为了病院的夸姣今天而进献本身的一份气力!
2021护士岗亭小我述职报告范文4尊敬的病院率领、敬爱的共事们：
你们好!我分开x卫生院使命已有4年了，在曩昔的一年里，我能够也许也许也许也许也许结壮使命，克意朝长前进，当真研讨使命体例，总结使命履历，安身本职岗亭，同时也充实熟习到了本身的缺少。说句真话，护士长这一职位带给我的压力仍是比拟大的，起首是由于我感应传染作为一项使命的带头人，必须具备过硬的身手，才能服众;第二是由于我感应本身在若何率领统统赐顾帮衬护士职员建强建好科室的体例点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院率领赞助下，我化压力为能源，同心专心投入到使命傍边去，以高度的敬业精神报答构造对我的信任。上面，我就将本身本年以来的履职环境做以下表述，恳请大师对我的使命提出可贵的定见和倡议。
在科室的慎密亲密共同和撑持下，我本着“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的反动精神，踏结壮实做好医疗赐顾帮衬护士使命，认当实在在现使命使命，自动自动地学习专业常识。在这些年的赐顾帮衬护士使命中，我的体味是“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，是以我愈来愈能够也许也许也许也许也许感应传染出赐顾帮衬护士使命的首要性。在人的平生傍边有谁会不须要护士的详尽关切和悉心赐顾帮衬呢?“赐顾帮衬护士使命是一门邃密的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿使命的手。”护士该当是会用她们的爱心，耐烦，仔细和义务心消弭病人的病痛，用忘我的进献撑持起无力的性命，从头扬起糊口的帆船，让疾苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭都重现欢声笑语。在此后的使命中我会尽本身的极力，让更多的患者早日走出疾病的搅扰。
固然在使命中仍有缺少的处所，如：专业实质还不高、全数赐顾帮衬护士的程度还不高、赐顾帮衬护士誊写方面有差别、病房办理方面有待完美，个体病房偶然存在顺序不规范、卫生不到位等景象。在此后的使命中我必然极力前进本身的赐顾帮衬护士程度，把每位病人都当本钱身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的难处，端方使命立场，我但愿经由进程本身的极力获得患者和家眷遍及好评的同时，也获得各级率领的承认。固然赐顾帮衬护士使命是通俗而辛苦的，但可喜的是咱们的极力获得了患者及其家眷的奖饰，获得了率领和共事的承认。我晓得这只是一个起步，此后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只需经由进程不时的极力，把满腔的豪情进献给病院，把爱心播撒到每位患者的内心，我就必然会把使命睁开的更好。
2021护士岗亭小我述职报告范文5列位率领，列位共事:
大师好!
起首感激感动大师能用一颗当真的心来听我的护士述职报告，但愿列位会由于我的报告而有一个好意情。
20x年对我来讲，是生长的一年，也是收成的一年。本年四月，院率领很信任的人录用我为输液中间护士长，我深深地熟习到，肩上多的是一份义务，脚下多的是一份能源。若何才能更好的担当起这份重担?若何才能更好的实现门诊患者的输液使命呢?颠末一段时辰的领会，本着关切，掩护，尊敬，晓得科室几位护士姐妹的立场，我仔细察看科室的每个成员，试探她们的脾性性情，把握她们使命中的优错误谬误，并按照门诊输液患者在午时十一点摆布比拟集合的特色，拟定了互补性的排班，杂乱无章地睁开了门诊输液中间的使命。
输液中间是咱们病院的一个窗口，在这里门诊病人与咱们打仗的更多，更慎密亲密。一句话，能够也许也许也许也许反映出一小我的涵养;一个举措，能够也许也许也许也许折射出一小我的品德;一件大事，会把咱们病院的抽象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我加倍严酷请求本身，凡事从我做起，领先垂范，一马当先，从而动员全科室职员，在思惟长前进本身，在营业上铸造本身，在轨制上束缚本身。
要增强办理，起首是在思惟长前进本身，端方使命立场，爱岗敬业，勤恳使命，自动朝长前进，真正以病报酬中间，办事殷勤，立场驯良，措辞文化，极力把使命做细，做实，做结壮，力图在医治上经心，赐顾帮衬护士上仔细，真正让家眷安心，病人安心。
使命中，这类人道化办事不可是表此刻科室内部，它能够也许也许也许也许扩大到各个方面，大到自动到场各类突发事务的急救，小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不晓得该找阿谁科看的病人，我老是不等他们扣问，就自动问他们有甚么须要，是不是须要赞助，把他们领到要找的科室，或是耐烦的解答他们的标题题目。每个患者都是弱势群体，在他疾苦须要时，咱们哪怕是一个好心的眼神，一个淡淡的浅笑，对他们也许便是全数春季。在我的动员下，咱们科室的几位护士也是如斯。不论任何环境下，城市浅笑着面对患者，百问不烦地耐烦诠释，只需患者须要，病情须要，使命永久是第一名的。咱们收入的只是本身的一份热忱，而收成的倒是患者对咱们输液中间的信任和洽评。糊口便是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，咱们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会浅笑地报答你。
不端方不成周遭，有了杰出的医德，咱们还须要严酷的轨制。在不折不扣地遵照病院各类规章轨制的条件下，我和大师一路拟定了科室的各类使命细则，大白各班职责，从我做起，率领大师早放工晚放工，只需病人须要，不计算小我得失，不时辰和节沐日的观点。如许咱们彼此之间常催促，勤落实，保障了效，最自动的使命热忱。
高深的手艺是咱们使命的焦点。在门诊，有良多患儿家长便是冲着咱们病院杰出的小儿头皮静脉穿刺手艺来得。这就促使咱们在热忱办事的同时加倍正视增强本身的营业程度，前进本身的各项赐顾帮衬护士手艺，出格是小儿头皮静脉的穿刺，力图做到提纲契领，把医治带给孩子的疾苦减到最小。使命空闲时我率领大师一路会商小儿头皮针的进针角度，方位，安稳体例，小儿发烧的赐顾帮衬护士，老年患者门诊输液的临床察看等等。在输液进程中，我请求大师当实在行三查七对轨制，按照药物性子及病人个体差别严酷节制输液速率，周密察看病情变更，随时领会患者环境，确保患者宁静有用的做好医治。值得欢快的是咱们杰出的医德，热忱的办事，高深的手艺保障了门诊使命的顺遂遏制，换来了稀有门诊患者的安康和笑脸。
护士长小我述职报告1尊敬的率领、敬爱的共事们：
大师好!
2020年是我踏上赐顾帮衬护士办理岗亭的第一年，本身能够也许也许也许也许也许结壮使命，克意朝长前进，当真研讨使命体例，总结使命履历，安身本职岗亭，率领全科室统统赐顾帮衬护士职员，自动到场单位扶植，在获得成就的同时，也充实熟习到了本身的缺少。说句真话，护士长这一职位带给我的压力仍是比拟大的，起首是由于我感应传染作为一项使命的带头人，必须具备过硬的身手，才能服众;第二是由于我第一次成为一名赐顾帮衬护士办理职员，感应本身在若何率领统统赐顾帮衬护士职员建好科室的体例、点子还未几。但在院率领及赐顾帮衬护士部率领的赞助下仍是根基实现了2020年的使命使命。上面，我就将本身本年以来的履职环境做以下表述：
一、首要使命
(一)按照科室现有的赐顾帮衬护士职员数目遏制公道的合作和支配，确保赐顾帮衬护士使命的通俗有序的睁开，美满了实现了禽流感(h7n9)的防治使命。
(二)对科室的底子举措体例在现有条件上做出公道的调剂和完美。为外科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了急救药品和物品，并遏制规范化办理，确保急救药品和物品无缺率100%。
(三)增强了高危药品和无菌物品的办理。高危药品做到标识夺目，定点、定区支配;无菌物品规范支配，确保在有用期内操纵。
(四)不时深切宁静办理，强化宁静熟习。做好宁静赐顾帮衬护士使命，宁静使命是统统使命的底子，更是统统成就获得的条件。是以，做好宁静赐顾帮衬护士不只能保障护患两边的宁静，并且也能前进医疗赐顾帮衬护士品德。为此请求赐顾帮衬护士职员严酷遵照各项规章轨制、操纵规程和赐顾帮衬护士办事规范，尊敬病人，领会病人，正视心思赐顾帮衬护士和精神关切，慎密亲密巡查，同时对科室的各类举措体例、物品及家眷要增强宁静办理。
(五)领会赐顾帮衬护士学科生长的新意向，按期构造赐顾帮衬护士职员遏制营业学习，强化三基练习，学习新营业、新常识、新手艺，极力前进每位赐顾帮衬护士职员的营业程度，使其跟上时代的生长的须要，科内每个月一次个案赐顾帮衬护士查房，增强科室营业学习，按期构造赐顾帮衬护士职员遏制科内、院内营业学习及三基现实测验和操纵练习;增强护患不异，按期构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的倡议，以便赐顾帮衬护士使命的睁开和改良，真正做到想病人所想，急病人所急。
(六)在赐顾帮衬护士部的支配下，到下级病院遏制picc置管和掩护的学习，经由进程学习进一步辅佐全院picc置管使命的睁开，前进赐顾帮衬护士手艺程度。
(七)在院率领的撑持下，门诊各科医护职员和信息科、客服中间共同合作，对门诊病人的救治流程遏制了优化改良。由本来的二次分诊改成一次分诊，延长病人的列队时辰。
(八)在使命至之余，本身能够也许也许也许也许也许不时学习，正视前进本身的营业程度。
二、存在标题题目
(一)科室办理方面尚不能尽善尽美，个体诊室偶然存在顺序不规范、卫生不到位等景象。
(二)个体赐顾帮衬护士职员在赐顾帮衬护士办事规范方面的实行力不够，首要缘由在于护士长缺少办理体例和履历。
(三)年青护士的营业程度和专业手艺不高，护士长对年青护士的请求不够严酷，未能真正落实赐顾帮衬护士职员的培训使命。
三、下步筹算
(一)延续学习专业实质，来岁争夺在专业实质方面有个质的奔腾，以本身的实质动员全科，前进全科室的赐顾帮衬护士程度。
(二)在办理的才能上要有较着的前进。这一点仍是要经由进程不时的学习才能到达。自意向册本学，向共事学，向率领学，学习前进先辈的体例和现实，并在使命中不时的总结履历和履历。
(三)遵纪遵法，严酷遵照病院的规章轨制，严以律己，一马当先，专心来接近大师，用品德来传染大师，极力打造一支更具凝集力的赐顾帮衬护士步队。
(四)严酷按步履规范请求赐顾帮衬护士职员，按请求着装，整齐洁净，不浓装艳抹，不戴金饰;以病报酬中间，做到办事殷勤、立场驯良、措辞文化;做到病人对劲、率领对劲;病人对护士的对劲度达____%以上。
(五)与共事彼此合作，自动共同各科室使命美满实现各项赐顾帮衬护士使命。
(六)严酷落实各项赐顾帮衬护士使命筹算，有筹算、无方针地对全科赐顾帮衬护士职员睁开营业学习，按期遏制查核，出格要正视年青护士使命才能的培训和前进。
(七)自动撑持和到场赐顾帮衬护士部和大科的各项使命。
门诊使命是通俗而辛苦的，对赐顾帮衬护士办理使命我也只是在试探中寻求履历，但愿大师自始自终地撑持我，实时地为我改正本身身上的错误谬误，找出缺少。我晓得这只是一个起步，此后的路还很长，我深信只需经由进程不时的极力，我就必然会把门诊、传染科赐顾帮衬护士办理使命睁开的更好。
述职人：______
2020年__月__日
护士长小我述职报告2尊敬的率领、敬爱的同道们：
大师好!
我叫______，现任____院重生儿科护士长，客岁咱们科室在保健院率领班子的精确率领下，在科室主任和科室全数医护职员的共同极力下，咱们科室重生儿科美满实现了本年年度方针使命近____万元。为了更好地做好来岁的本职使命，我对比护士长使命职责，作以下述职报告，敬请率领和同道们攻讦斧正。
一、以科室为家，连合率领科室赐顾帮衬护士职员高规范实现使命使命
一年来，在使命傍边，作为一名保健院的中层干部，我时辰按照护士长职责，严以律己，勤恳干事，爱岗敬业，乐于进献，对峙以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，严酷按照操纵规范，公道支配护士和护工的排班，培育赐顾帮衬护士职员的周全实质，使她们都能很好地完本钱身的本职使命，自动构造科室赐顾帮衬护士职员学习底子赐顾帮衬护士手艺，在赐顾帮衬护士使命中缔造性地睁开使命，一向对峙以病报酬中间，为患儿供给宁静、杰出、对劲的赐顾帮衬护士办事，科室整年不呈现一次使命上的失误，根基做到了让率领和同道们对劲，让本身对劲和让患者对劲的“三对劲”，患者对劲率根基到达100%。
二、一马当先，恪失职守，样样使命走在前
一年来，我对峙做到一马当先，榜样率领科室全数赐顾帮衬护士职员，按照科室主任的使命支配和请求，杂乱无章地睁开好赐顾帮衬护士使命，样样使命走在同道们的后面，请求同道们做到的本身起首做到，请求同道们不做的本身起首不做，对峙天天早来晚走，查抄催促值班职员当真搞好交代班，并做好赐顾帮衬护士记实。在科室的使命中，我一向是时辰对峙着存眷的，只需德律风一响，必然会实时的感赶到。使命中，时辰做到想为患者家眷之所想，急为患者家眷之所急，把患儿家眷当作本身的亲人，一向让患儿在这里花起码的钱享用最杰出的办事。同时也极大地晋升了咱们保健院的内部抽象，成立了咱们保健院“白衣天使”治病救人的杰出医德和以现实步履抵当“统统向钱看”不良风尚的精神风采。
三、对峙常常不时的营业常识学习，手把手地对新进赐顾帮衬护士职员搞好传、帮、带
一年来，我在当真做好本身值班使命的同时，当令抓好科室赐顾帮衬护士职员的营业学习和手艺培训，手把手地对新进职员和护工的营业常识和手艺培训遏制传、帮、带，颠末咱们的`共同极力，科室全数赐顾帮衬护士职员能够也许也许也许也许也许谙练把握仪器操纵手艺和重生儿赐顾帮衬护士常识，大师都能够也许也许也许也许也许胜任自力上岗值班，个个成为重生儿科患儿赐顾帮衬护士的内行内行，同时在使命中长于总结本身的使命履历，吩咐早先职员甚么事变该当正视，把使命做到最好。
成就的获得，来历于率领们的关切撑持和科室同道们的不懈极力，我决计在来岁的使命傍边延续对峙和阐扬。同时也该当看到：成就眼前还存在必然的差别。以是在此后的使命中，我将进一步增强营业常识的学习和职员学习、培训，进一步谙练专业手艺。高昂朝长前进，更好地为患者办事，为保健院的正轨化扶植做出本身新的进献。
述职人：______
2020年__月__日
护士长小我述职报告3转瞬之间，分开省国民病院已有一年了。回首这一年，在主任及护士长的教诲下，在列位教员的赞助及共事的关切下，本身各方面都有了很大的前进。在这里我感激感动心外科这个小我，在学习使命中为我供给了展现本身的平台，感激感动护士长及列位教员，是你们给了我信任和撑持，使我有了更判断的决计决议决定信念把赐顾帮衬护士这项使命做好!
作为一名新世纪的赐顾帮衬护士职员：在使命中，我严酷遵照职业品德，遵照病院及科室的各项规章轨制，严酷无菌看法及慎独精神，自动插手病院及科室的各项勾当，连合辅佐，同科室列位教员一路极力实现各项使命使命，做到慎言守密，对峙杰出的人际干系;在学习上，我深知本身不只需有结壮的现实常识，还要有较强的临床操纵手艺手段，以是我要不时学习，自我充电，正视把现实和临床充实连系，以过硬的身手，谙练的操纵才能博得患者的信任和合作。不论是底子赐顾帮衬护士，仍是各项专科操纵手艺手段，从目生到熟习，从熟习到把握，我生长的每步都包含了列位教员及共事们辛苦的汗水，在我悉心极力之下各项赐顾帮衬护士使命均能自力实现，别的，赐顾帮衬护士部每个月停止的新护士正轨操纵培训，不只前进了咱们的脱手才能，还强化了咱们的各项操纵手艺，实在保障了赐顾帮衬护士使命的宁静性;在思惟上，我本着“统统以病报酬中间，以品德为焦点，以宁静为条件的办事理念，端方使命立场，勤恳使命，自动朝长前进，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经由进程本身的极力，获得了家眷及病员的分歧好评，这是对我使命最大的必定。
我晓得，本身要做的使命另有良多，要学习的工具也有良多。我从来不使命本身的方针已实现，咱们永久在路上，永久要前进。我以本身的使命为傲，我也会承袭一个护士该有的品德品德及实质，极力做好本身的实质使命。
以上便是我冗长的小我述职报告，假设有甚么可贵定见但愿大师能够也许也许也许也许也许提出。
护士长小我述职报告4列位率领、列位共事：
你们好!
在曩昔一年里，在院率领、科主任及赐顾帮衬护士部的精确率领下，我对峙“以病报酬中间”的办事理念，以当真松散的立场和自动自动的热忱投身于学习和使命中。在结壮地学习与医疗赐顾帮衬护士使命中，感激感动大师对我的信任。感激感动院率领对我使命的撑持与必定。现将我在20____年的使命向大师做一个报告叨教：
一、思惟品德方面
尊敬率领，连合共事。遵纪遵法，爱岗敬业，具备剧烈的义务感和奇迹心，自动自动地学习妇产科赐顾帮衬护士专业常识，使命立场端方，当真担当。在医疗赐顾帮衬护士现实进程中，从命号令，听众批示，规范操纵。严酷遵照病院的各项规章轨制，遵照医德规范，自动到场病院和科室构造的各项勾当
二、专业常识、使命才能方面
从上任的那一天起，我就深深熟习到了所面对的压力和挑衅。经由进程快要几年来的使命现实，使我更深条理地熟习到了一个护士长的职责。本着“把使命做的更好”如许一个方针，自动__的实现了以下本职使命：1.做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命。2.当真欢迎每位病人，能够也许也许也许也许也许做到换位思虑。3.在医疗文书的誊写进程中做到当真担当，立场端方。当真学习科室文件誊写请求，规范誊写赐顾帮衬护士记实单，危重赐顾帮衬护士记实单等。
赐顾帮衬护士使命是一项比拟烦琐，但又请求仔细、耐烦的使命。是以对本身的使命要高请求、严规范，每次走进病房，我都操纵无穷的时辰鼓动勉励产妇，耐烦的帮他们领会产程颠末，成立决议决议决定信念。对峙逐日督查赐顾帮衬护士、助产使命落实环境，为前进每位护士的现实和操纵程度，每个月构造两次营业学习，一次营业查房，为了领会病人对赐顾帮衬护士使命是不是对劲，每个月构造一次公休漫谈。
三、在学习和糊口方面
我将极力的学习专业常识和手艺，做到现实接洽现实。除专业常识的学习外，我还要正视拓展本身的常识面，前进本身的思惟文化实质。在糊口上持以松散的立场和杰出的气概。在使命中，严于律己，诚笃取信、乐于助人、连合合作，使科室同道高欢快兴的来放工，开欢快心的回家去。
20____年是不通俗的一年，在这一年中咱们履历了良多，有欢愉、有伤悲、有遗憾等等。一年中，在我和主任共同极力及全科职员自动共同下，根基实现病院下达的使命。咱们共接管出院病人3059人。此中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例，整年科室总收入约三百余万元。固然本年的收入与客岁比拟是有所下滑的，在平常通俗使命中也有良多缺少，咱们也在极力的查找缺少，力图在短时辰内有所改良。
此后的方针：若是我有幸在20____年延续获得大师的信任，那末在此后的使命中，我将加倍极力使命，极力在科室赐顾帮衬护士步队中：一马当先，起楷模传染感动。
最初，我再次感激感动院率领赐与我使命和糊口中的关切，感激感动每位和我共事的共事，感激感动大师对我的信任驯良待。
护士长小我述职报告5列位率领、列位共事：
作为一名病院护士长，我学践迷信生长观，用生长观指点使命，对峙高规范，严酷请求，极力在办理与办事凹凸工夫、增强宁静赐顾帮衬护士，增强赐顾帮衬护士宁静办理，完美赐顾帮衬护士危险提防体例，有用地躲避赐顾帮衬护士危险，为病儿供给杰出、宁静有序的赐顾帮衬护士办事。以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患不异，前进病人对劲度，防止赐顾帮衬护士胶葛。按期与不按期赐顾帮衬护士品德查抄，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良。本身汇集清算一年来使命获得病人的必定与好评，现将护士长使命总结以下：
一、增强赐顾帮衬护士宁静办理，完美赐顾帮衬护士危险提防体例
1、不时强化宁静熟习教诲，发明使命中的不宁静身分时要实时提示，并提出整改体例，以院表里赐顾帮衬护士过失为实例构造会商学习鉴戒，使赐顾帮衬护士职员充实熟习赐顾帮衬护士过失身分新环境、新特色，从中吸收履历，使宁静警钟常鸣。
3.增强重点时段的办理，如日班、中班、节沐日等，实行弹性排班制，公道搭配老、中、青值班职员，同时构造护士当真学习新颁发的gt及gt的相干条目，以强化护士杰出的职业认同感，义务心和自力值班时的慎独精神。
4、增强重点病儿的办理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时会商的重点，对病人现存的和潜伏的危险做出评估，告竣共鸣，引发各班的正视。
6、对重点员工的办理，如练习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们遏制法令熟习教诲，前进他们的抗危险熟习及才能，使先生大白只需在带教教员的指点或监视下才能对病人实行赐顾帮衬护士。
同时指定有临床履历、义务心强具备护师资历的护士做带教教员，培育先生的不异手艺、临床操纵手艺等。
7、完美赐顾帮衬护士文件记实，削减宁静隐患。
正视现阶段赐顾帮衬护士文书存在标题题目，规范赐顾帮衬护士文件记实，当实在行赐顾帮衬护士记实中“十字准绳，即客观、实在、精确、实时、完全”，防止不规范的誊写，如漏字、涂改不清、前后抵触，与大夫记实差别一等，既要表现综合赐顾帮衬护士标题题目记实，又要表现专科病症的出格性，使赐顾帮衬护士文件规范化和规范化。
9、完美赐顾帮衬护士告急危险预案，平常通俗使命中正视培育护士的应急才能，对每项应急使命都要做回首性评估，从中吸收履历履历，前进护士对突发事务的反映才能。
二、以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患不异
1、办公班护士朴拙欢迎新出院病儿，把病儿送到床前，自意向病儿家眷做出院宣教及安康教诲。
2、请求义务护士天天与患儿家眷不异，包含安康教诲、领会病儿的病情转归、糊口须要、用药后的成果及反映等，护患不异能延长护患之间的间隔，是做好统统赐顾帮衬护士使命的条件和须要条件。
3、当实在行临床措置前后的奉告法式，尊敬患儿家眷的知情权，消弭患儿家眷的挂念。
4、每个月召开工休漫谈会，发放病人对劲度查询拜访表，对办事品德高的护士赐与褒扬鼓动勉励，对办事品德差的护士赐与攻讦教诲。
三、按期与不按期赐顾帮衬护士品德查抄，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良
1、充实阐扬赐顾帮衬护士品德节制小组的传染感动，每周遏制品德查抄，以便实时发明标题题目，实时改正、措置。
2、每个月对证控小组、护士长品德查抄、赐顾帮衬护士部品德查抄反映信息遏制综合阐发，查找缘由，拟定实在可行的整改体例，并查抄整改落实环境。
四、严酷落实三基三严培训筹算，前进赐顾帮衬护士职员全数实质
1、对各级赐顾帮衬护士职员按三基三严培训筹算遏制培训，每个月构造现实测验和手艺操纵查核。
2、赐顾帮衬护士查房时发问护士，内容为底子现实常识、专科现实常识、院内传染常识等。
3、操纵科晨会发问病院赐顾帮衬护士焦点轨制，使每个护士都能谙练把握并当真落实。
五、其余
护士长述职报告逐一、根基环境
本身于任手术室护士长。一年来，我一向对峙“以患者为中间，以品德为焦点，以宁静为重心，为手术患者供给杰出高效的赐顾帮衬护士办事”为主旨，之前进手术患者的手术成果和手术宁静为方针，用本身的爱心、热忱、诚恳率领手术室全数护士知足每位手术患者的须要，极力图创“社会对劲、病院对劲、病人对劲、本身对劲”的科室，颠末全科赐顾帮衬护士职员的不邂极力，美满实现各项使命。
二、履职环境
(一)完美了科室品德监控体系。
针对科内使命重点，也便是赐顾帮衬护士品德与赐顾帮衬护士宁静，将科内的每项品德方针别离定一名护士担当办理，科室按期与不按期遏制赐顾帮衬护士品德督查，做到逐日有查抄，每周有小结及反映，每个月有质控总结，重点标题题目跟踪监测，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良。
(二)拟定并实行绩效查核筹算、完美各班使命职责使命。
1、按照病院绩效查核筹算准绳，连系本科室特色拟定了行之有用的绩效查核筹算，成立了绩效查核方针体系。
经由进程绩效查核，改变了之前的吃大锅饭，均匀分派;实现了按劳分派，多劳多得，优绩优酬。大师的使命自动性较着的前进，使命立场较着的恶化。
2、按照平常使命量和职员环境当令调剂各班使命职责，实行量化查核，天天的每项使命都有记实，每人每个月有使命量统计。
各班合作大白，义务到人，包含每个使命细节都落实到了详细的职员，防止了彼此推委、居心迟延、出了过失又落实不到详细人的环境，保障了手术室赐顾帮衬护士使命的通俗睁开。
(三)以病报酬中间，睁开人道化办事。
1、杰出睁开术前、术后访视使命。
常与病人交换，领会病情，慰藉病人，并向手术患者发放对劲度查询拜访表，汇集病人信息，获得晓得、信任和撑持，针对使命中的缺少，接纳呼应的整改体例，知足病人统统公道的请求，为病人缔造温馨温馨的手术环境，对劲度到达95%以上。
2、术中做到各项操纵前有诠释，操纵中有鼓动勉励，操纵后有清算，举措柔柔，话语暖和。
为手术患者供给适合的温湿度、温馨的环境及手术，掩护好病人的隐衷，掩护好病人的杰出抽象，尽能够也许知足病人的统统公道请求。
(四)不时前进赐顾帮衬护士品德，保障了赐顾帮衬护士宁静。
1、支配专人担当病院传染使命，严酷实行消毒断绝轨制，消毒断绝及格率达100%。
构造全科赐顾帮衬护士职员学习有关层流手术室的常识，如层流手术室的洁净、颐养、维修、毛病消除等，保障层流手术室的通俗操纵。严酷实行无菌手艺操纵规程，防止院内传染，确保洁净手术暗语传染率≤0.5%。对传染性手术按照传染性手术消毒断绝规范对职员、物品、工具严酷遏制消毒断绝措置。
2、支配专人担当急救药品的办理，急救药械无缺率达100%。
增强急救药品药理传染感动、急救常识、急救流程、手术室应急预案的培训，并按期查核。完美了重生儿急救药品、物品及急救流程，并构造全科职员学习，大师撑握，以确保手术急救使命的顺遂实现。
3、完美和规范了各类赐顾帮衬护士文书的记实，固守“客观、实在、精确、实时、完全、规范”准绳。
4、按照二级头等病院手术室的规范，规范了接送病人的流程及细节，做到交代清晰，义务到人。
完美了输血流程及正视事变，防止了输血过失变乱。当实在行手术标本交代轨制，根绝了标本丢失景象。
(五)一丝不苟、节俭本钱。
1、严酷办理科室医疗和办公用品，对高值珍贵耗材遏制操纵、盘点、交代挂号，削减华侈、消耗和擅自操纵。
支配专人担当医疗装备的洁净、消毒和颐养，每周一次，精确记实仪器装备机能及操纵状态，保障手术的通俗运行。
2、精确记实免费名目，本身担当的手术由本身担当录入统统用度，谁犯错谁担当。
三、学习方面
(一)增强“三基”练习，构造科室职员手艺练兵，指定专人担当操纵培训，培训率到达100%，及格率100%。
(二)增强底子现实常识的学习。自动到场赐顾帮衬护士部构造的营业学习，同时每周一科内营业学习一次，首要学习手术室专科常识，每季度科室查核1次，及格率100%。
(三)增强延续教诲学习，自动到场医务科构造的营业学习。
(四)增强专业常识的培训，结壮做好安康宣教使命，围手术期安康宣教笼盖率到达100%。
(五)当真严酷规范的带教。参照赐顾帮衬护士部拟定的带教筹算，拟定了科室带教筹算，再请求每位带教教员拟定出详细的带教筹算及讲授内容，详细到天天，并不时抽查带教教员带教环境及先生把握环境。
四、连合方面
在病院，我尊敬率领，连条约道，能自动共同好其余科室的使命，做到大事讲准绳，大事讲气概，彼此信任，彼此撑持。在科室，本身能一马当先，作为科室的办理者，由于科室使命职员较少，本身天天除做好本身的办理使命外，还常常加班加点，常常误了用饭的时辰和其她同道一道实现手术使命，率领科室同道安危与共，兴奋使命，使使命团队布满生气，使命职员布满豪情。作为手术室护士长，做到了摆正位子，自动使命。在本身的职责内，自动自动、敢于承当义务，做到了不说倒霉于连合的话，不做倒霉于连合的事。对率领的决议能不折不扣地实行，对较为首要的标题题目，做到实时叨教报告叨教。
五、清廉自律方面
本身作为一名护士长，在平常使命、糊口中，做到了管住本身的口，不该吃的不吃;管住本身的手，不该拿的不拿;管住本身的心，毫不能有一丝贪污腐化、遵法乱纪的邪念。
六、使命事迹
自1月_日至9月_日咱们共共同实现手术例，此中妇产科手术例，骨科手术例，外科手术例，五官科例，口腔科例。
七、存在的标题题目
一是学习不够深切，现实功底还不很结壮;二是详细使命多，使命压力大，有些使命不理清思绪就睁开，与率领的请求还存在必然差别。
总之，一年来，在病院率领的撑持下，在科室使命职员的极力共同下，获得了必然成就，此后，我将加倍极力使命，从本身做起，成立“院兴我荣，院衰我耻”的仆人翁思惟，改变办事理念，强化办事熟习。对峙杰出的医德医风，遵纪遵法，严于律己，关切每位手术患者的疾苦，实时为手术患者排难解纷。到处换位思虑，不时将“良知”二字高悬于心，一马当先，一马当先。老诚恳实做人，恭恭顺敬做人。我深信，有各级率领的鼎力撑持，有全院医护职员的同心合力，咱们必然能实现各项使命，必然能让患者及家眷真正安心和对劲。
护士长述职报告二列位率领、共事们：
大师好!
一年又在咱们忙碌的脚步中仓促而过，现我就_年的小我使命做个总结。
在这一年里，我在院率领，和护士长的精确率领下，紧跟卫生鼎重生长的步调，极力实现护士长交办的各项使命使命，自发遵照病院的各项使命轨制，严酷实行岗亭职责，勤勤恳恳干事，踏结壮实做人，保质保量的实现使命使命，整年无过失变乱发生，严酷请求本身，享乐研讨营业，自动到场病院、科室构造的各项学习勾当。
住院部作为病院对外的窗口之一，反映了单位的抽象，我作为本院此中一员，该当用我的热忱和极力，以活络的察看力，弃旧图新，克意朝长前进，以刚强的意志和坚固不拔的毅力，奋力拼搏，不时完美本身，充实本身，学’习，鉴戒，扬长避短，在此后的使命中，我会加倍极力的完美自我，为病院的生长、强大尽微薄之力。
固然，在平常使命中，我也有良多缺少和营业上的完美，比方：使命不够仔细。赐顾帮衬护士使命本身便是一门邃密的艺术，完美的使命就请求：经心投入，朴拙相待，从心做起。赐顾帮衬护士奇迹是一项高尚而高尚的奇迹，我为本身是护士步队中的一员而高傲。有人说：”护士要有一颗怜悯的心，还须要一双情愿使命的手。”此后的使命中我会延续极力前进本身的专业手艺素养，严酷实行三查七对;学会换位思虑，多谅解别人的难处，端方使命立场，时辰做到讲求文化端方，事事遵照职业品德，一向酷爱本身的使命岗亭，增强奇迹心，给大师留下好的印象。但愿经由进程我的极力能够也许也许也许也许获得病患好评的同时，也能获得列位率领，护士长的承认。
我所措置的使命很通俗，都是些点点滴滴，琐噜苏碎的事，不甚么劳苦功高，但我从不感触传染赐顾帮衬护士使命是一项简略的使命，这是我人生中要持久措置的一份首要奇迹，是一份名誉的奇迹，我会尽我所能，不孤负头顶上的这顶洁白高尚的护士帽。
护士长述职报告三大师下战书好，作为一名护士，我在院率领、科主任及护士长的率领下，一向对峙以迷信生长观为遵照，用于立异、克意朝长前进。使命中一向对峙把前进赐顾帮衬护士品德、强化医疗宁静、成立调和医患干系作为重中之重，以实现我科”病人对劲、构造对劲、本身对劲”为方针。
南丁格乐曾说过：”赐顾帮衬护士使命是通俗的使命，可是赐顾帮衬护士职员都用朴拙的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱、去扑灭患者降服疾病的勇气。”是的，赐顾帮衬护士使命简直是个很是通俗的使命，出格咱们十一病区的老年病人占多数，有些病人由于年事太高，糊口不能自理，为了前进这些住院病人的糊口品德，我和我科全数护士在护士长的率领下，在搞好医疗赐顾帮衬护士的同时，自动扩大糊口赐顾帮衬护士范围，从更新床单被褥，按期修剪指甲，指点病人做无益的体裁勾当，到交心谈天，赐与病人精神上医治和慰藉。
在赐顾帮衬护士查房进程中，我安现有些老年病人情感不稳，医治立场悲观，导致血压不稳间接影响大夫的医治功效，我发明如许的病人，我就自动与病人交换赐与心思赐顾帮衬护士，指点病人自动共同医护疗，使其成立降服疾病的决议决议决定信念，同时我能够也许也许也许也许也许按照请求实行操纵，发明标题题目实时措置，看待患者能够也许也许也许也许也许文化端方办事，做到勾当立场驯良，急病人所急、想病人所想，除实现惯例的底子赐顾帮衬护士外还谙练把握了专科常识和各项赐顾帮衬护士操纵。
我深知要想做一名护士，做一名优良护士，使命不能简略地逗留在注射、发药、实行医嘱上，更首要的是丰硕本身的现实常识和现实才能，为了前进本身实质，增强办事熟习，培育现实强，手艺硬的根基手艺。我自动请求长进，自动到场病院和科室构造的义务学习，不时充实本身，前进本身各方面的涵养，极力前进本身的营业程度。在赐顾帮衬护士使命的每个日日夜夜我一向对峙本身决议决定信念：”专心做好每件事，当真看待天天。”
在使命中我本着”把使命做的更好”这一方针，严酷实行医嘱，三查七对轨制及无菌操纵准绳，苦守慎独精神，即便是一片维生素也决不草率，不凭履历，不凭印象，自动实现各项使命，十一病区是个出格的科室，病人多、病人春秋大，病情重变更速率快，随时都有急救的能够也许也许也许也许也许，我也曾不止一次地共同大夫急救过危重病人，记得有一次值日班，在巡查病房时发明一名患者神态恍忽，面色惨白，大汗淋淋，呼吸坚苦，口唇紫绀，手放在呼唤器上，但无力按下，见此情形，我第姑且辰赐与吸氧，成立静脉通道并告诉大夫，患者由于神态恍忽导致小便失禁，斟酌此病人尿失禁的姑且性，我不赐与留置导尿，只能为其接尿，在咱们的实时急救与经心赐顾帮衬护士下，病人熟习慢慢苏醒，化险为夷，每当将他们从死神手中拉回，即便不听到一声感激感动的话语，我城市感应非常的欢快与惊喜。是以护士不只需有一颗怜悯的心，一双情愿使命的手，更该当用爱心、仔细，和义务心去消弭病人的病痛，用忘我的进献撑持起无力的性命。
我感触传染赐顾帮衬护士奇迹是一项高尚而高尚的奇迹，我为本身是护士步队中一员而高傲，在此后的使命中，我将加倍极力，为人类赐顾帮衬护士奇迹做出本身应有的进献。
护士长述职报告四工夫荏苒，一年的时辰又曩昔了我分开病院使命已有4年多了，在护士长及科主任的精确率领下，在科室共事的慎密亲密共同和撑持下，我本着“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的反动精神，踏结壮实做好赐顾帮衬护士使命，当真地实现了本年的使命使命，并且在小我思惟政治实质和营业使命才能都获得了必然的前进。
一、政治思惟方面
对峙以病报酬中间，以品德为焦点的赐顾帮衬护士办事理念顺应新的赐顾帮衬护士情势，社会生长的新情势，自动到场统统政治勾当，以办事病人进献社会为主旨，以病人对劲为规范，经心全意为病人办事。
二、营业方面
在这一年里本身能自发遵照病院的各项规章轨制，从命科室率领的各项支配，当实在行本身的岗亭职责，实现各项赐顾帮衬护士操纵，学会当真看待每件使命，在专心的同时更能仔细的赞助病人措置每件使命，当真欢迎每位病人，把每位病人都当本钱身的伴侣，亲人。当真做好医疗文书的誊写使命，当真学习科室文件誊写规范，当真誊写通俗赐顾帮衬护士记实，危重赐顾帮衬护士记实及急救记实，对本身的使命，严酷请求本身，三查七对，服膺三基。
三、增强法令熟习
当真学习《护士条例》及其它法令律例，自动参于病院构造的学习班。熟习到，社会主义市场经济体系体例的成立，法令轨制日趋完美，国民大众法制看法不时增强，依法办事、依法掩护本身的正当权力已成为人们的共鸣，古代赐顾帮衬护士品德看法是全方位、全进程的让病人对劲，这是人们对赐顾帮衬护士办事提出更高、更新的须要，是以要丰硕法令常识，增强宁静掩护熟习，懂法、用法，依法掩护本身。
在这4年多的赐顾帮衬护士使命中，我的体味是“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，是以我愈来愈能够也许也许也许也许也许感应传染出赐顾帮衬护士使命的首要性。是以在睁开使命之前做好小我使命筹算，有主次的前后实时的实现各项使命，到达预期的成果，保质保量的实现使命，使命效力高，同时在使命中学习了良多工具，也熬炼了本身，颠末不懈的极力，使使命程度有了长足的前进，首创了使命的新场合排场，为国民的安康奇迹做出了应有的进献。
固然，我身上还存在一些缺少有待改良。比方，在学习上，偶然仍有急躁的情感，感应传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰到波折时，不能沉着措置。在使命上，偶然存在着规范不高的景象，固然根基上能实行本身的职责和义务，可是在自动性方面另有待于进一步前进，这都是我此后须要改良和前进的处所。在已曩昔的一年里，要再次感激感动院率领、护士长的教诲、指点、攻讦和赞助，感激感动共事们赐与的关切和撑持。回首曩昔，有良多前进和前进，同时也存在一些缺少;瞻望将来，该当阐扬本身的利益与利益，降服缺少。为了病院的夸姣今天而进献本身的一份气力!
护士长述职报告五伴跟着新住院大楼的健壮生长，咱们又谨小慎微地走过了半年。在这半年里咱们一向不忘统统以病报酬中间的主旨，用本身的爱心、热忱、诚恳知足每位手术病人的须要，极力图创社会对劲、病人对劲、本身对劲，把治病救人的使命气概贯串于赐顾帮衬护士使命的全进程。在病院和赐顾帮衬护士部率领下，在各科的慎密亲密共同撑持下，针对年头拟定的方针筹算，全数医护职员狠抓落实、当实在行、不懈极力，美满地实现了各项使命，获得了社会效益和经济效益的双丰产。
自动呼应病院打造病院文化，成立团队精神的号令，科室对峙每个月构造医护职员当真学习医疗法令律例、病院各项规章轨制、接管爱岗敬业等各类医德医风教诲，并有会商记实。对峙以病报酬中间，以品德为焦点的赐顾帮衬护士办事理念，顺应卫生鼎新、社会生长的新情势，积医。学教诲网极到场统统政治勾当，以办事国民进献社会为主旨，以病人对劲为规范，经心全意为国民办事。自动到场各项社会公益勾当，为国民多办实事。构造科技、文化、卫生下乡勾当，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐钱等，并有多人屡次无偿献血。爱心进献社会，为科室增光添彩。
在平常使命中，赐顾帮衬护士职员时辰服膺以病报酬中间的办事主旨，将心比心为病人着想，做到凡事都来换位思虑假设我是病人。自动奉行年头筹算的一对一全程办事，欢迎好每个手术病人，做好每项使命，关切每个病人，当病人脱手术室时，护士在手术室门口热忱驱逐，医。学教诲网自我先容，做好各项安抚使命，增强与病人不异，削减病人对目生环境的惊骇，增强敌手术医治的决议决议决定信念。护士长常常扣问共事的使命手艺，立场及病人的请求，对病人提出的定见和倡议都能予以正视，实时措置。
骨科副护士长述职报告1尊敬的率领：
工夫似箭!一转瞬，从我插手本院成为一名治病救人的护士，使命已有15年了。本年9月，我被录用为骨科护士长。在曩昔半年里，在院率领、科主任的精确率领下，我对峙“以病报酬中间”的办事理念，以当真松散的立场和自动专心的热忱投身于学习和使命中。在结壮地学习与医疗赐顾帮衬护士使命中，在获得病员遍及好评的同时，也获得各级率领、护士长的承认。顺遂实现了20____年的使命使命。现扼要总结以下：
一、思惟品德、政治品德方面：
能够也许也许也许也许也许当真贯彻党的根基线路方针政策，透过报纸、杂志、册本专心学习政治现实。尊敬率领，连合共事。遵纪遵法，爱岗敬业，具备剧烈的职责感和奇迹心，专心自动地学习妇产科赐顾帮衬护士专业常识，使命立场端方，当真担当。在医疗赐顾帮衬护士现实进程中，从命号令，听众批示，规范操纵。严酷遵照病院的各项规章轨制，遵照医德规范，专心到场病院和科室构造的各项勾当。
二、专业常识、使命潜力方面：
从上任的那一天起，我就深深熟习到了所面对的压力和挑衅。透过快要半年来的使命现实，使我更深条理地熟习到了一个副护士长的职责。本着“把使命做的更好”如许一个方针，专心美满的实现了以下本职使命：辅佐护士长做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命。当真欢迎每位病人，把每位病人都当本钱身的伴侣，亲人，能够也许也许也许也许也许做到换位思虑别人的苦处。
在医疗文书的誊写进程中做到当真担当，立场端方、脑筋清晰。当真学习科室文件誊写请求，规范誊写通俗赐顾帮衬护士记实，危重赐顾帮衬护士记实等。遵照规章轨制，服膺三基(底子现实、根基常识和根基手艺)三严(峻厉的立场、严酷的请求、周密的体例)。对本身的使命要高请求严规范，每次走进病房，我都操纵无穷的时辰尽心极力的鼓动勉励产妇，耐烦的帮他们领会状态、成立决议决议决定信念。为前进每位护士的现实和操纵程度，常常构造、到场现实及操纵测验。
三、学习、糊口方面：
非常喜好马云的一句话，他说：“一小我的襟怀胸襟，是被冤枉撑大的。”使命愈来愈多年，履历的使命也愈来愈多，此刻发明，抵当冤枉的潜力也愈来愈强了。之前感触传染冤枉的事，此刻看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的方针和对常识的剧烈寻求，我严酷请求本身，享乐研讨，勤恳勤学，根基上把握了妇产科一些专业常识和手艺，做到了现实接洽现实。除专业常识的学习外，还正视拓展本身的常识面，遍及的浏览其余学科的常识，前进本身的思惟文化实质。同时，在糊口上对峙松散的立场和杰出的气概，养成了杰出的糊口习气，糊口充实而有条理。为人热忱风雅，诚笃取信，乐于助人，能与共事敦睦相处，专心到场各项勾当，不时的丰硕本身的履历。
四、此后方针：
当副护士长的半年时辰很短，也不敢说本身获得了甚么成就。这半年，我只是在极力的顺应，当真的实现各项使命使命，同时，也熟习到了本身存在的一些缺少的处所。比方说，对科室里的赐顾帮衬护士使命筹算不够周全，措置一些护患事务时的不异潜力另有完美。我也大白，本身间隔一名优良的护士长还很悠远。赐顾帮衬护士使命是通俗的使命，又是一项高尚而高尚的奇迹。在此后使命中，我将加倍极力，极力在科室赐顾帮衬护士步队中，一马当先，起楷模传染感动。
1、结壮抓好现实学习，延续政治上的判断性。
2、在院率领、科主任、护士长的关切和指点下，顺遂实现医疗赐顾帮衬护士使命使命，当实在行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，使命专心自动，看待病员热忱、耐烦，知足病人的须要。
在曩昔的半年中，我感激感动院率领赐与我的指点和关切，感激感动每位和我共事的共事。感激感动你们的善待，感激感动和你们有如许重逢相知相处的缘分，感激感动你们的仁慈和完美，感激感动你们让我糊口在如许一个暖和的大师庭!希冀来年，咱们依然能够也许也许也许也许也许荣辱与共，共同感应传染感应传染性命和糊口的完美娟秀，共同去缔造一个加倍残暴的将来!
骨科副护士长述职报告2列位率领、列位共事：
你们好!
在曩昔一年里，在院率领、科主任及赐顾帮衬护士部的精确率领下，我对峙“以病报酬中间”的办事理念，以当真松散的立场和自动专心的热忱投身于学习和使命中。在结壮地学习与医疗赐顾帮衬护士使命中，感激感动大师对我的信任。感激感动院率领对我使命的撑持与必定。现将我在20____年的使命向大师做一个报告叨教：
一、思惟品德方面
尊敬率领，连合共事。遵纪遵法，爱岗敬业，具备剧烈的职责感和奇迹心，专心自动地学习妇产科赐顾帮衬护士专业常识，使命立场端方，当真担当。在医疗赐顾帮衬护士现实进程中，从命号令，听众批示，规范操纵。严酷遵照病院的各项规章轨制，遵照医德规范，专心到场病院和科室构造的各项勾当。
二、专业常识、使命潜力方面
从上任的那一天起，我就深深熟习到了所面对的压力和挑衅。透过快要几年来的使命现实，使我更深条理地熟习到了一个护士长的职责。本着“把使命做的更好”如许一个方针，专心美满的实现了以下本职使命：
1、做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命。
2、当真欢迎每位病人，能够也许也许也许也许也许做到换位思虑。
3、在医疗文书的誊写进程中做到当真担当，立场端方。
当真学习科室文件誊写请求，规范誊写赐顾帮衬护士记实单，危重赐顾帮衬护士记实单等。
赐顾帮衬护士使命是一项比拟烦琐，但又请求仔细、耐烦的使命。是以对本身的使命要高请求、严规范，每次走进病房，我都操纵无穷的时辰鼓动勉励产妇，耐烦的帮他们领会产程颠末，成立决议决议决定信念。对峙逐日督查赐顾帮衬护士、助产使命落实状态，为前进每位护士的现实和操纵程度，每个月构造两次营业学习，一次营业查房，为了领会病人对赐顾帮衬护士使命是不是对劲，每个月构造一次公休漫谈。
三、在学习和糊口方面
我将极力的学习专业常识和手艺，做到现实接洽现实。除专业常识的学习外，我还要正视拓展本身的常识面，前进本身的思惟文化实质。在糊口上持以松散的立场和杰出的气概。在使命中，严于律己，诚笃取信、乐于助人、连合合作，使科室同道高欢快兴的来放工，开欢快心的回家去。
20____年是不通俗的一年，在这一年中咱们履历了良多，有欢愉、有伤悲、有遗憾等等。一年中，在我和主任共同极力及全科职员专心共同下，根基实现病院下达的使命。咱们共晓得出院病人3059人。此中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例，整年科室总收入约三百余万元。固然本年的收入与客岁比拟是有所下滑的，在平常通俗使命中也有良多缺少，咱们也在极力的查找缺少，力图在短时辰内有所改良。
此后的方针：若是我有幸在20____年延续获得大师的信任，那末在此后的使命中，我将加倍极力使命，极力在科室赐顾帮衬护士步队中：一马当先，起楷模传染感动。
最初，我再次感激感动院率领赐与我使命和糊口中的关切，感激感动每位和我共事的共事，感激感动大师对我的信任驯良待。
骨科副护士长述职报告3尊敬的率领：
工夫流逝，客岁的三甲复审、临床赐顾帮衬护士重点专科扶植还记忆犹心，转瞬20____年也行将画上美满的句号。在这一年的使命中，感激感动病院率领对我使命的撑持与必定，感激感动科室列位大夫和赐顾帮衬护士姐妹们的连合合作及信任。
回首20____年年头的综合方针办理义务书，将最近几年末，却稍感遗憾，使命中由于大师的忙碌及我的轻忽导致在科研使命中不实现使命，但愿在来岁的使命中能够也许也许也许也许也许延续极力，首要从成立青年文化号，改变培训体例，鼎新义务制全数赐顾帮衬护士及医护一体化使命情势等多方面根基实现了各项使命。现总结以下：
一、深切焦点轨制，前进赐顾帮衬护士宁静品德
1、焦点轨制贯彻护士使命的每项，只需把焦点轨制畅通贯通贯串，在临床中才会根绝赐顾帮衬护士过失变乱的发生，出格科室年青护士较多，且在本年的赐顾帮衬护士办理中，实行能级办理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年青护士重点培训焦点轨制，按期构造学习，晨会发问，防患于已然。
2、焦点轨制的落实
(1)主班与医治班天天下战书对病房医嘱遏制大查对，小日班与两端班或大日班查对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五查对医嘱并查抄病历的誊写标题题目。
(2)规范诊疗本、持久及姑且输液卡格局，笔迹清晰，色彩分歧。
(3)天天严酷交代班，出格对相对卧床患者，按时翻身拍背，做好皮肤办理，下降并发症的发生，在本年的赐顾帮衬护士使命中，整年无压疮、坠床、导管零落，有2例输血反映，2例输液反映，1例过敏反映，均安康出院。
3、分担病历的义务护士不按期查抄赐顾帮衬护士文件的誊写环境，成立温馨留言本，对呈现的标题题目，遏制留言，催促年青护士生长，护士长每周不按时查抄，保障病历的精确性。
4、按照病院划定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科大夫忙于手术，成立出院病人挂号本，催促、监视、查抄病历的时效性。
5、对科室练习的护生严酷带教，严酷落实焦点轨制，在每个月一轮的练习中，凡进入我科练习的护生，均学轨制，不按期发问，出科遏制现实及操纵测验，最初做好罢休不放眼的带教情势。
二、鼎新使命情势，前进护士自动性
1、在赐顾帮衬护士部率领的号令及率领下，我科在20____年头实行义务制全数赐顾帮衬护士排班情势，按照白天义务护士的人数遏制病房分担，即1名义务护士分担8-12个病人，实行全数赐顾帮衬护士，做好8小时在岗，24小时赐顾帮衬的延续赐顾帮衬护士。
2、我科大夫天天凌晨查完房后便需得手术室做手术，与病人打仗时辰较短，不异较少，而义务护士天天与病人打仗，对病人病情变更、药物反映、医治和病人的心思变更领会最清晰，为了更好的促进病人病愈，增添病床周转，前进病床操纵率，在义务制全数赐顾帮衬护士的底子上实行了医护一体化医护合作情势，即在查房、病历会商、全院会诊、营业学习中时辰与大夫一路查房、一路学习，使病人获得加倍高质高效的医治，前进了医护及患者对劲度。
3、鼎新排班情势，实行义务制全数赐顾帮衬护士使命情势后，将义务护士分担病房归入排班中，操纵英文的Day(D)和Night(N)遏制排班的整改，让大师晓得天天分担病房的环境，从而更好的赐顾帮衬护士病人。
4、操纵品管圈办理体例晋升赐顾帮衬护士办理品德，今朝科室睁开品管圈两项，都在遏制中，一项是前进术后伤口引流量精确率，一项是前进骨科膝枢纽置换术后病愈成果的品管圈。
经由进程睁开品管圈，付与圈长、圈员必然的权力，鼓动勉励大师敢于立异，敢于试探，起到了杰出的带头传染感动。
三、改变培训体例，深切延续教诲，晋升全数实质
1、营业学习情势为了前进科室护士科研才能，在20____年12月的赐顾帮衬护士科务会上，让列位赐顾帮衬护士姐妹翻阅焦点期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会碰到良多科研标题题目，20____年每个月的营业学习中逐一解答，今朝科室职员根基领会科研论文的格局并自动发问科研意向。
2、赐顾帮衬护士操纵在以往的使命中疏忽了操纵的首要性，每次查核中老是存在良多标题题目，从20____年9月起头，科室在每周三下战书14:00构造操纵演示，出格对2级以下护士及练习先生，规范大师操纵流程，前进操纵手艺，学习中不时前进。
3、现实学习晨会时辰共同学习现实常识，涵盖月重点把握内容，病院生长时局静态，焦点轨制等，且在本年病院构造的屡次现实测验及院区构造的焦点轨制测验中，我科护士测验及格率100%。
4、延续教诲俗语说活到老，学到老，医学是一门庞杂的学识，须要大师不时延续学习，才能够也许也许也许也许也许前进本身综合实质，在鼎新学分制后，年头为科室赐顾帮衬护士姐妹拟定方针，大师操纵本身空闲时辰遏制学习，晋升本身实质，且在赐顾帮衬护士部率领及院区率领的鼎力撑持下，我有幸被病院支配去四川大学华西病院骨科学习学习，经由进程三个月的学习使我开辟了视线，改变了赐顾帮衬护士办理理念，晋升了本身营业才能，获得了杰出的开导。
5、赐顾帮衬护士科研经由进程改变培训情势，使列位赐顾帮衬护士职员对科研有了必然的领会及熟习，今朝科室已有1-2名护士有动神驰科研标的方针生长，故在来岁的赐顾帮衬护士使命中，我科的科研才能及科研数目该当会有所增添，争夺在来岁的使命中率领大师颁发文章，实现立项使命。
四、深切杰出赐顾帮衬护士办事，晋升患者对劲度
1、在病院率领及团委率领的鼎力撑持下，我科在年头胜利报告了卫生厅青年文化号，这离不开科室统统人的共同极力，自从睁开成立青年文化号勾当以来，咱们的杰出赐顾帮衬护士办事使命也获得了鼎力生长，立异办事体例，改良办使命况、供给便民办事。
环绕以病报酬中间，构成急病人所急，想病人所想，帮病人之所需，解病人之所难，表现了以报酬本，办事至上的办事理念。
2、本年的病人中以四肢内伤、椎体疾病及骨质松散疾病为首，对疾苦悲伤及卧床皮肤办理出格辣手，大师同心合力，共同做好卧床患者的各项赐顾帮衬护士，加重患者疾苦悲伤，前进病愈成果，为病人供给温馨环境，在本年的截瘫患者赐顾帮衬护士中，我科胜利治愈一例院外截瘫压疮一月的患者，获得了病人及家眷的好评，今朝科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。
五、科室来岁使命筹算
1、组建科研团队，实现科研立项，撰写科研论文;
2、但愿能够也许也许也许也许也许遴派或支配科室赐顾帮衬护士职员进来学习学习;
3、延续做好品管圈使命，将此办理体例对峙不懈操纵的骨科病房的办理中，晋升赐顾帮衬护士品德，前进赐顾帮衬护士宁静。
4、做好能级赐顾帮衬护士使命量的分派及培训使命
5、量化绩效查核，做到多很多劳。
6、强化义务制全数赐顾帮衬护士，对病人病愈熬炼使命做到亲力亲为。
骨科副护士长述职报告4列位率领、列位共事：
作为一名病院护士长，我学践迷信生长观，用生长观指点使命，对峙高规范，严酷请求，极力在办理与办事凹凸工夫、增强宁静赐顾帮衬护士，增强赐顾帮衬护士宁静办理，完美赐顾帮衬护士危险提防体例，有用地躲避赐顾帮衬护士危险，为病儿供给杰出、宁静有序的赐顾帮衬护士办事。以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患不异，前进病人对劲度，防止赐顾帮衬护士胶葛。按期与不按期赐顾帮衬护士品德查抄，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良。本身汇集清算一年来使命获得病人的必定与好评，现将护士长使命总结以下：
一、增强赐顾帮衬护士宁静办理，完美赐顾帮衬护士危险提防体例
1、不时强化宁静熟习教诲，发明使命中的不宁静身分时要实时提示，并提出整改体例，以院表里赐顾帮衬护士过失为实例构造会商学习鉴戒，使赐顾帮衬护士职员充实熟习赐顾帮衬护士过失身分新环境、新特色，从中吸收履历，使宁静警钟常鸣。
3.增强重点时段的办理，如日班、中班、节沐日等，实行弹性排班制，公道搭配老、中、青值班职员，同时构造护士当真学习新颁发的gt及gt的相干条目，以强化护士杰出的职业认同感，义务心和自力值班时的慎独精神。
4、增强重点病儿的办理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时会商的重点，对病人现存的和潜伏的危险做出评估，告竣共鸣，引发各班的正视。
6、对重点员工的办理，如练习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们遏制法令熟习教诲，前进他们的抗危险熟习及才能，使先生大白只需在带教教员的指点或监视下才能对病人实行赐顾帮衬护士。
同时指定有临床履历、义务心强具备护师资历的护士做带教教员，培育先生的不异手艺、临床操纵手艺等。
7、完美赐顾帮衬护士文件记实，削减宁静隐患。
正视现阶段赐顾帮衬护士文书存在标题题目，规范赐顾帮衬护士文件记实，当实在行赐顾帮衬护士记实中“十字准绳，即客观、实在、精确、实时、完全”，防止不规范的誊写，如漏字、涂改不清、前后抵触，与大夫记实差别一等，既要表现综合赐顾帮衬护士标题题目记实，又要表现专科病症的出格性，使赐顾帮衬护士文件规范化和规范化。
9、完美赐顾帮衬护士告急危险预案，平常通俗使命中正视培育护士的应急才能，对每项应急使命都要做回首性评估，从中吸收履历履历，前进护士对突发事务的反映才能。
二、以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患不异
1、办公班护士朴拙欢迎新出院病儿，把病儿送到床前，自意向病儿家眷做出院宣教及安康教诲。
2、请求义务护士天天与患儿家眷不异，包含安康教诲、领会病儿的病情转归、糊口须要、用药后的成果及反映等，护患不异能延长护患之间的间隔，是做好统统赐顾帮衬护士使命的条件和须要条件。
3、当实在行临床措置前后的奉告法式，尊敬患儿家眷的知情权，消弭患儿家眷的挂念。
4、每个月召开工休漫谈会，发放病人对劲度查询拜访表，对办事品德高的护士赐与褒扬鼓动勉励，对办事品德差的护士赐与攻讦教诲。
三、按期与不按期赐顾帮衬护士品德查抄，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良
1、充实阐扬赐顾帮衬护士品德节制小组的传染感动，每周遏制品德查抄，以便实时发明标题题目，实时改正、措置。
2、每个月对证控小组、护士长品德查抄、赐顾帮衬护士部品德查抄反映信息遏制综合阐发，查找缘由，拟定实在可行的整改体例，并查抄整改落实环境。
四、严酷落实三基三严培训筹算，前进赐顾帮衬护士职员全数实质
1、对各级赐顾帮衬护士职员按三基三严培训筹算遏制培训，每个月构造现实测验和手艺操纵查核。
2、赐顾帮衬护士查房时发问护士，内容为底子现实常识、专科现实常识、院内传染常识等。
3、操纵科晨会发问病院赐顾帮衬护士焦点轨制，使每个护士都能谙练把握并当真落实。
五、其余
1、共同病院的全数使命，当实在现各项指令性使命使命。
2、共同信息中间做好护士站搜集启运前后培训及调和使命。
此后，咱们将力图迈上一个新台阶，认清情势，同一思惟，树小我抽象，树科室抽象，树病院品牌，从本身做起，高规范、严请求，成立“院兴我荣，院衰我耻”思惟，改变办事理念，强化办事熟习。咱们深信，有各级率领鼎力撑持，有病院、赐顾帮衬护士部精确率领，更有全科赐顾帮衬护士职员同心合力，咱们必然实现各项使命，使患儿及家长真正安心对劲。
骨科副护士长述职报告5尊敬的列位率领、敬爱的共事们你们好!
在曩昔的一年里，本身能够也许也许也许也许也许结壮使命，克意朝长前进，当真研讨使命体例，总结使命履历，安身本职岗亭，率领全科室统统赐顾帮衬护士职员，自动到场单位扶植，在获得成就的同时，也充实熟习到了本身的缺少。说句真话，护士长这一职位带给我的压力仍是比拟大的，起首是由于我感应传染作为一项使命的带头人，必须具备过硬的身手，才能服众;第二是由于我感应本身在若何率领统统赐顾帮衬护士职员建强建好科室的体例点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的“，我在院率领及赐顾帮衬护士部率领的赞助下化压力为能源，同心专心投入到使命傍边去，以高度的敬业精神报答构造对我的信任。上面，我就将本身本年以来的履职环境做以下表述，恳请大师对我的使命多多提出可贵的定见和倡议。
一、首要使命
(一)按照科室现有的赐顾帮衬护士职员数目遏制公道的合作和支配，将各班包含护士长的岗亭义务制和每周、每个月使命重点，汇总成表，标示大白，请求大师熟习并按之实行，并遏制不按期查核，做到奖罚清晰，公允看待;
(二)对科室的根基大众工程在现有条件上作出一些公道的调剂和完美。对急救药品和工具及无菌物品作了补充，遏制规范化办理;
(三)针对我科的特色和现有条件对病房办理作出了公道的改良和规范;对环境卫生实行包干区义务制，落实到工友小我;
(四)不时深切宁静办理，强化宁静熟习，做好宁静赐顾帮衬护士使命，宁静使命是统统使命的底子，更是统统成就获得的条件。是以，做好宁静赐顾帮衬护士不只能保障护患两边的宁静，并且也能前进医疗赐顾帮衬护士品德。为此请求每位在岗职员必须把握病情，尊敬病人，领会病人的心思变更，正视心思赐顾帮衬护士和精神关切，慎密亲密巡查病房，严酷实行各项赐顾帮衬护士惯例轨制，同时对病室的各类举措体例、物品及家眷要增强宁静办理。
(五)领会赐顾帮衬护士学科生长的新意向，按期构造赐顾帮衬护士职员遏制营业学习，强化三根基练习，学习新营业、新常识、新手艺，极力前进每位赐顾帮衬护士职员的营业程度，使其跟上时展的须要，我在科内每个月起码一次个案赐顾帮衬护士查房、增强科室营业学习，按期构造赐顾帮衬护士职员遏制科内、院内营业学习及三基现实测验和操纵练习;第七，增强护患不异，按期构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的倡议以便赐顾帮衬护士使命的睁开和改良，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)护士长是科室的理财人，应阐扬节俭节俭的传统美德，根绝华侈;我请求全数医护、工勤职员，从节俭每度电、每滴水、每张纸起头，从我做起，严酷节制科室收入，对统统华侈的景象，实时提出攻讦，须要时辅以经济惩罚，固然如许也许会获咎一些人，可是我晓得，增强经济核算，下降医疗赐顾帮衬护士本钱，讲求经济效益与医疗赐顾帮衬护士成果，，都是护士长必须做到的。
(七)我晓得在今朝合作剧烈的情势下，只需不时的学习、学习、再学习，才能使本身顺应这合作、鼎新的大潮，在使命至之余，我正视前进本身的营业程度和政治实质，同时对党的前进先辈现实也是当真学习，深切贯串，不时前进本身的思惟政治实质。
二、好的特色
(一)义务心强，同心专心扑在使命上。自担当护士长一职以来，我就没完全休过一个周末，没多请一次假。迟到、迟到等景象更是不发生过。大局部时辰都是在科里，时辰对峙与共事和病人的慎密接洽，实时把握科室生长的第一手材料。
(二)思惟矫捷，为单位扶植出经营策。护士长这一岗亭，既是办理者，又是下层扶植者，若何能阐扬好它的传染感动是咱们每个护士长都该当当真思虑的标题题目。本年以来，本身在科室生长中，自动调和、勤于动脑，将好的设法报告叨教下级，将下级的思惟落实到现实傍边去，起到了较好的纽带传染感动。
(三)使命规范高，树牢争第一的思惟。咱们的方针只需一个，那便是最好。即便此刻不是最好，咱们也要前进在向第一进发的路上。以是在平常通俗的使命中，我对峙要干就要干的最好的使命理念，严酷把握使命规范，为科室的久远生长打下坚忍的底子。
(四)严酷办理，关切支配。我对峙严在格内，管在理中的办理理念，把握办理的规范。同时，在糊口方面，对支配的关切详尽到位，使每位员工都能感遭到科室的暖和。
三、存在标题题目
(一)个体护士的专业实质还不高，首要缘由仍是在于我小我平常通俗对她们的传帮带不够，营业规范请求低。
(二)全数赐顾帮衬护士的程度还不高，赐顾帮衬护士誊写方面有差别。
(三)病房办理方面尚不能尽善尽美，个体病房偶然存在顺序不规范、卫生部到位等景象。
(四)在凝心聚气方面做的使命还不够深切，若何将全科室的赐顾帮衬护士职员的思惟全都同一到单位的扶植下去，是我下步首要该当思虑的标题题目。
四、下步筹算
(一)延续学习专业实质，来岁争夺在专业实质方面有个质的奔腾，以本身的实质动员支配，前进全科室的赐顾帮衬护士程度。
(二)在办理的常识和手艺上要有更多的前进。这一点仍是要经由进程不时的学习才能到达。我要抱着为单位担当，为本身担当的立场，自意向册本学，向共事学，向率领学，学习前进先辈的体例和现实。
列位率领，列位共事：
凌晨好！
今天我竞聘的岗亭是ICU护士长。我觉得我具备以下上风竞聘这个岗亭。
起首是具备较强的专业手艺。自从xx年ICU开科以来，我一向措置ICU的赐顾帮衬护士使命，接管了体系的危重病人监护常识培训，在共同大夫对急危病人的急救方面堆集了较为丰硕的现实履历。常常到场各类学习班，实时领会和操纵危重病人监护方面的新手艺。
第二，具备较强的长进心。使命以来，能不时学习，自动朝长前进。在使命之余，实现了赐顾帮衬护士专科、本科段的自学测验。同时能当真浏览各类赐顾帮衬护士专业刊物，学习各类好的履历做法，并操纵到本身的使命傍边。
第三，堆集了必然的办理履历。在院率领和共事们的信任和撑持下，xx年12月担当ICU副护士长。这一年多来，慢慢对ICU的办理使命熟习起来，发明了良多此刻咱们做得缺少的方面，如：ICU低年资护士比拟多，因低年资护士的现实底子不结壮，不颠末体系的监护常识培训，履历又缺少，对危重病人的赐顾帮衬护士、察看不到位，是以我本年拟定了《ICU新同道培训名目表》，《前进ICU的赐顾帮衬护士评估程度》作为本年延续品德改良的名目，以老带新的排班体例来前进她们的营业程度，使她们疾速生长起来。又如：ICU的VAP一向是一个热点话题，外洋的保险已大白不再付出此类用度，国际固然不，但咱们也要引发正视，经由进程接纳各类有用的体例能够也许也许也许也许防备或下降VAP的发生率，下降病人的医疗用度，延长住院时辰，更首要的是削减了病人的疾苦，下降灭亡率，增添ICU的社会效益。这也是咱们极力的标的方针。本年咱们还报告了《改良式与VAP的干系》这一课题，但愿我能率领科室主干美满实现使命。另有ICU病人的心思标题题目，也是值得咱们去研讨、切磋的，本年我设想了一张《ICU患者心思标题题目查询拜访表》，汇集我院ICU患者遍及存在的心思标题题目，经由进程发明标题题目，接纳体例，前进我科的赐顾帮衬护士办事程度。另有此刻医疗环境卑劣，我要率领大师增强焦点轨制学习，前进赐顾帮衬护士宁静熟习，教诲咱们的护士统统按使命轨制和使命流程使命，发明不良事务实时查找缘由，提出改良体例，覆灭宁静隐患，根绝医疗变乱发生。以上将是我本年的使命重点。
若是我此次竞聘胜利，我将更好地做好ICU的办理使命，同时也要做好各方面、各条理的不异和调和使命，给科室成立一个自意向上，连合调和的学习使命环境。
我的报告完了，感激感动大师！
护士竞职报告稿2
尊敬的列位率领、列位同仁：
你们好!
我叫------，护师，1975年1月诞生，1993年7月中专毕业于----卫校，分派至现----学院从属病院西院使命。一向沉着地在呼吸、神经、血汗管、肾、消化、血液等外科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室措置赐顾帮衬护士使命，获得了各方面的好评。此刻内一科。
在护士长时代，把科室的各项使命支配的杂乱无章，获得了赐顾帮衬护士部的首肯和传递褒扬。前后毕业于中间电大法令专业和江西电大高护专业大专班，此刻读于中南大学赐顾帮衬护士学本科班。
撰写的论文《82例脑出血的赐顾帮衬护士》在1995年国度卫生部赐顾帮衬护士中间停止的天下论文交换会上获大会宣读;《老年性心肌堵塞预感性赐顾帮衬护士》登载在1997第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教诲路子切磋》行将颁发在《适用赐顾帮衬护士杂志》上。
赐顾帮衬护士专业的生长为咱们年青人拓宽了阐扬才干的六合，呼吸、神经外科的庞杂性给赐顾帮衬护士使命带来了极大的挑衅。我情愿接管挑衅，驱逐考验。我竞聘内二科护士长总的思绪是：赐顾帮衬护士办理立异、赐顾帮衬护士办事立异、赐顾帮衬护士科研立异、赐顾帮衬护士带教立异，我将在病院及赐顾帮衬护士部率领的鼎力撑持下，和科主任慎密合作，率领全数护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。
一、古代化赐顾帮衬护士步队的办理，只需具备超前熟习、调和熟习、勤恳熟习、品德熟习的新时代的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出高实质的赐顾帮衬护士群体，构成一个“群雁高飞，头雁领”的场合排场。我决计在使命现实中对峙不懈地学习、对峙不懈地考验、经心全意地办事，慢慢实现赐顾帮衬护士办理迷信化、体系化、古代化，从而更有用地前进赐顾帮衬护士品德。
二、正视品德监控，强化量化办理，保障全数赐顾帮衬护士处于良性运作状态。
实行以病报酬中间的全数赐顾帮衬护士是赐顾帮衬护士迷信生长的须要， 是前进赐顾帮衬护士品德最有用的保障，也是前进病院社会和经济效益的最好遴选。
我将进一步增强和改良现实使命品德，使科室的赐顾帮衬护士使命一向处于良性状态。古代化品德办理请求用数据措辞，请求把软方针变为数据化的硬方针。我将把赐顾帮衬护士法式思惟体例贯串在实行底子赐顾帮衬护士和赐顾帮衬护士手艺操纵中，并严酷请求护士将实行环境实时精确地用笔墨情势记实在赐顾帮衬护士病历上，使其成为数据化的按照之一。
其二，作为护士长，我将每周遏制品德监控，连系病人周全查抄护士对实在行全数赐顾帮衬护士的环境，作出评估，找出存在的标题题目，把标题题目和难点作为拟定筹算的方针，群策群力，拟定实在可行的办理体例和监视体例，并每个月召开品德讲评会讲授。
也以此作为量化办理，做到心中稀有。
其三，拟定具备本科特色的病人对劲度查询拜访表。查询拜访表在病人住院时代和出院前以记名情势填写。住院时代每周一次，评出最好护士和最好赐顾帮衬护士单位，并对护士长的使命遏制评估。这三方面的连系实行不只是使全数赐顾帮衬护士处于良性状态的无力保障，也为护士绩效人为、奖金的发放供给靠得住按照。
三、延续突破绩效人为、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
病院今朝护士的绩效人为和奖金的发放固然已突破了干涉不干，干好与干坏都一样的大锅饭，可是我小我觉得，还能够也许也许也许也许更好的操纵它变更护士的自动性。我上述的增强品德监控量化办理。
便是为绩效人为、奖金的发放用数据措辞供给查核按照，再连系赐顾帮衬护士部拟定的各项赐顾帮衬护士品德规范查核，将本科护士每个月奖金发放分为优良、杰出、称职、不称职四等，发放系数别离是1.2、1.1、0.9、0。每个月经由进程经济方针细化每1份金额，再乘以查核级别的系数，做到公道、公允、公然开。以经济为杠杆，前进赐顾帮衬护士品德，充实发掘和变更每位护士的自动性和自动性。
四、增强不异，促进调和，措置大好人际干系，为前进赐顾帮衬护士品德和办理供给无力的契机。
护士长在病院处于多条理、多角度、多方位、多范例的人际干系中，表演着无足轻重的脚色。是以，我将操纵本身的出格位置做好各方面、各条理的不异和调和使命，极力化解科室、医护、护护及护患间的.抵触。
以谦善、谨严和自动实现使命的立场看待率领;以敦睦相处、扬长避短的立场措置与兄弟科室间的干系;以高度的怜悯心和义务感看待病人及家眷;以博爱之心和心思感悟力来体察、晓得科室的每位护士和其余使命职员。我晓得，只需关切、关切、晓得护士，才能最大限制的阐扬她们的潜能和缔造性。也只需做好不异与调和、连合使命，才能把科室各个方面无穷的资本用于最须要的处所，为前进赐顾帮衬护士品德和办理程度供给无力的契机。
五、建立温馨病房，缔造名护效应，营建大众对劲病院。
把安康教诲路子贯串于全数赐顾帮衬护士中，建立温馨病房，打造温馨赐顾帮衬护士品牌，是发生赐顾帮衬护士明星，发生名护效应的最好路子，也将是营建大众对劲病院的最无力的保障。
温馨病房的建立不只请求护士天天都对峙从仪表美、措辞美、步履美做起,并且要做到：
1. 温馨礼节办事(给病人以甜美的浅笑、动听的问候和端方的自我先容);
2.温馨常识办事(详细的出院宣教单，周全的赐顾帮衬护士评估单，规范的安康宣教单，完美的赐顾帮衬护士记实单，实时耐烦的指点);
3.人道化温馨赐顾帮衬护士办事(营建温馨温馨的病房，温馨的起居办事，温馨的心思赐顾帮衬护士，温馨的就寝环境，温馨的特性化办事);
4.人本赐顾帮衬护士办事(关切病人到位，领会病人的身心安康状态和病情变更到位，赐顾帮衬护士体例到位，危重和自理坚苦的病人底子赐顾帮衬护士到位，与病人不异、征询和赐顾帮衬护士指点到位);
5.延长的赐顾帮衬护士关切办事(出院温馨的祝愿卡，出院详细的指点，随时的温馨德律风关切，按期的家庭访视和德律风随访)------
我信任：温馨病房的建立将进一步完美临床赐顾帮衬护士和社区赐顾帮衬护士，并且最能表现天下上最好的传染感动剂----温馨真爱，最能发生赐顾帮衬护士明星，也最能为营建大众对劲病院带来名护效应。
对赐顾帮衬护士明星，患者一样也会慕名而来，求得杰出高效的赐顾帮衬护士，名护的品德气力而染成与患者心思贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最好的救治遴选之一。我决计以矢志不渝的自决议决议决定信念使本身成为一名赐顾帮衬护士明星，成为全科护士降服坚苦的支柱，连合气力的焦点。
六、抓好护士营业学习，增强科研熟习，不时试探朝长前进。
我将搞好赐顾帮衬护士谍报使命，实时领会国际外赐顾帮衬护士学科生长标的方针，按期构造护士学习新营业、新常识、新手艺，极力前进每位护士的营业程度和科研到场熟习，进而指点睁开赐顾帮衬护士科研，深切阐发和揭露赐顾帮衬护士迷信代价，使赐顾帮衬护士科研使命走出低谷，从而前进赐顾帮衬护士品德，顺应现展的须要。
七、正视全数赐顾帮衬护士在临床带教中的操纵。
我院是----学院的从属病院，为了培育真正适用型人材，我觉得该当正视全数赐顾帮衬护士在临床带教中的操纵。教员在带教中不只需正视对先生操纵才能的培育，更应正视先生的察看、评估、阐发、措置标题题目及与病人相划一评判思惟才能的培育。
我将遴选义务心强、有必然讲授才能、热忱讲授使命的护士担当带教教员。先生出科综合测验我将接纳全数赐顾帮衬护士情势，由我及俩位带教教员监考。从护生所担当的病人中指定一名，让护生先容病人环境，同时评估该病人今朝存在的赐顾帮衬护士标题题目，并且按照赐顾帮衬护士标题题目做3项赐顾帮衬护士操纵，即专科赐顾帮衬护士、底子赐顾帮衬护士、无菌操纵。三者不能摆脱，要有联贯性，要凸起全数赐顾帮衬护士的特色。
八、厉行节俭，节俭持家，做好科室的经济核算。
护士长是科室的理财人，应阐扬节俭节俭的传统美德，夯实科室的经济底子。不经济底子，生长就成了无源之水、无本之木。是以，我将率领全科的医护、工勤职员，从节俭每度电、每滴水、每张纸等大事做起，果断根绝华侈景象的发生。一经发明，即提出峻厉攻讦，乃至与奖金挂钩。由于我深知：严酷节制科室收入，增强经济核算，下降医疗赐顾帮衬护士本钱，讲求经济成果与医疗赐顾帮衬护士成果，都是护士长必须做到的。
九、增强护士的法令常识教诲，增强法令熟习，以法办事病人，以法掩护本身。
尽人皆知，跟着普法常识的不时深切，患方的法令熟习不时增强。若发生医疗胶葛，不只差别程度地侵扰了病院通俗的医疗使命顺序，还会在社会发生很大的负面效应，给病院增添有形和有形的丧失。
由此，增强护士的法令熟习教诲是一个不容轻忽的标题题目，我将操纵本身的法令和赐顾帮衬护士专业常识，有筹算、无方针、按期的构造护士学习法令常识，并连系详细案例遏制讲座，做到警钟长鸣。使护士在赐顾帮衬护士使命中，长于洞悉每关头所能够也许也许也许也许也许潜伏的法令标题题目，增强法制看法，以律例范本身的步履，以法办事病人，以法掩护本身，防患于已然。
以上九条便是我的竞聘思绪，但愿能获得病院和赐顾帮衬护士部率领、科主任及列位的的赞助、指点和完美。涓涓细流，汇入长江。我决计，为成立大众对劲病院，为病院的社会和经济效益能获得更大共赢的成果而将本身的一生精神融汇到病院这个使我引觉得豪的巨细我中。我将无怨无悔。
感激感动!
护士竞职报告稿3
尊敬的列位率领、列位评委、列位同仁：
大师凹凸午好！
小时辰，我常常做着一个梦。我梦见本身长了一双同党，变成一个活跃、心爱的天使。此刻，我的梦圆了，真正成为一个白衣天使。此时，我正站在这里竞聘护士长的职位。此刻，请许可我满怀着热忱，布满着豪情向大师先容我本身。我叫某某，本年33岁，研讨生学历。xx年我从xx卫校毕业后就到阜阳市第二国民病院使命，至今已在一线赐顾帮衬护士岗亭上使命了13年。时代，我前后在蚌埠医学院、安徽医科大学学习学习。经由进程学习，我学到了前进先辈的赐顾帮衬护士理念，把握了根基的赐顾帮衬护士手艺，前进了本身实质，晋升了营业程度，这些，为做好本职使命奠基了底子。 到场使命以来，我看到咱们的病院发生了庞大的变更。为此，我感应高傲和惊喜，更对病院夸姣的今天布满等候和神驰。多年的一线使命履历，使我对赐顾帮衬护士奇迹发生了深挚的豪情，也慢慢堆集了一些赐顾帮衬护士使命的履历，总结了一些赐顾帮衬护士办理的体味。此次到场护士长的竞聘，便是想把我的履历和体味和大师分享，把我天使般的爱献给患者。假设我竞聘胜利，我将在院率领的率领和指点下，在以下几方面睁开使命：
一、履职尽责，连合合作。在院率领的精确率领和赐顾帮衬护士部的指点下，自动共同各科室的办理使命，做到办事不欠位，自动不越位，从命不偏位，使科室的使命杂乱无章地遏制。要连合全数赐顾帮衬护士职员，用真情和爱心去善待我的每位姐妹，每位患者，使他们的品德获得充实尊敬。增强不异，促进调和，充实阐扬小我上风，共同打造优良团队，成立一流的事迹。
二、正视学习，强化义务。以打造学习型科室、学习型员工为方针，用本身勤思、敏学的步履动员护士姐妹学习新手艺，拓宽常识面。并客观评估和充实阐扬每位护士的使命潜能，阐扬他们各自的上风，是每位护士都怀着愉悦的表情投入使命。要增强医护共同，自动自动地措置好医护干系、医患干系，让患者舒心、安心。让同道欢心、顺心，让率领安心、费心。
