时辰：2022-02-10 13:03:20
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长庆科技工程公司附属长庆油田，首要处置煤油、天然气、化工、修建、电力、通信、机器、自控、消防、情况掩护等工程的勘测设想、工程总承包和高新产物研制等营业。持有国度颁发的行业甲级工程总承包、甲级工程勘测、甲级工程设想、甲级工程征询等各类天资51项。公司现有员工493人，此中职员375人，占总人数的75%以上。在泛泛平凡的勘测丈量、现场调研及现场办事历程中，操纵大批的地形图及功效图，失密危险大。同时，承当着油气地步面工程勘测设想、科技研讨等使命，把握着大批的油气出产材料和焦点手艺奥秘，属于油田公司重点单元。
一、 存在的标题题目
公司固然在人防、技防、物防方面做了大批卓有功效的使命，也获得了杰出的功效，但与邃密化操持的请求另有必然的差别，凸起反应在以下几个方面：一是材料长途传输。国度测绘局、国度失密局在《测绘操持使命国度奥秘规模的划定》中，大白划定了测绘功效的失密品级，公司每一年在现场的踏勘丈量历程中，城市发生大批的测绘功效，出于失密操持须要，且不相干手艺装备撑持，没法完成实时传递，严重影响设想进度。二是计较机信息传输。由于公司局部计较机不装备公用USB接口，机存在传染病毒和信息被不法拷出的隐患。三是表里网挪动存储介质交叉操纵。公司的“双网双机”操持情势固然完成了物理断绝，但挪动存储介质在表里网之间交互操纵，在必然水平上存在失密隐患。
二、 体例及对策
（一）手艺保障体例。首要内容以下：
1.VPN传输加密手艺。VPN被称为“假造公用汇集”，是成立在互联网平台的企业外部专线，基于 VPN 手艺的长途接入筹算同时具有 Internet 接入的方便性和专线的宁静性，在大型企业或首要汇集的中心节点支配千兆高机能的硬件VPN/防火墙网关，针对其余分支（散布在外的各个节点）线路婚配道德智能挑选通信线路，还合用于分支或挪动节点散布于差别运营商汇集合的情况。在互联网通路传输历程中，采用合适国度失密认证的加密体例停止传输，保障了信息传输的最大宁静性。对公司而言，出格合用于勘测丈量、现场踏勘、驻现场设想历程中发生的奥秘信息材料的传输，且能进一步耽误至现场办公范畴，其实进步使命效力。
2.计较机“三合一”操持手艺。“三合一”加密手艺，即由“单项导入盒、公用U盘、违规报警软件”组成的防护体系。向计较机导入信息时，经由历程单向导入盒颠末杀毒处置，再由优盘（差别于浅显U盘口，俗称马蹄口）导入计较机中；从计较机导出数据，只能经由历程光盘刻录、打印机停止操纵，且每步都有预警监控体系实时监控，发生记实。此手艺从底子上处置了信息被病毒传染和信息被不法拷出的宁静隐患。
3.挪动存储介质操持体系。挪动存储介质操持体系别名“主机监控与审计体系”，即在公司内网办事器上装配节制监控软件终端，在每台内网机上装配客户端，表里网只能经由历程受权U盘停止数据互换，并在操纵历程中发生详细的记实。此体系将最大水平地处置挪动存储介质违规彼此插拔的标题题目，完整保障内网使命机的数据宁静。
（二）操纵功效。首要内容以下：
1.根据数据吞吐量的须要，VPN加密的点位支配根据50个点位停止网关办事器的台阶式增容支配（即：1-50点位、51-100点位、101-150点位……以此类推停止办事器的级别进级）。此次先期支配50个点位，并装备响应的公用计较机。此中，现场使命支配32个点位，各主力设想局部支配12个点位（可调解操纵），办公地域支配6个点位作为VPN领受端操纵。经由历程几个月的运转，数据材料经由历程公网或油田局域网完成了疾速方便宁静靠得住的传输，极大地处置了本部和现场数据长途传输标题题目，且知足团体公司、油田公司失密操持请求。
2.公司原有计较机和条记本总计19台，此次从旧电脑中为有须要的局部调解8台作为计较机操纵，公司机数目到达27台，每台机子装备一套“三合一”装配，且支配专人操持，确保了奥秘信息存储宁静。
从本世纪50年代起，一些发财国度在其社会和经济鼎新历程中，接踵为其为数未几的农人成立起社会养老年金保险筹算（以下简称农人年金保险筹算），从而将农人全数归入其社会保障体系当中。这些国度的社会养老保险保障轨制的生长有一个配合的特色，那便是社会养老年金保险最早是呈此刻城市，随后才渐渐扩大到村落。在村落，起头是农业雇佣歇息者，厥后才扩大到全数农人。其间通俗都履历了冗长的历程。如德国在1889年就成立了雇佣工人养老年金保险筹算，直到1957年才扩大到全数农人；日本在1941年开办厚生年金保险，1959年成立公民年金保险，1971年才成立农人年金保险；美国在1935年开办职工养老年金保险，直到1981年仍有25%的农人及农业工人不享用当局的养老保险保障，直到1990年才全面成立农人年金保险；加拿大从成立雇佣工社会养老保险筹算到农人年金保险筹算相隔了64年（见表1）。表1一些国度和地域成立农人年金保险的时辰及经济生长水平（附图{图}）注：人均GDP，接美圆现价计较。②a是1978年数据；b是1992年数据。材料来历：《天下经济年鉴》，1981，1990，1991，1993年；《社会保障实务大全》，新华出书社。
现实标明，列国国情固然差别，但成立农人年金保险筹算都远远滞后于为城市的
雇员雇工成立的公民社会年金保险筹算。其客观缘由、纪律性若何？对我国成立农人社会年金保险筹算有些甚么鉴戒意思呢？
二、列国成立农人年金保险时的经济社会生长状况1.村落经济和社会生长面临挑衅列国成立农人年金保险时，农业在国际出产总值中的份额很小，农业在公民经济各局部中的地位已较着降落。村落经济极不不变，村落社会标题题目日趋严重；农人支出遍及低下，糊口日趋贫苦；大批村落生齿流向城市，村落歇息力缺少，农地无人耕作而撂荒，农业歇息出产率降落，加上，东方国度的住民通俗家庭看法比拟稀薄，常常也不承当供养白叟的义务，老年农人通俗都依托自身的地盘、衡宇等资产养老，但农业歇息力的老化进一步加重了农业歇息出产率降落，进而成为列国财产化生长的妨碍。西德是最早成立农人年金保险的国度，在1957年，西德的农业在公民经济各局部中的产值份额仅为5.7%，农业歇息力打算份额为13.7%，而财产产值份额却为54.5%，财产歇息力打算份额为47.3%。50年代的德国已是很是发财的财产化国度，农业的生长完整依托财产残剩的增援。日本是1971年成立农人年金保险，那时日本农业在公民经济中的地位很低，农业占国际出产总值的比重由50年代初的25.6%降落为8.0%，工农业产值的比例为9.2:1，农业歇息力人数由50年代初的50.9%降落为14.7%。农业出产增添率1951～1961年均匀3.6%，1961～1970年均匀3%，1971年比上年负增添6%。[1]丹麦是一个陈旧的农业国度，农业在公民经济各局部中一贯据有首要的地位，丹麦以出产食粮
为主，到60年代转而以畜牧业为主。农业在国际出产总值的局部组成中由60年代的14.0%降落到1976年的6.9%，农业的地位敏捷降落。芬兰食粮出产到1968年才自给缺少，但是到了70年代中期各类首要作物产量有所降落，如小麦由1976年的654千吨降落为1977年的295千吨，黑麦由178千吨降落为80千吨，燕麦由1573千吨降落为1023千吨，马
铃薯由948千吨降落为737千吨，甜菜由610千吨降落为560千吨。国际出产总值均匀增添率也因此大受影响，1975年为0.6%，1976年为0.3%，1977年为0.4%。波兰当局也是70年代中期成立农人年金保险的，其农业份额绝对其余列国高些，但也只需14.5%。由此看来，列国成立农人年金保险时，农业标题题目比拟凸起，以公民经济的生长发生必然乃至严重负面影响。
2.生齿状况的变更农业生齿状况是影响村落经济生长的首要身分。列国成立农人年金保险时，农业生齿在总生齿中的比重都很低。如日本那时农业生齿在总生齿中比重为24.1%；丹麦1997年成立农人年金保险时农业生齿在总生齿中比重为20%；芬兰农业生齿在总生齿中比重为40%；农业生齿比重最大的是波兰，也只需42%。这标明列国在成立农人年金保险时，其农业生齿远远低于非农业生齿，或说，非农业生齿已跨越了50%以上。固然说农业生齿在总生齿中的比重在较着降落，但是列国面临由于诞生率和灭亡率的降落而致使的农业生齿绝对量的增添，和农业生齿的老化，为列国所耽忧。根据生齿经济现实所成立的生齿增添模子（见图1），一个国度的生齿要履历一个由高诞生率——高灭亡率——低增添率型到低诞生率——低灭亡率——低增添率型的转变历程，这对天下列国是遍及合用的。根据财产化国度的生长履历，生齿增添的第一阶段与财产化生长之前的期间绝对应，生齿增添的第二阶段大抵与财产化的早期绝对应，这一期间，由于经济的敏捷生长和医疗迷信手艺的复杂进步，住民的安康和养分状况大为改良，从而引发生齿灭亡率大幅度地降落，高诞生率与低灭亡率的并存使得生齿增添率急剧回升；生齿增添的第三阶段大抵与财产化中期绝对应，这一期间灭亡率仍在降落，但降落的进度加快，而财产化、城市化的疾速生长，妇女文明水平和社会政治、经济勾当到场率的进步，和生养看法的转变，使生齿诞生率呈降落趋势，且降落幅度要大于灭亡率降落的幅度，从而使生齿增添率渐渐降落，生齿增添的第四阶段大抵与财产化的后期绝对应，这一期间诞生率的降落步调较着趋缓，而灭亡率因趋于极限而难以降落，如许低诞生率伴随着低灭亡率，生齿变化渐渐趋于不变，且增添率趋于零。
（附图{图}）图1生齿增添与财产化对应干系模子图注：①发财国度指首批财产化国度，如英国、西德、美国、日本、加拿大等。②后起国度指新兴财产化国度和生长中国度，如韩国、波兰等。<BR>生齿增添阶段与财产化生长阶段的对应干系象征着在财产化中期阶段的后期，经济生长一向都面临着生齿高增添的压力。一个国度经济生长的坚苦期间常常在这一阶段组成，若是农业局部不能供应充沛的残剩，则经济要胜利地度过这一阶段是坚苦的。农业生齿的高增添严重限制着农业残剩供应的增添。因此，挣脱这一生齿陷井的底子体例，就请求尽可以或许或许也许快地进步农业歇息出产率，同时主动地对农业生齿的高诞生率停止须要的社会节制，而社会节制的功效，使诞生率急剧降落，由于经济的生长，住民糊口水平的进步，医疗卫生手艺的生长，灭亡率也急剧降落，这个在生齿高诞生率
期间诞生并存活的人在过半个多世纪后成为青丝白叟，换句话说，在半个世纪后，将有一个老龄生齿岑岭期，这些老龄生齿将给社会带来必然的承当。根据列国成立农人年金保险的时辰看，恰是在老年生齿压力最大的时辰（图1中的暗影局部）。3.经济生长的水平
列国成立农人年金保险轨制的背景是在村落面临着严重的经济、社会标题题目情况下的一种社会保障体例。出格是像西德、日本等这些发财的国度，从它们财产化生长所走过的历程来看，当它们充沛的吸纳了农业残剩而有了大批本钱堆集完整走上了财产化生长路子此后，农业的生长迟缓难以与财产的生长相调和，此时，须要以财产残剩
来补充农业。这一期间，由于财产高度生长，表现为全数公民经济的高水平化，人均GDP很高。从表1中可以或许或许也许看出，列国成立农人年金保险时除斯里兰卡人均GDP只需386.9美圆，波兰人均GDP为1822美圆外，其余国度人均GDP都在2000美圆以上。但是根据列国财产化生长的阶段看，只需人均GDP达1000美圆（按1980年美圆价计较），就实
现了财产化生长的第一个奔腾，即农业为财产供给残剩的使命竣事。这一阶段美国用了80年时辰，日本延续了40年时辰。相反，韩国、台湾等后起财产化国度和地域农业供给残剩延续时辰要短良多。在农业为财产供给残剩使命竣事后一段期间，常需几十年时辰工农业要停止各自的堆集，自我生长，也便是在这一期间，列国连续成立工人年金保险轨制，为保障工人的糊口宁静，老后有杰出的经济保障。日本是在1941年成立工人年金保险的，而在30年此后的1971年经济上了一个新的台阶，人均GDP达3802美圆（按昔时美圆现价计较），日本便进入发财国度的行列，同年，日本成立了农人年金保险轨制。因此，咱们可以或许或许也许如许感受，成立农人年金保险筹算是财产反哺农业的一个组成局部，由于它所起的感化给村落住民供给了一种社会福利，并且是农业歇息力数目和道德保障体例的组成局部。
三、论断与思虑
若是将列国财产化生长历程分为三个阶段的话，则大抵别离以下：第一阶段：经济起飞期间，财产的生长要完整依托农业的增援，即以农养工阶段。若工农业的打算比例为6:4，农业歇息力份额不跨越55%，生齿城市化率不低于35%，人均GNP不少于1000美圆（按1980年汇率计较），则经济生长进入下一个阶段。第二阶段：财产化生长的中期。财产化的生长首要依托自身的残剩堆集，农业和财产划一生长，即工农自养阶段。若工农业的打算比例为8:2，农业歇息力份额在30%以下，生齿城市化率在50%以上，人均GNP在2000美圆（按1980年汇率计较）以上，则
进入下一个阶段。第三阶段：财产化生长的成熟期间。财产化的生长完整依托财产残剩堆集，且农
业的生长须要财产撑持，即以工养农阶段。前述阐发标明，这些国度或地域成立农人年金保险筹算大都是在财产化生长的第二阶段向第三阶段过渡期间，即财产化生长靠自身堆集，且其残剩反哺农业期间。依天下列国的履历，在财产残剩反哺农业的早期，通俗所采用的体例都是停止农业价钱掩护，停止农业投资，此后，才是停止村落社会保障。美国以财产残剩回流农业为内容的农业掩护政策始于20世纪30年代后期。日本是60年代早期，起头以财产残剩回流
农业停止农业掩护的，同期成立了农业工人的养老年金保险，但直到71年才成立了农人年金保险。台湾省是在70年代中期起头停止农业掩护的，但农人年金保险的成立是在90年代初起头的。根据以上材料和阐发，咱们对成立农人年金保险的其余经济方针大略揣度以下：(1)农业在公民出产总值中的份额在15%以下；农业歇息力打算份额在20%以下。(2)农业生齿在天下总生齿中所占比例已降落到50%以下，且总生齿增添处在生齿增添的第Ⅲ阶段中后期（图1暗影局部）。
(3)经济生长整体水平较高，人均GDP在2000美圆以上（昔时美圆）。根据这一揣度，那末今朝我国农业生长处于甚么阶段呢？是不是具有成立农人社会年金保险轨制的前提呢？(1)我国农业在公民经济中的地位渐渐降落，今朝农业在公民经济，天下公事员的配合六合各局部中的份额为20.6%，农业歇息力份额为52.9%（1995年统计数据）。(2)我国今朝农业生齿占天下总生齿70.1%，生齿基数复杂，生齿诞生率由1990年的21.6%降落为1995年的17.12%，而灭亡率由1990年的6.67%降落为1995年的6.57%，生齿的天然增添率为10.55%，正处在生齿增添的第三阶段中期。(3)我国在1995年人均GNP约为1000美圆（按1979年的不变价计较）[2]。对比外洋的履历，从整体来看，今朝我国的财产化水平还很低，还不具有成立农人年金保险的经济前提。统计标明，我国财产净产值初度跨越农业净产值是在1971年
，这是我国公民经济打算由以农业为主体转向以财产为主体的临界点，那时农业净产值的打算份额为47%摆布。颠末约15年的过渡，到1985年，我国净产值的打算份额根基不变在41%以下，农业歇息力占天下社会歇息力的比重为60%，城市生齿占天下总生齿的比重为36.6%，人均GNP按1980年汇率计较已靠近600美圆（若按公民币现实采办力计较人均DNP靠近1000美圆）。根据前述各项方针，我国的财产化路子在80年代中期根基上完成了第一阶段。今朝，我国正处在财产化生长的第二阶段，即财产与农业划一生长的阶段。固然，固然我国财产化水平今朝很低，但是我国经济增添速率远远高于那些财产化国度那时的水平。自70年代后期鼎新开放以来。经济一向呈高速增添的势头，1979—1991年GNP均匀增添率达8.6%，人均GNP均匀增添率为7.5%，1992年、1993年又别离缔造了12.8%和13.4%的天下记实。而1965年到1990年天下上统统发财国度的人均公民出产总值年均匀增添率为2.4%，根据有关展望材料1990年到2000年我国国际出产总值年均匀增添率为9.3%，根据该增添速率，中国2020年的国际出产总值将即是1990年的10倍，2030年的国际出产总值将即是1990年的19倍。估计中国在2050年前后的人均公民出产总值为3万美圆摆布（以1990年美圆汇价计较）。依发财国度履历，财产化中期通俗所用时辰较短，如美国用了30年，日本用了10年，台湾地域用了10年。那
么，我国依今朝的生长速率要不了几年就会度过这一阶段而跃入财产化成熟期或更高的阶段。若是经济确如所展望的速率生长，天下性的、其实的农人年金保险轨制要到15—20年此后才能顺遂地成立起来。不过由于我国经济生长的地域差别很大，局部经济比拟发财地域，其经济生长水平已相称中等发财国度的水平。如苏南地域1993年人均GNP已到达1500美圆（，天下公事员的配合六合按昔时汇率折算），农业产值在国际出产总值组成中只占7.7%，农业歇息力打算份额为26.3%，已处于财产化的中后期，大致相称于日本60年代后期，台湾地域70年代后期，韩国80年代早期水平。因此，这些发财地域可以或许或许也许早一些起头成立农人年金保险轨制。与今朝学术界遍及的观点比拟，咱们在这里所得的论断显得不大调和，观点恍若有些激进。但任何轨制变化起首要与经济和社会生长水平相顺应，固然强迫性轨制
迁有其须要性，但也必须当真考查其本钱和功效。参考文献：
1.李pèng＠①：《农业残剩与财产化的本钱堆集》，东南农业大学博士学位论文，1992年。
2.田伯平：“东亚生长情势与苏南古代化路子的比拟”，《外洋社会迷信情况》
中图分类号：G642.1 文献标识码：B 文章编号：1674-9324（2012）06-0248-03
根据情境进修现实的观点，只需在现实情境中先生才可以或许或许也许获得其实的职业才能，并获得现实认知水平的生长。因此本课程以ABS树脂、印花塑料餐具和印花装备为载体来构造课程的内容，首要包罗了缴税货色的报关、保税货色的报关、减免税货色的报关3个主体进修情境。每一个进修情境中设想多个与职业岗亭相干的子情境，经由历程这些子情境的练习使先生不断地堆集履历，进步现实操纵的才能。在教与学的体例上，夸大“资讯—筹算—抉择筹算—实施—查抄—评估”六步法历程，在熬炼先生的现实操纵才能的同时拓展常识面，堆集履历。
一、基于使命历程体系化的课程鼎新整体思绪
基于使命历程体系化的课程鼎新是经由历程体系的职业调研和阐发，获得一系列职业岗亭的典范使命使命，必定职业才能，而后根据职业才能组成纪律对其停止常识序化，停止讲授现实层面设想组成进修情境。该课程经由历程体系的职业调研和阐发，获得先生初始岗亭是收支口关务，其晋升岗亭有报关员、报关主管和老板，而后必定岗亭响应的典范使命使命和职业才能，归结响应的常识点，终究找到若何练习先生的情境设想思绪。《报关实务》课程必定的整体方针包含四大才能：专业才能、小我才能、体例才能和社会才能。此中专业才能是与课程相干的常识，包含《海关法》、报关单填制、税费计较和报关流程等；小我才能包寄义务和危险熟习、敬岗爱业精力、抗压和应变才能等；体例才能包含信息获得才能、自立进修才能、处置标题题目才能等。
二、基于使命历程体系化的课程情境设想
《报关实务》课程传统的讲课内容包含七章内容，别离是报关概述、报关与海关操持、报关与对外贸易操持、报关法式、收支口商品归类、收支口税费、报关单证的缮制。传统的讲课体例凡是是诠释观点，但先生不懂；讲授流程，但先生不会；阐发案例，但先生不感乐趣。以是传统的讲课功效终究是先生搞不清报关流程、看不懂报关案例、学不会税费计较、不会填报关票据。以是常识不能间接转换为手艺。在此底子上，停止第一次情境设想，对学科体系停止使命历程体系化的开端转换，从报关法式这一章别离出七个情境：通俗收支口货色的报关、保税加工货色的报关、保税物流货色的报关、特定减免税货色的报关、暂准收支境货色的报关、其余收支境货色的报关和转关运输货色的报关，而后在这七个情境中别离交叉其余六章的相干常识点，每一个情境都是一个自力的使命历程。由于第一次情境设想后的七个情境比拟庞杂、伶仃，不能表现彼此之间的干系，必须颠末第二次情境设想。第二次设想后将七个情境停止从头组合，归结为三个情境，别离是缴税货色的报关、保税货色的报关和减免税货色的报关，这三个情境从是不是缴税的角度来讲，是从难到较难到易，简练、了然。
三、基于使命历程体系化的课程情境设想实施历程
课程情境设想的实施历程遵守六步法：资讯、筹算、抉择筹算、实施、查抄、评估。在这个六步法里，教员支配使命，而后先生停止筹算和抉择筹算，在筹算和抉择筹算历程中，教员停止历程性指点，同时先生停止自查与互查，再是先生实施使命，最初是教员停止评估与总结，此中先生的筹算与抉择筹算和教员的历程指点要支配在第二课程完成。该门课程在实施历程中可以或许或许也许一个大型假造情境贯串整门课一向，即宁波大洋塑料成品无穷公司（宁波大洋）与香港纬元贸易收支口无穷公司（香港纬元）签定贸易条约，假设宁波大洋是宁波经济手艺开辟区的一家塑料成品无穷公司，该公司特地出产塑料餐具，装备进步前辈，工艺高深，具有较强的收支谈锋能和国际市场协作才能。香港纬元是九龙旺角道33号凯途生长大厦的一家收支口无穷公司，该公司运营产物多样，具有壮大的发卖汇集和进货渠道。现以情境1为例，教员支配使命，下发使命单：①宁波大洋与香港纬元签定贸易条约，广州大洋筹算向香港纬元出口印花塑料餐具。若何操持通俗收支口货色——印花塑料餐具的报关手续？②宁波大洋从香港纬元入口快件一批，品名：印花塑料餐具。别的，香港纬元还赠予了20只餐具货样。若何操持入口快件-印花塑料餐具和货样的报关手续？③宁波大洋与香港纬元签定印花装备的租赁条约，租期3年，按月托付房钱，租赁期满后，若是宁波大洋完整实施了房钱支出义务，该租赁装备归其统统。若何操持租赁货色-印花装备的报关手续？④宁波大洋出口一批印花塑料餐具到香港纬元，公司筹算将该批货色经由历程陆路运输运至黄埔港口后再出口到香港。若何操持印花塑料餐具的转关手续？接着停止征询、筹算、抉择筹算、实施、查抄、评估，对应有征询单、筹算单、抉择筹算单、实施单、查抄单、评估单。
使命使命单包含学时、使命工具/载体、使命请求、使命工具、使命体例和根基使命思绪。详细以下：
学时：24。
使命工具/载体：印花塑料餐具和印花装备。
使命请求：①必定组员和组长：经由历程报数确认小组成员，假设班级总44人，5~6人一组，从1报到8，而后如斯轮回，报不异数的分为一组，共8组，并保举组长；②必定使命内容：每两个小组同一个使命内容（经由历程抽签必定），4个标题题目（4个子情境），恰好8组；③必定使命时辰：资讯6学时（第一周和第二周），筹算和抉择筹算6学时（第三周和第四周），实施和查抄时（第五~七周），评估3学时（第八周）。
使命工具：①积年报关员测验真题库；②现实企业的报关其实案例；③收支口允许证、收支口货色报关单；④收支口商品分类编码表；⑤关税、入口关头税、滞纳金、滞报金的计较公式；⑥报关响应的体系软件。
使命体例：①小组使命法；②PPT演示法；③脚色扮演法；④筹算练习练习法；⑤脑筋风暴法。
根基使命思绪：①使命历程要描写清晰：报告-配合查验—缴税—提取或装运货色；②要有完整的步履历程：资讯—筹算—抉择筹算—实施—查抄—评估；③使命内容具有完整性，能充分表现专业才能、社会才能、体例才能和小我才能。使命资讯单包含学时、使命工具/载体、使命资本、使命体例、使命请求。详细以下：
学时：24。
使命工具/载体：印花塑料餐具和印花装备。
使命资本：包含教员供给信息和先生汇集信息。此中教员供给信息有《海关法》和相干的法令律例、对外贸易操持轨制、商品称号及编码调和轨制、报关单的填写规范、税费的计较体例；先生汇集信息要根据小组必定，包含通俗收支口货色的根基报关流程，或收支境快件、租赁货色、转关运输货色的根基报关流程。
使命体例：①小组使命法；②PPT演示法；③查问和观赏法；④多媒体讲授法；⑤案例讲授法；⑥脑筋风暴法。
使命请求：先生将汇集到的信息（来历于教员的，来历于汇集或是册本或是杂志或是其余路子的，来历于企业观赏的）停止清算、阐发并建组成PPT，在讲堂上停止PPT揭示，演示要说明协作情况。
使命筹算单包含学时（24）、使命工具/载体（印花塑料餐具和印花装备）、组号（八组）、使命步骤、使命时辰、使命材料、使命职员、使命体例、使命中呈现的不测情况、处置筹算、估计功效。
使命抉择筹算单包含学时（24）、使命工具/载体（印花塑料餐具和印花装备）、筹算筹算对比（包含每组步骤是不是公道、材料是不是适当、职员支配是不是合适、内容是不是精确、体例是不是适当）、教员定见。
使命实施单包含学时（24）、使命工具/载体（印花塑料餐具和印花装备）、实施历程、实施职员协作、实施材料情况、实施时辰（15~20分钟）、实施体例（脚色扮演法、PPT演示法小组协作法）、实施历程记实（全程录相）使命查抄单包含学时（24）、使命工具/载体（印花塑料餐具和印花装备）、小组自查、小组互查，此中查抄方针可包含：使命方针是不是完成、使命流程是不是规范、使命完成是不是轻松、使命中碰着甚么标题题目、标题题方针处置筹算是不是对劲、小组成员的到场水平若何、使命中的胶葛和抵牾若何处置、对使命实施的功效是不是对劲、使命实施历程有甚么收成（包含本组和他组）等。
使命评估单包含学时（24）、使命工具/载体（印花塑料餐具和印花装备）和教员评估，此中教员评估是根据评估方针必定的，此中一级方针有专业才能、体例才能、社会才能和小我才能；对应一级方针的专业才能，响应的二级方针有使命方针的完成情况、使命实施的完美水平、使命内容的精确水平和使命材料的拔取情况；对应一级方针的体例才能，响应的二级方针有使命流程的规范性、标题题目处置筹算的公道性、PPT建造情况和使命实施的职员支配情况；对应一级方针的小我才能，响应的二级方针有团队协作中的义务熟习和团队协作中的应变才能。
参考文献：
养老和医疗保障是重头戏
“社区的使命职员可给我办了件大功德啊。”刚走进鲁景月家的大门，这位70多岁的老迈妈就拉着记者的手满脸笑意地说道。
鲁大妈是春风商用车策念头厂的退休“家眷工”，一向不到场医保。2009年初社区歇息保障员时云霞在入户查问拜访时领会到这一状况后，随即上门为鲁大妈操持住民医保参保手续，没想到却吃了个“闭门羹”。
“厂里给咱们办的有贸易保险，我身材也好得很，底子不用。”对参保这件事，鲁大妈显得很是“冷漠”，“社区的人来家里七八次了，我都不愿办，厥后看到他们没消息了，我也把这事给丢到脑后了。”
但是没想到的是几个月后鲁大妈身材不适，在病院查抄出肿瘤，仅后期手术用度就要4万元钱。就在鲁大妈为医疗费担忧时，女儿拿出了一张医保卡，这让鲁大妈吃了一惊。“这是我自身的医保卡。”
本来，社区看鲁大妈的使命做不通，便“另辟门路”找到了大妈的女儿。“一年缴费就百十元，白叟年数大了，未雨绸缪老是好的。”在使命职员的挽劝下，女儿暗暗瞒着鲁大妈办妥了医保手续。
“那次住院我自身统共花了3000多元。”提及这些，鲁大妈笑得合不拢嘴：“社区真是把咱们看成亲人了，使命做的这么详尽、这么殷勤。”
“让老年人安度暮年，做好养老和医疗保障是重头戏。”社区人社办事员时云霞说。头堰社区是春风公司移交的纯企业型社区，辖区内有中心、省、市企奇迹单元十余家，办事的首要工具首若是企业的离退休职工。
为了处置好这局部住民的养老和医疗标题题目，社区在做好政策宣扬的同时，为了方便参保工具报告，还印制了浅显易懂的奉告“便条”，并针对参保工具大多是“空巢”白叟的情况，展开上门代庖办事。别的，社区把与住民糊口息息相干的社保认证及查问、医保报销等事变引入“网格代庖”，使住民不出社区就可以或许或许享用到良好、高效的“一站式”办事。
“之前住民操持医保报销手续要跑几家单元才能办完，此刻咱们经由历程网格员上门宣扬，展开代庖办事，住民到社区办事大厅后，只需很是钟就可以或许或许一次性办妥。”时云霞自傲地说。
赋闲办事尽可以或许或许也许知足住民须要
提及社区的知心办事，“90后”的冯彤霞也不住地颔首奖饰。技校毕业后，她便外出打工。2013年末回家过年时，她在路上碰着了社区干部，随便诉苦了几句外出务工的不易。没想到正月十五刚过，社区使命职员就找上门来，二话没说带着她分开鄂东南林业产权买卖中心，颠末口试她成了公司的一名前台欢迎员。上岗后，社区每一个月还会来访问，领会她的使命和糊口状况。“比来在社区的保举下，我又到场了管帐培训，拿到了管帐证，顿时筹办进入公司财政部进修了。”提及将来的筹算，冯彤霞满怀向往。
在头堰社区，辖区住民常常会接到社区使命职员打来的德律风，新的赋闲政策、企业空岗信息、坚苦群体的赋闲回访……社区人社办事使命站老是在经由历程多种体例，操纵各类渠道汇集赋闲岗亭，尽力把政策奉上门，岗亭送到人。
时云霞说，社区会按期到辖区企业汇集岗亭信息，并实时领会郊区两级大众赋闲办事机构的雇用信息，而后张贴到辖区的每一个宣扬栏供住民挑选。对赋闲坚苦群体，社区使命职员还会上门向他们保举赋闲信息。
别的，社区还成立了退职党员QQ群，充分策动亲戚伴侣，耽误社区“触角”。哪一个处所须要物业职员，哪一个企业须要保洁、保安……大师城市随时经由历程QQ群，以便为辖区住民供给更多的赋闲机缘。2015年以来，社区已赞助49名住民赋闲。
操纵上风资本帮扶住民创业
“要不然如何说社区是咱们的知心人呢！”创业小老板刘昌海看到笔者后连声说道。
本年40多岁的刘昌海自打10年前从春风商用车策念头厂去职后，一向没能找到不变的使命。心气高的他想自身创业，却无从脱手。时辰一长，他也倦了，日子就这么有一搭没一搭地过着。“妻子每天跟我打骂，吵完我就进来饮酒，喝醉了返来接着吵，眼看着日子就没法过下去了。”提及年青时的荒诞乖张，刘昌海有些欷歔：“厥后社区歇息保障员每天找我交心，帮我阐发近况，提出倡议。鼓动勉励我创业，并帮我办执照，接洽屋子，2012年我办起了剃头店。”
客岁年末，社区又给刘昌海出了个好点子。“厂里有大先生见习基地，每一年要接管几百名天南地北的大先生来见习，社区帮我在先生宿舍四周租了个门面，做土特产的买卖，此刻两个门店加起来每一个月能赚5000多元。”刘昌海高兴地说。
在头堰社区，像刘昌海如许在社区赞助下自立创业的赋闲职员还良多。时云霞说：“停止今朝，社区帮扶自立创业近30人，带动赋闲70余人。”
据时云霞先容，最近几年来头堰社区充分操纵地域上风，阐扬共建单元感化，有效整合社区资本，为住民创业办事。“新农贸市场便是在社区本来小市场的底子长进级而成的。”时云霞告知笔者，2013年起社区与策念头厂协商后，在原有市场底子上，对水、电、路、衡宇停止了全面改扩建，建成了一座综合的农贸市场。“这不只盘活了社区原本的地盘资本，还为社区住民赋闲创业供给了平台。”
新市场里不只支配了保洁等公益性岗亭，另有10余名辖区住民在市场里运营农贸买卖，住民守在家门口就可以或许或许餬口计。
从XX年6月25日-8月25日，我在神州诗字画报社停止了为期两个月的练习，对一个从未打仗过纸媒的人来讲，这份使命是有必然挑衅性的。在练习期间，我进修到了良多在校园里学不到的常识，增添了不少履历，将在黉舍学到的现实常识很好地与现实相连系。同时，也发了然自身的良多缺少的处所，这些可贵的收成使我受害匪浅也必将对自身此后的现实和使命有很大的赞助。因此，我很感激学院支配此次练习，感激报社浩繁教员给咱们的辛勤指点和热忱赞助。此刻，我把自身的练习情况简略的总结一下。
挑选《xx画报》作为练习单元缘于黉舍校友会的先容，《xx画报》是经国度消息出书总署核准、面向国表里公然辟行的天下独逐一份集诗字画于一体的字画类专业周报。神州诗字画报以“宏扬中国优异传统文明，增进社会主义文明奇迹大繁华、大生长”为安身点，以遵守“权势巨子、高端、佳构、立异”为办报主旨，不断发明和推出具有投资潜力和学术代价的字画艺术家。厥后的履历证实我挑选本报练习是精确的挑选，本报的教员对我和咱们一路练习的同窗都很关怀，实时给咱们答疑解惑，让咱们在短时辰内有了很大的进步。同时也尽可以或许或许也许让咱们不至于华侈可贵的时辰，每天都有事可做。本报的记者未几，以是每小我的使命就比拟大，每天都很辛勤，刚来报社的第一天我就感触感染到了他们都是那末的敬业，那末的酷爱这份使命，对咱们这些练习生也是看成伴侣通俗，常常跟我不异交换，指点咱们的各个方面，在使命和糊口方面都赐与咱们很大的赞助。
起首，我先将自身在报社的首要使命做一下扼要的归纳综合。
在报社正式放工的第一天恰好是周一，报社每周一都开例会，总结上周使命的同时拟定新一周的使命筹算和实施筹算，咱们刚到的这些练习生就逐一做了自我先容，此后主编皆咱们的学姐就给咱们发了十期报纸，先让咱们进修本报报纸的根基打算，浏览相干的字画类文章，经由历程一段时辰的进修，我感受自身的观赏力和浏览才能都有很大的进步，同时也对纸媒有了加倍深切的熟习。
接上去，咱们有幸到场了本报社停止的第一次大型的勾当“神州好图画”，此次勾当旨在挖掘一批功底深挚、身手高深、专心立异的气力型国画家。咱们全程到场了该勾当。在勾当的后期，咱们做的首若是宣扬使命。首要内容是：1、天下各地美协、画院和与艺术慎密亲密相干的各类材料;2、向美协、画院、画廊邮寄附有咱们“神州好图画”勾当招募缘由的本报周刊以做宣扬;咱们一共发了登有启迪的五期周刊;3、写信封，在两周时辰内，咱们一共写了快要五千份信封，并且在写信封的时辰还要查对邮寄地点是不是精确无误;4、此后咱们的使命便是装期刊、粘信封、去邮局寄送清算好的函件;5、咱们还经由历程短信平台来宣扬咱们的勾当，由记者部国度画院的通信录，此后咱们对其发送“神州好图画”的招募缘由。在这个历程中，咱们的使命量仍是很大的，固然做的使命有点噜苏，但是却须要很大的耐烦和毅力，固然每天做的使命比拟简略，但我却感受很充分、很欢愉，同时也磨砺了我的意志和耐烦，我感受这些道德是此后使命所必不可少的，是此后使命所必须具有的。
完成了后期的宣扬使命此后，就进入了使命的中期阶段。在这个阶段，我所做的使命有：1、将附有征稿缘由的函件和短信发送进来此后，就有一局部成心向的到场本勾当画家打德律风来征询，咱们的使命便是接听德律风，处置来电征询的标题题目，并且周六、周天咱们也加班赞助接德律风;2、清算来稿职员的信息，并将其电脑存档、信封记实、文件柜保管;3、国度画院的招募缘由发进来此后，咱们还将列位画家的接洽体例这一可贵的资本停止清算、存档;
除全程到场“神州好图画”这个勾当外，由于报社后期职员比拟缺少，咱们也辅佐报社的行政职员做了一些力不胜任的使命，使命内容以下：1、去邮局操持大型营业;2、报社还办了“村落美术教导筹算”，是一个给甘肃各地和四川泸州中小学收费发送本报社报纸的勾当，在这个勾当中，我的使命是四川和甘肃各中小学的地点和接洽体例;3、给每期的画家打包邮寄每期的报纸;
其次，我要总结一下自身在这段练习期内的感悟、收成和体味
在此次练习中，我学到了良多在现实课上学不到的工具，包含现其实现实方面的操纵。这来两个月的练习对我来讲真的很难忘。
第一，第一首要把使命做好，看待使命不只仅把它看成一种餬口的手腕，更应看成一种艺术来做。做就要争夺做到表现自身水平的最好。在本报的练习中，固然干的使命手艺含量不大，但是却须要百倍的耐烦和毅力，对自身要有严酷的自律自求，要严于律己，经由历程结壮的使命，尽可以或许或许也许做好每件事，同时主动向别人进修，渐渐进步自身各方面的水平。
中图分类号：G424 文献标识码：A
1 此后我校顶岗练习讲授近况
1.1 顶岗练习指点性讲授文件齐备
我校实施的是“2.5+0.5”的人材培育情势，即先生花两年半时辰在校进修现实常识和接管仿真练习，最初半年则到企业等用人单元顶岗练习。现实讲授操持中心于2010年10月订正了《广州城建职业学院先生顶岗练习操持体例》，划定了顶岗练习构造情势；拟定了顶岗练习运作法式；大白了顶岗练习各局部使命职责等操持体例。根据《广州城建职业学院先生顶岗练习操持体例》，教务处在第五个学期期中就会收回一个《对做好xxx届毕业生毕业现实讲授使命的告知》，以系为单元编写《**系xxx届毕业生毕业现实讲授使命筹算》，各专业教研室编写《xxx届**专业毕业生毕业现实讲授使命筹算》、《“毕业顶岗练习”课程规范》等；指点教员填写《毕业现实关头指点教员使命手册》等等。以是此后我校顶岗练习指点性讲授操持文件是相称齐备的。
1.2 顶岗练习讲授关头道德有待进步
固然我校顶岗练习指点性讲授操持文件是相称齐备的，但是到真正履行起来的时辰良多文件流于情势。比方《广州城建职业学院先生顶岗练习操持体例》，划定了顶岗练习构造情势：毕业顶岗练习采用集合构造和分离练习相连系的体例。按专业人材培育筹算的请求，系部接洽、落实毕业顶岗练习企业，同时先生也可主动寻觅合适专业人材培育方针的企业，经系和教务处审批后停止毕业练习。但是现实情况是大局部先生都是自行寻觅顶岗练习单元，而后将顶岗练习单元情况上报系部指点教员。系部指点教员针对先生在顶岗练习历程中碰着的标题题目，大多也是经由历程QQ、德律风、电子邮件等体例停止遥控指点，而对要完成的顶岗练习材料或表格的填写也是使命式地完成，终究致使毕业生顶岗练习讲授关头流于情势，缺少道德保障。
2 我校物流操持专业与物流企业的胜利协作
2.1 与天霖国际物流团体定单培育协作情势
我校物流操持专业地点系正式与天霖国际物流团体签定校外现实讲授基地校企协作和谈书，并到企业停止了“现实讲授基地”揭牌典礼。停止到2012年5月，我校物流操持专业共派出4批先生共120人到该企业停止工学连系，顶岗练习，同时系里派出一名专业现实指点教员到企业对先生停止练习跟综、进修指点。在练习历程中，先生除每天写《顶岗练习报告书》，总结练习的收成和体味外，还请求每天早晨到办公室进修2个小时的专业?课，练习竣事时，先生既完成了《顶岗练习报告书》，也完成了专业?课进修，同时企业指点教员连系泛泛平凡对先生练习情况的全面领会停止了练习判定，真正现实了校企协作，工学连系，顶岗练习的讲授情势。另有一点是此次校企协作获得了我校率领的高度正视，校率领和系率领曾屡次到企业访问，召开练习先生漫谈会，和同窗们交换，鼓动勉励同窗们，为顶岗练习的顺遂展开供给了强无力的撑持。在此底子上，天霖国际物流团体与我校签定了物流定单班人材培育和谈。
2.2 与广东申通物流公司校内共建实训室协作情势
为了增强黉舍与企业慎密协作，展开多渠道顶岗练习情势，进步先生的现实操纵才能。我校物流操持专业与广东申通物流无穷公司协作，配合扶植具有现实运营功效的物流办事网点——在我校三区17栋宿舍楼一楼104室成立了申通物流实训室。从2011年6月起，我校物流操持专业先生连续在这个实训室停止了工学连系，办事社会的顶岗练习。物流实训室的开办真正现实“校企协作、工学连系、办事社会”的讲授情势，填补我系校外物流实训岗亭的缺少，培育“精操纵、能操持、懂运营”的高实质手艺型物流操持人材。
3 摸索高职院校校企协作、工学连系、办事社会的顶岗练习讲授情势
3.1 高职院校校率领要高度正视和主动引进大型进步前辈良好企业，成立校企协作干系，为先生顶岗练习筑建广漠实训平台
高职院校不能将校企协作使命下放到系部，而后系部推至教研室，教研室推至浅显教员。如许一来，浅显教员迫于压力，固然使命完成了，引进了企业，但是企业道德就很难保障，先生在这类企业顶岗练习也不不变，组成校企协作恶性轮回。这并不是表现教员不甘心找到好的企业，而是教员小我资本无穷。以是高职院校要根据教职成〔2011〕12号文“ 深切校企协作、工学连系，进一步增进高档职业黉舍办出特色，全面进步高档职业教导道德，晋升其办事经济社会生长才能。”文件精力，校率领必须有一个院长特地担负校企协作这一项使命，并且要主动主动引进与黉舍专业对口的大型进步前辈良好企业，而后率领系部、企业在校内共建其实性出产工场，让校内出产工场可以或许或许也许办事社会或黉舍周边地域。先生颠末一段时辰培训，在校内工场停止顶岗练习同时成为正式员工直至毕业，根据企业操持轨制停止严酷操持；或接洽大型良好企业与黉舍对应专业成立定单班，企业经由历程在校订先生停止定单培育，而后按期为企业保送专业对口人材。
3.2 强化工学连系，顶岗练习讲授情势
“工学连系，顶岗练习”在讲授情势鼎新中是一次斗胆测验测验，使得先生的专业常识获得操纵。作为现实讲授的主体，先生在练习单元很好地做到了现实和现实的连系，接收良多讲堂上不的社会常识。比方颠末在天霖物流公司、申通物流实训室工学连系、顶岗练习，先生渐渐把专业常识操纵到物流范畴中的最底子的物流关头中去。在单证部首要处置的练习使命有提货单、托运单、送货单、条约等单证操纵；在外务部练习使命有车辆调剂支配，货色运输的跟踪办事，不中断地与司机对峙接洽；客户办事使命，包含耐烦解答客户提出的标题题目，出格先生在碰着自身不清晰或没法解答的标题题方针时辰，都必须实时向公司员工进修；在货色操纵部首要使命：接货、验货、称重、量材积、计较运费、填写麦头、理货、堆垛；在营业部首要处置营业的开辟与市场的保护；在培训部首要使命是新进员工的培训兼顾支配等等。颠末半年的练习，先生已能自力操持物流单证、运单填写、客户办事、货色的跟踪和仓储推销、职员招骋、营业开辟的根基操纵，并能就物流历程中的一些标题题目提出富有扶植性的设法和倡议。
3.3 先生、企业、高职院校三方都应成立办事社会的思惟看法
起首，针对我校“2.5+0.5”人材培育情势，先生在校期间应以进修、仿其实训为主，成立熬炼自身，办事社会，成绩公司生长更上一台阶的办事熟习，放心在企业停止顶岗练习，而不应当斟酌过量的经济效益。其次，企业在追求利润最大化的同时，应成立报答社会，办事社会的思惟看法，主动承当社会义务，辅佐高校筑立起良好的先生实训平台，为高校人材培育供给进步前辈实训前提。最初，高职院校在俭仆办学本钱的同时，不能就义先生顶岗练习实训前提、就义实训指点教员课酬等办学经费，应当鼎力打造良好实训平台，引进大型进步前辈良好校企协作企业，经由历程培育良好手艺型人材为处所经济扶植和社会生长做出更大的进献，从而办事社会。
总之，先生、企业、高职院校三方都应当成立办事社会的思惟看法。真正胜利的校企协作、工学连系、顶岗练习讲授情势生长到最初，先生、企业、高职院校三方都是赢家。先生获得了进步前辈常识手艺的熬炼；企业获得了高职院校供给的人力资本、地盘资本或国度优惠政策；高职院校有国度政策搀扶，经由历程与大型进步前辈良好企业校企协作，培育出良好对有思惟、有文明、有道德、有手艺型人材，人材办事社会，终究组成品牌效应。
参考文献
[1] 肖建辉.高职高专工学连系情势新探——基于物流专业的阐发[J].韶关学院学报·社会迷信,2010(7):153-156.
一、汉说话文学非师范专业毕业练习近况
汉说话文学非师范专业首要培育具有体系的汉语和中国文学方面的根基常识,能在党政构造、企奇迹单元、科研机构、消息出书等局部处置写作、文明、宣扬、操持等使命,具有迷信素养、人文精力、立异才能和务虚风格的高等操纵型人材。根据人材培育方针,汉说话文学非师范专业毕业练习首要停止与笔墨材料撰写相干的使命,如单元笔墨材料誊写、办公室文件撰写、公司宣扬材料誊写等等。
和国际大大都高校一样,吉首大学文学院作为老牌院系,开设有汉说话文学师范和非师范两个专业。汉说话文学师范专业毕业练习采用集合练习的情势,非师范专业毕业练习采用分离练习情势。先生停止毕业练习之前,院里拟定同一的汉说话文学非师范专业练习筹算,汉说话文学非师范专业先生于大四第一学期停止为期一个月的自立练习。先生练习竣事后提交撰写的练习日记、练习判定表、练习附件材料(即练习期间的功效)等。从院内近三年汉说话文学非师范专业毕业练习情况看,与汉说话师范专业的集合毕业练习比拟拟,非师范专业毕业生练习存在较多标题题目。起首,每届毕业生人数都是50人以上,人数较多,全数采用分离练习情势,局部先生不实时接洽到练习单元,局部先生因考研和考公事员而不愿停止毕业练习。第二,局部先生对毕业练习请求、毕业练习方针熟习不清,小我毕业练习筹算和支配紊乱。第三,从提交的毕业练习材料看,局部先生并不按请求停止毕业练习,练习日记填写对付了事,不到达毕业练习方针。第四,因全数采用分离练习的情势,操持难度大,难和时跟踪领会先生练习情况,此刻还不可行的分离练习调控机制和评估机制,毕业练习功效难以评估。因此,汉说话文学非师范专业毕业练习,在很大水平下流于情势。先生毕业练习难度大,毕业练习功效不志向,先生对毕业练习首要性熟习不清。院内操持难以到位,对分离练习的调控和评估缺少。
二、汉说话文学非师范专业毕业练习窘境的组成缘由
起首,练习单元接管练习生的能源缺少,致使练习难度加大。毕业生数目增添和赋闲岗亭削减的抵牾,使大先生练习机缘削减,练习难日趋凸起。用人单元职员调剂充沛,没须要也无意采用练习生。练习单元担忧采用练习生会侵扰用人单元普通使命筹算,占用单元资本,组成单元信息外流等等,也致操纵人单元不愿采用练习生。市场经济前提下,作为红利个别的公司、企业、单元等都追求利润,感受采用练习生对他们而言毫无利润,因此,也谢绝接管练习生。统统这些,都间接致使了高校毕业练习难度的增添。在这类景象之下,汉说话文学“万金油”专业与理工科、职业指向了然的专业先生比拟,落实练习单元加倍坚苦。
其次,黉舍地舆地位较荒僻,本地经济欠发财,现实讲授资本绝对较少。再则由于学科特色所限,黉舍对汉说话文学之类的理科专业练习投入不够,正视不够。与现实性课程较多,现实操纵关头较强的电子通信手艺、操纵化工、临床医学等理工科专业比拟拟,像汉说话文学之类的理科专业课程现实特征不较着,专业现实功效不较着,现实关头缺少可操纵性,专业现实难以获得吹糠见米的功效,该类专业的底子测验测验室配套、练习基地成立、专业练习都不获得充沛正视,专业现实的可操纵性有待增强。
再则,从汉说话文学非师范专业先生自身客观缘由看,该专业先生对毕业练习熟习不够,毕业练习方针不大白,泛泛平凡缺少现实操纵脱手操纵的熬炼等,这些缘由也间接致使了该专业先生毕业练习的功效不志向。该专业先生感受,与理工科比拟,他们测验测验课程少,现实关头少,笔墨使命现实规范可操纵性不强,毕业练习无关紧要。这些缘由间接致使了汉说话文学专业先生毕业练习的不志向。因全数采用分离练习情势,先生感受处于游离状况,练习日记、练习材料随便诬捏,练习功效的评估难以尽善尽美。大四先生行将毕业,要筹办毕业论文,为毕业找使命做筹算,毕业练习立场要末不当真,要末抉剔,对毕业练习对付了事。
三、汉说话文学非师范专业毕业练习鼎新对策
1.进步对汉说话文学非师范专业现实讲授首要性的正视。在院系生长和专业扶植的历程中,把汉说话文学非师范专业毕业练习归入此中,为该专业练习主动缔造前提。在人材培育筹算的拟定和鼎新中,正视汉说话文学专业现实讲授的鼎新,加大现实讲授关头,增强先生泛泛办公软件操纵、材料查找分类、公函誊写、勾当构造才能的熬炼,重视对先生现实才能、立异才能、脱手才能的培育,要培育常识过硬、才能靠得住的人材。对汉说话文学非师范专业练习展开调研,不断摸索和鼎新该专业毕业练习情势和操持轨制,赞助先生精确处置好毕业练习、毕业论文、毕业找使命的干系,进步毕业练习道德。为避开毕业练习与毕业论文抵牾,吉首大学文学院将从2009级起头在大三停止毕业论文的选题使命,以确保毕业练习和毕业论文的道德。
2.整合伙本组建近便专业练习基地,矫捷调剂练习情势。将黉舍资本、院系资本与本地资本停止整合,为汉说话文学非师范专业组建近便练习基地,处置练习单元难以落实的标题题目。如吉首大学文学院已在本地连合报社、电视台、校报、校电视台为消息专业成立了特地的练习基地,既处置了良多先生毕业练习标题题目,又为泛泛平凡的课程见习和现实讲授供给了方便。汉说话文学非师范专业亦可在本地当局局部、各企奇迹单元、公司成立近便练习基地,以便采用局部毕业生练习,处置练习单元难以落实的标题题目。在近便练习基地的毕业练习可采用集合练习情势,方便院系操持和实时调控练习历程,监控练习功效。同时有益于增强黉舍与处所接洽,增强先生与社会的接洽,争夺与当局、单元就使命中的现实标题题目停止研讨,展开横向和纵向协作,使得单元、黉舍、先生三方互利互惠。
一、汉说话文学非师范专业毕业练习近况
汉说话文学非师范专业首要培育具有体系的汉语和中国文学方面的根基常识,能在党政构造、企奇迹单元、科研机构、消息出书等局部处置写作、文明、宣扬、操持等使命,具有迷信素养、人文精力、立异才能和务虚风格的高等操纵型人材。根据人材培育方针,汉说话文学非师范专业毕业练习首要停止与笔墨材料撰写相干的使命,如单元笔墨材料誊写、办公室文件撰写、公司宣扬材料誊写等等。
和国际大大都高校一样,吉首大学文学院作为老牌院系,开设有汉说话文学师范和非师范两个专业。汉说话文学师范专业毕业练习采用集合练习的情势,非师范专业毕业练习采用分离练习情势。先生停止毕业练习之前,院里拟定同一的汉说话文学非师范专业练习筹算,汉说话文学非师范专业先生于大四第一学期停止为期一个月的自立练习。先生练习竣事后提交撰写的练习日记、练习判定表、练习附件材料(即练习期间的功效)等。从院内近三年汉说话文学非师范专业毕业练习情况看,与汉说话师范专业的集合毕业练习比拟拟,非师范专业毕业生练习存在较多标题题目。起首,每届毕业生人数都是50人以上,人数较多,全数采用分离练习情势,局部先生不实时接洽到练习单元,局部先生因考研和考公事员而不愿停止毕业练习。第二,局部先生对毕业练习请求、毕业练习方针熟习不清,小我毕业练习筹算和支配紊乱。第三,从提交的毕业练习材料看,局部先生并不按请求停止毕业练习,练习日记填写对付了事,不到达毕业练习方针。第四,因全数采用分离练习的情势,操持难度大,难和时跟踪领会先生练习情况,此刻还不可行的分离练习调控机制和评估机制,毕业练习功效难以评估。因此,汉说话文学非师范专业毕业练习,在很大水平下流于情势。先生毕业练习难度大,毕业练习功效不志向,先生对毕业练习首要性熟习不清。院内操持难以到位,对分离练习的调控和评估缺少。
二、汉说话文学非师范专业毕业练习窘境的组成缘由
起首,练习单元接管练习生的能源缺少,致使练习难度加大。毕业生数目增添和赋闲岗亭削减的抵牾,使大先生练习机缘削减,练习难日趋凸起。用人单元职员调剂充沛,没须要也无意采用练习生。练习单元担忧采用练习生会侵扰用人单元普通使命筹算,占用单元资本,组成单元信息外流等等,也致操纵人单元不愿采用练习生。市场经济前提下,作为红利个别的公司、企业、单元等都追求利润,感受采用练习生对他们而言毫无利润,因此,也谢绝接管练习生。统统这些,都间接致使了高校毕业练习难度的增添。在这类景象之下,汉说话文学“万金油”专业与理工科、职业指向了然的专业先生比拟,落实练习单元加倍坚苦。
其次,黉舍地舆地位较荒僻,本地经济欠发财,现实讲授资本绝对较少。再则由于学科特色所限,黉舍对汉说话文学之类的理科专业练习投入不够,正视不够。与现实性课程较多,现实操纵关头较强的电子通信手艺、操纵化工、临床医学等理工科专业比拟拟,像汉说话文学之类的理科专业课程现实特征不较着,专业现实功效不较着,现实关头缺少可操纵性,专业现实难以获得吹糠见米的功效,该类专业的底子测验测验室配套、练习基地成立、专业练习都不获得充沛正视,专业现实的可操纵性有待增强。
再则,从汉说话文学非师范专业先生自身客观缘由看,该专业先生对毕业练习熟习不够,毕业练习方针不大白,泛泛平凡缺少现实操纵脱手操纵的熬炼等,这些缘由也间接致使了该专业先生毕业练习的功效不志向。该专业先生感受,与理工科比拟,他们测验测验课程少,现实关头少,笔墨使命现实规范可操纵性不强,毕业练习无关紧要。这些缘由间接致使了汉说话文学专业先生毕业练习的不志向。因全数采用分离练习情势,先生感受处于游离状况,练习日记、练习材料随便诬捏,练习功效的评估难以尽善尽美。大四先生行将毕业,要筹办毕业论文,为毕业找使命做筹算,毕业练习立场要末不当真,要末抉剔,对毕业练习对付了事。
三、汉说话文学非师范专业毕业练习鼎新对策
1.进步对汉说话文学非师范专业现实讲授首要性的正视。在院系生长和专业扶植的历程中,把汉说话文学非师范专业毕业练习归入此中,为该专业练习主动缔造前提。在人材培育筹算的拟定和鼎新中,正视汉说话文学专业现实讲授的鼎新,加大现实讲授关头,增强先生泛泛办公软件操纵、材料查找分类、公函誊写、勾当构造才能的熬炼,重视对先生现实才能、立异才能、脱手才能的培育,要培育常识过硬、才能靠得住的人材。对汉说话文学非师范专业练习展开调研,不断摸索和鼎新该专业毕业练习情势和操持轨制,赞助先生精确处置好毕业练习、毕业论文、毕业找使命的干系,进步毕业练习道德。为避开毕业练习与毕业论文抵牾,吉首大学文学院将从2009级起头在大三停止毕业论文的选题使命,以确保毕业练习和毕业论文的道德。
2.整合伙本组建近便专业练习基地,矫捷调剂练习情势。将黉舍资本、院系资本与本地资本停止整合,为汉说话文学非师范专业组建近便练习基地,处置练习单元难以落实的标题题目。如吉首大学文学院已在本地连合报社、电视台、校报、校电视台为消息专业成立了特地的练习基地,既处置了良多先生毕业练习标题题目,又为泛泛平凡的课程见习和现实讲授供给了方便。汉说话文学非师范专业亦可在本地当局局部、各企奇迹单元、公司成立近便练习基地,以便采用局部毕业生练习,处置练习单元难以落实的标题题目。在近便练习基地的毕业练习可采用集合练习情势,方便院系操持和实时调控练习历程,监控练习功效。同时有益于增强黉舍与处所接洽,增强先生与社会的接洽,争夺与当局、单元就使命中的现实标题题目停止研讨,展开横向和纵向协作,使得单元、黉舍、先生三方互利互惠。
感激咱们公司“唯德唯才，有效即才，人皆为才”的人材观，和对拓展队构造扶植、提拔使命的正视，使咱们的拓展队得以安康、协调的生长。更感激公司能给我的此次机缘，让我站在这里，使我可以或许或许也许更好的挥洒我作为娃哈哈人的芳华热忱、揭示作为新一代娃哈哈人的精力风度。
与其说这是一场严酷的断交，倒不如说是一次幸运的集会。不论今天功效若何，统统的选手大可在面临自身、面临敌手的时辰收回心里最竭诚的祝愿，由于咱们都是胜利的，咱们都是优异的。
说到优异，我不感受自身便是，我不感受自身胜利，但我一向会追求一个比今天胜利的自身。我也不感受自身有过人的本领，但我不信尽力的功效会不如人，天道酬勤，尽力的功效终将累满枝头。
转瞬到娃哈哈使命就快满一年，回望这一年发明自身在使命、糊口、思惟上都学到了良多工具。记得不少人都问我，你大学四年学了甚么？——在报社练习使命2年后我如许回覆。此刻，我想我更可以或许或许也许大声的回覆这个标题题目。大学，学的便是做人” 学做会进修的人，学做会使命的人，学做会享乐的人，学做会相处的人，由于你在大学四年的进修后将会有一小我生的新出发点。
看到后面那末多拓展队同仁优异的表现，我已做好了失利的筹算。但是就在下战书，我又想起了我高中教员的一句话：成败不用在我，事事我必抗争！胜利与失利不完整是我的缘由，但任何使命，任何机缘我都要博它一博。我不能抛却，只需接上去无机缘我就会持续测验测验，“尽人力，任天由命。”居然我已抉择走上了这个舞台，那末我就不会抛却。我想只需一条路不能挑选——那便是抛却的路；只需一条路不能谢绝——那便是生长的路，即便在这里失利，对我来讲也是一次生长。
使命此后，我也抱着务虚务虚的使命风格主动为构造献出自身的一份力，但偶然使命良多，很烦，常常处置一些烦琐的大事，心思上发生了抵牾感情，乃至找不到我斗争的标的方针，我也曾踌躇过，乃至想到了加入。那时我又想到了我在钱江晚报使命的时辰，一个记者对我说的：你是甘心做一只欢愉的小猪仍是做一个疾苦的思惟者？我下熟习的说：欢愉的小猪。缘由很简略：那时，我感受糊口应当是欢愉至上的，小猪成天牵肠挂肚，不任何悬念是何等幸运啊！可静下心来我问自身：思惟者莫非必然要忍耐疾苦吗？必然。思惟者便是斗争者，便是朝着自身心中的志向与方针不断一往无前的斗争者，便是有一种“芳华无悔”决议信念的斗争者。我告知自身：我是一个有决议信念、有志向的人，为了完成志向我必须在布满波折与艰险的路子上拚搏着进步，那我必然便是一名斗争者。但斗争必然是疾苦的吗？不！斗争是欢愉的！在斗争的历程中会时不断的显现欢愉、幸运的影子。每当此时我就用小猪的心态看待，恍如双手悄悄捧着这颗欢愉的种子，在心中把它无穷扩大，直至包围我满身，那时我才真正体味到思惟者的欢愉。因此，我把这两个标题题目融会在了一路：我，要做一个像小猪一样欢愉的思惟者！
4分钟的报告难能论述我的拓展使命理念，我但愿的是经由历程唯一的4分钟让我走进你们的视野，成为你们的伴侣，在此后的N个4分钟让我和统统拓展队的同仁其实的打造一个优异的团队。
固然不一小我能久长的在这个舞台上睥睨群雄，终会有人出其摆布。也许我也一样，第一次的测验测验将化成远去的背影，但是人生也将会在失利中涅磐，[莲山课 件 ]化做再一次起飞的羽翼，飞翔忽六合，浮游之于苍穹。由于那是智者的挑选。也必将成为我的挑选。
有位愚人说过“志向！志向！要抱，先得负；不负重，那有资历拥抱胜利与胜利。”
在本年奥运会的出格期间，更要完整，融入社会当中，与时俱进，发挥活带动的拼搏精力，去感触感染社会所需，要为的壮大而去的。
广漠的社会，另有良多未知的范畴等年青的大先生们。找准的地位，激起对糊口的热忱，是人生的精髓地点。莘莘学子们将在的进修与现实中，站在新的出发点，以所拥现实常识和拼搏精力，去揭示新世纪大先生开辟立异、朝长进步的风度。
此次黉舍所构造的勾当，请求专业去光大会展中心观赏，正逢是国际影象和拍照工具的博览会。座落于位于徐汇区要地，四周交通方便，具有浩繁场合的地域。四周也有饭馆专业职员的吃住标题题目。在上海是颇具着名度的展览中心。
所观赏的是西馆。西馆是一座三层规范展馆，25000平米展厅面积可包容1200个规范摊位。展厅内氛围压、给排水、电力、古代化通信举措措施、国际互联网展览期间手艺交换的集会室等举措措施装备包罗万象。
次踏进这么大规模的展览中心，我视野的展览馆，每间展览厅都被分开成一家家所参展的公司或构造。每家公司都有着的，纷纭拿出自家的产物给主顾先容与操纵。的使命职员会同须要的主顾，也散发着告白，赠予的小礼物，对的品牌、产物宣扬。在展品当中，我也所见到了不少我国国际的品牌，可见近几年来，我国的科技也在飞速的生长。展会间品牌与品牌的协作，了国表里的交换，对财产最大的赞助。
这都使我大开了眼界，了良多常识，了良多在讲堂里学的工具。在的讲授之下，学到了人与人之间的的社会履历。而我国的会展业也在的生长，应当随着东方会展业发财的，进修别人的进步前辈手艺、减少差别。
此次去暑期的小我社会现实，去了超市，做了两周的使命。一路头目生的，都不会。万事开首难，事都要有测验测验，都要起头，都要有，都要有失利。我履历了在超市的使命此后，晓得了良多事理。使命看起来很等闲，但上与所想像的有的差别。小小的超市的运营也不容，岂但须要有仔细，还要有运营，计谋，总之，任何使命都要斟酌全面。
感受此次在何处的超市练习，了的见地与体例。初度测验测验做买卖的味道，了的履历。家长的泛泛平凡养家赢利不等闲的，而是个成年人了，但愿未几能为家里出的一份气力，步履上说进修社会履历，其实想自身的尽力应报答。
初度到超市使命其实很高兴，学到的常识太多了，钱赚来真的很不等闲，社会与人生，真的有太多没法，但是没体例，就得尽力。也服膺“八荣八耻”，只需肯结壮肯做，总会有报答的那一天。无邪的感受五彩灿艳的天下本来是那末错综。可以或许或许也许说此次现实挺。
在现实中，放下黉舍里的那种浮滑，家里的那种娇宠。不要有太大希冀，要一步步去，要抱有一颗泛泛心，悲观的去面临社会里碰着的不快意与波折，把这看成是履历，生长。要学会俭仆，学会爱护保重，爱护保重每次来之不易的机缘，怀着一颗戴德的心，悲观的心，其实面临糊口就应当，只需拼搏，就算失利了那又如何，这是生长。
会展专业的先生，对专业很有决议信念的。年的世博会就将在上海停止，面临行将停止的展会，另有的工具要学。但愿黉舍可以或许或许也许会展专业去更多的展会开眼界，包含新国际博览中心，光大会展中心，世贸商城，国际展览中心等。事实成果更多的观赏展会的履历，才能的融入到进修与现实相的当中。面临有益于专业的工具，可以或许或许也许告知，的到。
（二则）
严冬，南方村落的田野是活泼而斑斓的。天上白云徐徐地飞舞，柔滑的柳丝高扬在安谧的小河边上。广漠的三晋大地上农人正在辛勤地劳作，为的是秋季能收成丰富的果实。
风华正茂的莘莘学子具有灿艳的芳华韶华，谁说斗志昂扬的幼年浮滑，经不住暴风雨的浸礼？谁说象牙塔里的两耳不闻窗外事，同心专心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，誊写了一份对劲的答卷。
在盛暑中迎来了大学糊口的个寒假，我满怀豪情地投入到了暑期社会现实勾当中。大先生更应当培育自身的现实才能，在强化实质教导的，社会现实勾当一向被视为高校培育德、智、体、美、劳生长的新世纪优异人材的路子。它有助于今世大先生打仗社会,社会.现实大先生进修常识,熬炼本领的路子,更是大先生办事社会,报答社会的。
月号怀着满腔热忱我走进了省恒雁晋剧团，随团到场下乡扮演，奔着心中阿谁胡想进发。又回到了熟习的大师庭，像久别的亲人相逢，冲动，我遭到了大师热忱的欢迎。四周奔忙，居无定所的晋剧糊口又起头了，在我心中糊口永久是幸运的。
此次出行的站是平遥县古陶镇闫壁村，舞台是姑且搭建的，留宿的处所还行，这儿离平遥古城很近，有很强烈的文明，听说闫壁村每一年都要演戏，除晋剧另有太谷秧歌。
晋剧是省四大梆子剧种，因发生于中部，故又称中路梆子，外省称之为梆子，首要流布于中、北部及陕西、内蒙古和河北的地域。清朝初年，蒲州梆子流入晋中，与祁太秧歌、晋中官方曲调相，经晋商和本地文人的而晋剧。厥后几经，在晋中、晋北以致内的地域生长传布开来。清末民初的近百年间是晋剧的生长期间，那时班社浩繁，人材辈出，因此丁果仙为代表的代女演员此后，晋剧艺术晋升到了新的阶段。
炽烈的月，演员得穿厚厚的戏曲服装网www.vhao.net网www.vhao.net，扎着靠旗，头被网子和水纱牢牢地包着，在舞台上还得做举措，让人看着都挺难熬难过的，一场扮演竣事后服装网www.vhao.net网www.vhao.net都被汗水浸润了，晋剧人的糊口真是太辛勤了。
我此次随团的首要使命是《火烧庆功楼》的朝臣和最月朔晚的清唱，此次来比前次更熟习剧团的，更和这里的糊口，也学到了良多。
随团的另有我县闻名的鼓师蒋仁义教员，他对我的演唱评估，并在举措和唱腔上对我了，他很撑持我对晋剧艺术的爱好和研讨。蒋教员在晋剧艺术有的成就，本团的演职职员大他的先生，此刻团里的主干，蒋教员为昔阳晋剧奇迹的生长了不可消逝的。
在平遥扮演期间，我见到了戏剧职业学副传授闫斐瑜教员，她此刻是电视台《走进大戏台》栏方针人，是我省闻名的晋剧老生扮演艺术家，多年来一向尽力于晋剧的鼎新、立异和讲授，近期在我团重排大型古代戏《杜鹃山》，重振晋剧古代戏雄风。谈到了古代晋剧的生长，惟有鼎新立异才能使晋剧永葆芳华活气，向前。晋剧观众趋势老龄化，年青人定位晋剧艺术的地位，闫教员也很是撑持年青一代喜好晋剧艺术，晋剧的今天要靠年青一代，晋剧艺术在年青人中发挥光大，才能得以传承和生长。
此次暑期社会现实，我了晋剧，也了自身的，晋剧专业常识的空缺，办事应变才能等的完善，我更熟习到了负担着复兴和发挥晋剧艺术的使命，面临，我将会尽力降服，培育各的才能，自身的综合实质，为晋剧奇迹的生长一份气力。
（三则）
转瞬练习月了，曾纪念睡觉睡到天然醒的糊口。此刻农行严重有序的练习糊口让我一改畴前安闲涣散的风格，自发融入到良好的使命情况中去。糊口节拍变得纪律，每天定时高低班，上学时辰的涣散、轻松的日子一去不复返。
我是在西路的新街口支行练习,报到的天,有点严重，也有点冲动，我遭到了顾行长的热忱欢迎,他与我了一番象征深长的说话.从他的话语和笑脸中我能感触感染到而又热忱的团队。随后行长支配我对公办事的岗亭。
在徒弟和的和撑持下，我各进步都很快，对银行使命也全新的熟习。在银行使命要抱着“当真使命，大公至正做人”的准绳，在练习岗亭上勤勤恳恳，失职尽责。放工期间要定时地的使命使命，马虎对付了事.
一颗暴躁的心归于宁静，但不豪情。从黉舍走入社会的我有一颗不宁静的心，而处置使命后，我最大的体味小我的生长和才能的进步须要崇高高贵的手艺，更须要对使命的虔诚和以工中心的职业精力，即干事能沉得下心。这首要表此刻泛泛使命的良多大事上，从细节处脱手。在金融市场剧烈协作的，除要的现实实质和专业外，更应当的手艺，此后才能在使命中驾轻就熟，的为客户、疾速、的办事。
我也贯通到先生和社会使命者的区分。使命说不辛勤那是假的，到场使命后让我贯通到糊口中的实质工具，即你要，你想你所但愿的状况，你支出12分的尽力。练习此后，我才真正体味怙恃挣钱的来之不易，并且起头有熟习地培育的理财才能。“在大学里学的是常识，更是叫做自学的才能”。到场练习后才能体味这句话的寄义。除英语和计较机操纵外，讲义上学的现实常识用到的很少。在信息爆炸的期间，常识更新太快，靠原一点常识必定是不行的。我要在此后的使命中勤于脱手渐渐揣摩，进修堆集。碰着不懂的处所，谦虚就教别人，并条记的去晓得阐发。自学才能的人早晚要被社会所裁减！
此次练习，除让我对农业银行的，并且能操纵外，我感受在的收成挺大的。一名一向糊口在纯真的大黉舍园的我，此次的练习无疑了我踏入社会前的平台，为我此后踏入社会奠基了底子。
我感受使命后每小我都要苦守的职业道德和尽力的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在点上我从徒弟那边深有体味。比方，操持须要身份证件，客户是熟习的人，也会请求对方出示证件，而当对方微词时，也老是耐烦的诠释为得这么做。此刻银行近似于办事行业，职员的使命标题题目尤其.
从此次练习中，我体味到了的使命与书籍上的常识是有间隔的。此次练习的多于简略的前台对公管帐，这赞助我更深条理地舆解银行管帐的流程，核算法式了的赞助，使我在银行的底子的。是管帐协作，农业银行提防管帐危险有着的意思，其了管帐之间限制，彼此监视的感化，也有益于毛病的，错帐。俗语说，千里之行始于足下，最的常常是在书籍上完整晓得的，底子的实务显得.从此次练习中，我体味到，将我在大学里所学的常识与更多的现其实一路，用现实来查验真谛，使本科生具有较强的实务的才能与体系的专业常识，这才是我进修与练习的真正方针。
我最赏识把撒哈拉戈壁变成人们心中绿洲的三毛，也最赏识她一句话：即便不，也不至于空缺。女神并不看重所人，但统统、测验测验过的人，即便，的天下也一份平平，一片空缺。练习的使命是繁忙的，充分的。糊口的空间,须借清算挪减而留出，心灵的空间，则经思虑贯通而扩大。当我回身面向阳光时，我不再陷身在暗影里。我起头学着从看似机器反复的练习使命中寻觅欢愉，我欢愉练习使命着，游刃缺少。
（四则）
凡事预则立，不预则废。干事筹算就等闲好的功效，反之则不然。有进修筹算对你的进修有着的。筹算是意志力的表现。筹算可以或许或许也许考验你的意志力，而意志力考验，你的进修收成又会更一步晋升。进步只会能使你更有自傲心，的。有益于进修习气的。筹算行事，能使的进修糊口节拍清晰。从而，该进修时能放心进修，玩的时辰能高兴地玩。长此以往，统统这些城市自发步履，好的进修习气。8点起床，赖床，赖床，妈妈可以或许或许也许操纵任何体例，叠被、洗漱、用饭
单日：浏览晓得双日：底子题（以365为准）或作文练习
看书，以常识性书为首选，培育耐烦念书的习气，在书中尽可以或许或许也许吸收书中的精髓，读后和妈妈说说书中内容、感触
数学以365为准，每天一小时的题量，做不完可耽误。每周三做一张数学卷子
用饭，歇息、可用半小时电脑，以任何来由迟延、可以或许或许也许看人世邪道是沧桑
预习数学、（看碟、做题）
英语10分钟易错题、单日：预习月朔课程、做题；双日：浏览练习两篇及书虫系列
单日：爆破汉字（先看，而后妈妈帮着回想一下），错的多就重看
双日：背诵古文、古诗（作者、晓得写作背景、诗中抒发的内容）
看百家讲坛，（先看论语、再看孟子、诸子百家、地球）全看完后再买别的
歇息、用饭
消息联播
默写、背诵新观点两句、先默写再随着磁带背
注：1、周日除上英语课外不支配进修2、早晨或午时支配熬炼身材3、碰着早晨有支配可将背诵英语提早、拖到天踏上寻梦的旅途，爆发满怀的豪情。
即便是炎酷暑日，也反对不了进步的脚步；即便是口干舌燥，也要大声呼吁；即便是后方波折丛丛，也依然有破万重山的决议信念。
月号的天，一行八小我，坐上了开往河南巩义的火车，要在那边洒下的汗水，留下的萍踪。火车旅途的辛勤并吓倒，也不击破固执的拼搏精力。
（五则）
年代，我黉舍教员的支配，拟定了的练习筹算。重视在练习阶段对所学的文秘现实常识的和，以期现实常识，泛泛的使命现实的方针。收到了的。现将我本年练习情况报告以下：
本年代，我分开工场担负文秘使命，我差别的办公室差别的使命和差别的职责规模。而企业的厂长办公室，是综合性的，由厂长间接，规模大，使命也复杂。秘书使命是办公室的主体使命，要抉择筹算迷信化，离不开秘书职员的辅佐。秘书职员一着的泛泛事件使命，使得能精力斟酌大标题题目。，还能情况，多信息的上风，赞助抉择筹算，的倡议。秘书使命眉目多，使命重，但抓好几个：
之间、之间的使命，赞助有筹算、有、有的抓好使命，忙而不乱。并从偏严惩文办事，转变到既办文办事，又出运营策。
查问拜访，下层的进修、思惟、使命、糊口情况，向反应，并的倡议。对急需处置的标题题目，应与协商处置。
查抄催促行政律例和本的抉择、轨制、体例、划定的，考证抉择筹算迷信，合适。标题题目要向反应，避免并改正误差。
构造草拟本的使命筹算、报告、总结、打算、抉择和规章轨制，对需上报、下发的文稿政策、笔墨上的把关。
对构造的来文和下设的报告，要转给，的指示，包办和人，并催办，准期上报操持功效。
文秘职员除须要具有使命职员的前提外，还应有出格的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、风格涵养。文秘职员要自发、地这四个的涵养，尽力把培育品学兼优，既及格又称职的使命职员。并重视准绳。
现实上，事实甚么是创业胜利的关头，这是个见仁见智的标题题目，并无规范谜底。大佬们总结的心得有如参考书，读到万卷，“下笔若有神”终究仍是须要切身现实。事实成果，创业之路也是一条立异之路。
五年此后还想创业，你再创业。
对统统创业者来讲，永久告知自身一句话：从创业的第一天起，你每天要面临的是坚苦和失利，而不是胜利。我最坚苦的时辰还不到，但有一天必然会到。坚苦不是不能遁藏，不能让别人替你去抗。九年创业的履历告知我，任何坚苦都必须你自身去面临。创业者便是面临坚苦。
小企业想要胜利，企业主起首要斟酌你的产物在社会上能处置甚么样的标题题目。在雇佣员工时，要寻觅“最合适”的人，不用然若是“最好”的人。创业期间不要找明星团队，不要把一些胜利者聚在一路。那种已有钱、胜利了的人，在一路创业很难，要寻觅那些不胜利、巴望胜利，与企业有配合胡想和愿景的人，并培育他们与咱们的客户配合分享这一胡想和愿景。
甚么是团队呢?团队便是不要让别的一小我失利，不要让团队任何一小我失利；不要让你的共事为你干活，让咱们的共事为咱们的方针干活；配合尽力，连合在一个配合的方针上面，就要比连合在你一个企业家底下等闲的多。起首要说服大师认同配合的志向，而不是让大师来为你干活。计谋有良多意思，小公司的计谋便是两个词：活上去，挣钱。
雷军(着名天使投资人)：胜利创业要“做对事”
光有好学苦练是远远不够的，关头标题题目是多一点点运气。我感受所谓的运气，其实便是在对的时辰做对的使命，这比任甚么时辰辰用对的人、把使命做对都更首要。那期间性的财产机缘到临的时辰，海潮会把你推到最前沿，这个海潮所具有的气力比你自身的气力强良多倍。
我做了天使投资人此后，发明比我艰巨的创业者更多。我想的标题题目是，我可以或许或许也许更尽力、更勤恳，但是我能不能在胜利路上等闲一点?厥后，我找到了谜底。这个谜底是四个字：趁势而为。良多的创业者很有热忱和崇奉，但是太有崇奉也有标题题目。
我感受一个优异的创业者，起首要有办一流的、巨大企业的大志壮志，其次必然要找到大标的方针，若是不谨慎误入邪路，我也但愿大师可以或许或许也许想清晰。在中国，创业可以或许或许也许很等闲挣点钱太小日子，但是想做成大使命的话，不决计是不行的。
第一条，看五年、想三年、认当真真做好一两年。第二条，在对的时辰做对的使命。第三条，趁势而为，不要做逆天的使命。若是你能把握准大的机遇，把握好每一个看似运气的关头点，你的胜利就会变得悄悄松松。
创业之前，要做好八个筹办
1、能源
还没毕业的时辰，就在电台和电视台练习。毕业的时辰，又在近百人的测验中，考进了支流媒体做了名编辑。那时的糊口应当是有些优胜感的，由于不论是从社会地位，福利报酬，使命情况和团队实质(率领都是博士，硕士，共事也根基都是从名校毕业)都是很是不错的。
泛泛平凡的休闲便是健身俱乐部，和女伴侣们的PARTY集会，泡各类百般的酒吧和咖啡厅，享用酒吧文明和咖啡理念。使命的时辰便是每天坐在情况文雅的OFFICE外面，穿戴标致的衣服，下战书的时辰约上共事去咖啡厅喝咖啡，有的时辰累了就去楼上的健身馆勾当。
如许的糊口坚持了近二年。直到单元鼎新将我调到了其余局部，而这并不是我甘心的，但是我不可以或许或许也许去转变。不论你是对或是错，你底子就没法摆布，你只能听凭别人来抉择这统统的时辰，我才感触感染到自身的无助与没法。直到最初自身告退分开。
找使命却是没甚么坚苦，同时考了两家外企，口试，口试，复试都经由历程了，去了此中一家。接上去便是超负荷的使命，在这此后我去了报社的运营筹谋中心，首要担负市场使命，做筹谋，也要见客户。而我只是想操纵这个机缘来多多给自身充电，让自身此后可以或许或许也许出来的时辰有具有一些充沛的前提。
我想每小我的须要都是差别的，而自身必然要大白，自身须要的是甚么。我须要的便是安闲安闲，布满立异和挑衅性的使命。最首要的是，媚谄别人远不如媚谄自身。
我不想再将自身的运气交到别人来主宰，我只是想要自身把握自身的运气。
2、俭仆
我把俭仆放到第二条，是由于我感受它是很是首要的。
学会俭仆不是吝啬，更不会是要降落自身的糊口道德。而是要培育自身的款项熟习，体味到赢利的艰巨，要将钱花到最经济适用的处所，当这些可以或许或许也许成为糊口中的习气时，就会培育出人对数字的敏感性。而这类对数字的敏感性，可以或许或许也许培育人的理财熟习，公道化的分派现有资金，制定理财筹算。
大师若是和我一样是筹办赚取第一桶金的话，就会大白俭仆的首要性。这和操持公司的事理是一样的，不款项熟习，不数字敏感性，又何谈公司的运营呢?
要赢利就要舍得费钱，但是钱花进来了，却没见到效益，这该如何办?良多开张的汇集的公司便是很好的例子。
3、耐烦
从城市白领，分开了宽阔的OFFICE，分开了应付的交际圈，变成了一个整天奔忙的小买卖人，这是一种心思落差。泛泛平凡只把使命搞定就OK了，此刻自身一小我要做几小我的使命，并且更多的时辰所蒙受的压力，另有感情上的孤傲和心里上的孤单，当这些负面感情来姑且，另有勇气去降服它。最关头的是耐烦。它可以或许或许也许带给你一颗泛泛心，舍去暴躁与浮华。
耐烦的心得，首要来自于我的一名做发卖的伴侣。她自身有着很好的白领使命，名牌大学毕业，月薪四千以上，专业时辰她自身了一份产物。我一向都不看好，并且泼了不少冷水。每次和她接洽时，我都感受她会抛却，但是她每次的回覆都是持续对峙做，而她每一个月都完成了发卖额。让我对她印像转变。
她是一名看上去底子不像做发卖的人，谈锋通俗，乃至有些笨笨的，但是，她却对峙了上去，她的这类精力让我很羞愧。她告知我，既然已做了，就不能等闲抛却。哪能半途而废?
以是，自身做的时辰不能急功进利，过分暴躁。耐烦最首要。
4、长进
这一点也是来自于伴侣。她本年36岁，是一家公司的西南地域司理。在做之前，她底子就不做过发卖，最首要的是她也底子不会写使命报告，更不晓得甚么使命筹算和市场筹谋。她只是一家网吧的老板娘，每天上彀谈天，而后收钱，厥后她的网吧一向是在赔钱。她转去做了发卖，只是想多赚些钱，由于听人说做发卖比拟赢利。她那时已34岁了。
她起头只是在大连做，甚么都不懂，但是肯跑市场。下雪的冬季，我陪着她一家家的走，一家家的谈。起头的时辰，简直是很难，一点事迹也不，直到她接洽到了一家团购。她的决议信念也是在这时辰成立的。
厥后，她一个30大都的女人在西南的几个城市跑市场。最冷的时辰，她一小我站在哈尔滨的雪地里，打完德律风的时辰手都冻僵了，而后顿时不顾统统地塞进衣服的肚皮上。她此刻已是西南大区的司理了，有的时辰她的支出都是三万以上。
我说的是真的，由于我亲眼看着她做起来的。她那时要我和她一路做，由于我不懂怕享乐谢绝了。她都是一个30多岁的女人面临一个不懂的行业时，她肯尽力，肯进修，她是我的典范。她此刻使命报告，使命筹算已写的很是好了。
克林顿说过进修是毕生的使命，不论做甚么都要长于进修，长进，勤恳。
5、现实
之前使命的时辰，大多是坐在OFFICE外面做筹算，打德律风，谈客户。公司的操持轨制都是人尽其责。以是，自身也只是熟习自身的使命营业，而所使命的内容也只是公司使命畅通关头中的一个关头，良多后期后期的使命都是其余局部来完成。这类团队协作的使命体例只合适已趋于成熟型的公司，并不合适方才起步保存第一名的小公司。后期良多使命都不可以或许或许也许是根据正轨的轨制来束缚，同时自身熟习的也只是自身的一个关头，良多使命都是自身所不领会的。
以是，在运作方面就必然要亲力亲为，出格后期市场的查问拜访，自身是要深切一线的。出格是若是是运营店肆类的，最少要在地段呆上一周以上，差别的时辰计较差别的人流，和出格的地舆地位，比方中心是不是隔了甚么歇息椅之类的，城市影响到此后的客流和买卖的。这些数据和材料自身也要把握第一手材料。
6、好处。
即便创业的能源源于胡想而不是被保存所迫，但既然已运作了，就要把赢利好处放在第一名。凡是来讲做白领使命结识的也都是不异的交际圈，大师的糊口情味和习气都有些类似的，重视时髦和咀嚼，夸大糊口的道德，但如许常常会有些误区，方针客户都锁定城市白领，而现实上其实这只是身旁所结识的一小群人，并不能组成一个花费群体，重视了内容自身却轻忽了内容的实质，赢利是焦点。
做成品牌表现咀嚼和身份，重视贸易文明，这些都是精确的，但必然合适刚起步的自身。品牌花费须要大批的资金投入，若是不强无力的融资做后援，这是底子没法完成的。以是后期仍是实其实在的庸俗些赢利第一，等过了低级阶段，步入生长阶段时，融资或是追求协作火伴便是此后的使命了。
7、明智
一名伴侣提到了须要有豪情，这一点我不是很认同。豪情与冒险和气概气派是两回事，而人在做使命的时辰，热忱常常是呈抛物线走势，起头的时辰大志勃勃，但是碰着的波折越多，决议信念就越少，人的热忱就会渐渐降落，到热忱为零的时辰，就会有想抛却的负面设法。
做员工的时辰，常常会到场各类培训，常常城市夸大主动悲观的一面，是让员工可以或许或许也许主动的去使命，并且对峙自身的最兴旺的状况。以是做员工时斟酌标题题方针角度与做老板斟酌标题题方针角度是截然差别的。抉择筹算者须要的是感性，而详细的履行者常常须要的是豪情。
以是，要用感性的立场来思虑标题题目，而不是让豪情缔造的假造前景冲晕了脑筋。
8、其余
1、到场管帐进修班。(自身要晓得财政常识，建造简略的财力报表等等。良多买卖上的本钱计较，利润计较都触及到财政方面。)
