时候：2022-06-05 11:50:57
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一是文化空气“好”。近几年，县委在当真阐发经济社会生长趋势和龙游汗青文化秘闻的底子上，成立了修建“浙西中等规模的生态型文化游览都会”的计谋方针，把文化扶植归入到全县全数经济社会生长的大局傍边，体例了《龙游县文化游览财产全体筹算》，对峙“有所为，有所不为”的使命思绪，加大对大众文化勾当的经费投入，重点搀扶有代表性的官方风俗文化名目，无力地鞭策了全县文化奇迹的兴旺生长。今朝全县共有1个特级文化站、1个一级文化站、9个二级文化站，建有专业文艺步队128支，5164名营业骨干。最近几年来，宣扬、文化、社区（街道）和农办等局部以“黑色周末”、“调和故里”等系列文化勾当为依靠，终年深切乡村睁开情势多样、活跃活跃的文艺下乡勾当，推出了一批具备光鲜地区特色的传统民艺佳构。三年来，全县乡村共举行各类文艺扮演、边沿文化互换和展览勾当180余场次，到场勾当人数达2.5万余人次，观众70多万人次。
二是整协力度“大”。最近几年来，龙游县捉住各级党委当局高度正视乡村使命的有益机会，整合兼顾社会各方气力。一是整合文化信息本钱。操纵电脑收集平台，把收集由乡（镇）延长到行政村，文化局部特地成立文化网站，指定专人担负，实时更新网页内容。编发《文化信息简报》，对外宣扬先容全县传统特色文化名目，报道各地文化勾当静态，指点乡村文化使命。二是整合文化阵地步履体例。以成立“百个特色文化村”、“文化艺术之家”，实行“东海明珠・金走廊工程”、“民族官方艺术掩护工程”等系列文化工程为抓手，连系“十村树模、百村整治”、“双扶植、双整治”、“康庄工程”等工程扶植，因村、因需而宜改建、新建了一批文化场合和体裁步履体例，为大众睁开文化勾当搭建了平台。三是整合文艺步队。以文联为纽带，成立乡村文化人材发明、培育机制，实时接收有专业拿手的乡村文化人材进入文联各协会，不按期睁开营业培训和互换勾当。
三是乡土气味“浓”。鼎力发掘植根于官方的传统文化，培育了一批特色文化村子和文艺节目。2002年湖镇镇被评为省级官方艺术之乡。塔石镇的摆脱龙、沐尘乡的三月三畲乡节、小南海镇的剪纸艺术、士元乡的貔貅舞，都极具浓烈的地区文化特色，这些传统节目还常常应邀到场省、市、县的文艺扮演勾当。湖镇硬头狮子、塔石摆脱龙应邀到场中国第七届艺术节揭幕式扮演和“2004西湖狂欢节”大型踩街勾当，并双双荣获金奖。文艺创作职员深切下层采风，创作了如小演唱“四老夫奔小康”、道情“州里干部帮贫致富”、小锣书“老土管”、“三农”颂、“老妇人逛新城”等一批充实反映以后乡村新面目面貌、展现农人新笼统为题材的作品，提倡“歌舞本身演，手艺彼此比，展品大师献”，以小品、快板、三句半、扮演唱的情势融会方言乡音停止扮演，令观众忍俊不禁，具备很强的接收力，遭到了大众的激烈热闹接待。
四是勾当载体“新”。以争创全省特色文化前进前辈县为抓手，深切睁开成立文化特色村勾当，不时立异文化勾当载体。2003年举行了全县官方舞蹈汇演，来自全县下层乡村的20多支民舞扮演队同场竞技，各展风度，接收了来自四周八方的数万名大众争相旁观，无力地增进了官方特色文化的生长。2004年构造全县乡村下层的村两委和中小学教员共5000余人睁开了“知龙游、爱龙游、建龙游”为主题的文化勾当，经由进程构造观赏最近几年来在都会、财产、游览、交通扶植中的新亮点，使大众在耳闻目睹中切身感触感染生长功效，在游览文娱的宽松空气中接管教导。
五是获得功效“实”。安康、文化的文化勾当不只丰硕了农人大众的专业文化糊口，还熏陶了情操，改变了农人的不良步履和习气。良多大众说：“大师在一路唱唱歌，跳舞蹈，安康向上，既高兴，又受害。”有一村民因持久沉沦不安康的文娱勾当，致使伉俪和睦，家庭接近崩溃，自到场村构造的座唱班后，他便成天热中于扮演，成了座唱班的骨干，改掉了不良癖好。老婆也回心回心与丈夫和洽如初，逢人便说：“文艺勾当拯救了他，也拯救了咱们这个家”。大众经由进程文艺勾当，接管了新的信息、新的看法，拓展了视线，思惟品德实质和民主法制看法较着前进，赌钱、封建迷信等勾当慢慢削减，讲迷信、讲文化、讲品德的风气慢慢构成。乡村比曩昔更自动更安康了。
二、以后文化扶植存在的首要抵触
（1）须要日趋兴旺与文化产物供应贫乏的抵触。跟着国民大众物资糊口的慢慢前进，农人文化花费群体布局、花费看法等正在发生深切变更，农人对脍炙生齿的体裁勾当和文化产物，如片子、电视、综艺扮演、风俗文化勾当等须要激烈。因为相干局部对农人的文化须要研讨不够，文艺勾当品质不高，县乡两级的文化产物贫乏和文化本钱窘蹙，内容炒冷饭，情势老面目面貌，贫乏接收力，大众到场率不高，知足不了大众求知、求新、求乐、求变的多元化须要，供求抵触相称凸起。
（2）到场熟习增强与文化阵地贫乏的抵触。跟着时代的生长，泛博大众赏识文化的档次也在慢慢前进，不再仅仅知足于自已看、本身听，本身演的愿望正愈来愈激烈。可是，因为有的处所对乡村文化使命的首要性熟习贫乏，以为经济扶植是硬使命、硬方针，文化扶植是软使命、软方针，文化使命提不到议事日程，须要的机构和人财物题目得不到处置。据查询拜访，全县21个州里文化站中，真正能较好阐扬感化的仅占72%。州里一级财务根基上拿不出特地的文化经费，现有的文化办事中间东西贫乏、装备老化，乃至逗留在六七十年月的程度。今朝仍有6个州里文化站不能普通睁开勾当，乃至一些很是可贵、具备传承代价的风气、风俗正垂垂消逝。
（3）文化奇迹生长与人材贫乏的抵触。持久以来，州里文化站使命由当局支配，经费由当局投资，职员报酬由当局拨付，自动性和自动性差。下层文化干部存在不不变偏向。在查询拜访中，以为文化使命“合适本身乐趣，很甘愿答应处置”的占21.57%，“从命构造支配”的占42.08%，“若是有挑选，将会换其余使命”的占35.3%，“处置这项使命较长，使命贫乏耐烦”的占62.79%。并且文化专干根基下身兼数职，每年真正用在文化使命的时候均匀贫乏2个月。州里文化干部春秋在35岁以下的占9.8%，36~45岁的占66.7%，文化程度为大专以上仅占57.1%。下层文化干部存在多年只出不进的气象，构成文化站须要的专业人材进不来。春秋日趋老化不可防止地带来常识老化、看法陈腐、精力贫乏、进修立异坚苦等题目。
三、实在增强乡村文化扶植，鞭策城乡调和生长
（1）切近下层、切近大众，对峙文化勾当常常化。文化勾当是下层文化扶植的纽带，构造睁开常常性的文化勾当是前进文化使命影响力、接收力、凝集力的首要手腕，因此，必须在“三个力”高低工夫：一要在增强鞭策力高低工夫。实际标明，党委、当局的构造带领是增进和鞭策下层文化勾当的关头。宣扬、文化本能机能局部要做好文化生长筹算，根据情势生长和使命请求，必定勾当主题，增强面上指点；州里是乡村文化扶植的中坚气力，要增强使命调和和详细筹谋，真正阐扬文化站、文化员的感化，指点和构造乡村下层文化勾当；村级下层构造是乡村文化勾当的详细构造者、实行者，要构造和策动泛博农人大众睁开和到场文化勾当，出格要变更乡村文化勾当“热忱人”和“带头人”的自动性，阐扬其文化骨干感化。二要在增强内驱力高低工夫。充实尊敬农人大众的志愿，激起农人大众到场文化勾当的乐趣，变大众自动接管文化为自动到场文化，增强乡村下层文化勾当的内涵能源。三要出力在增强接收力高低工夫。正视大众在扶植中的主体地位和感化，一直以大众的志愿为动身点和归宿，精确把握农人的文化须要特色、文化赏识习气，正视把前进前辈性和遍及性、教导性与文娱性、多样性和丰硕性，常识性与乐趣性无机地同一路来，为大众供应适销对路的文化产物，经由进程文化勾当休会获得的享用、到场的享用、缔造的享用，使大师享用文化”，让“文化熏陶大师”，最大限制地实现大众的文化权利。
（2）以城带乡、城乡联动，增进文化生长长效化。要成立“大文化”熟习，对峙跳出文化看文化、抓文化，充实整合经济、文化、教导、体育、卫生、科技等本钱，变更统统可变更的气力，扩展文化使命辐射面，不时强化乡村文化使命的渗入力。要从强化带领、健全构造、落实义务等方面动手，经由进程选聘一批有一技之长的离退休干部职工和文化干部担负文化村指点员等各类情势，对峙以城带乡，实行都会反哺乡村，夯实乡村文化使命底子。不只需向乡村送文化，更应正视在乡村建文化，增强乡村文化本身的“造血”功效，指点农人伴侣到场到勾当傍边来。要出力成立迷信的经济、文化一体化查核体系，把乡村文化使命同乡村经济使命一样归入方针义务制查核内容，构成政策导向，摸索乡村文化阵地扶植的长效办理机制。
（3）立异机制、增强活气，鞭策文化奇迹财产化。一是要加速文化行政办理体系体例鼎新步调。根据“精简、同一、效力”准绳，有用地实现当局对文化生长的微观调控和依法羁系，实在鞭策文化行政局部的本能机能改变，实现由当局“办文化”向“管文化”改变，既使当局集合财力、人力办妥公益性文化奇迹，又充实变更全社会开办文化财产的自动性和缔造性。二是要成立行政保障机制。要成立党政联席集会轨制，把乡村文化使命到场乡（镇）党委、当局议事日程，把文化使命与经济使命到场划一首要地位，按期研讨乡村文化扶植环境，实时处置一些实际题目。三是要成立多元化投入保障机制。自动调剂文化市场准入政策，遍及接收社会本钱投入文化市场，将市场机制操纵到文化投资、融资、扶植、运营、办理等各个关头，实现对全社会文化本钱市场化的有用设置装备摆设，慢慢构成当局、社会和本身投入相连系的多元投融资款式。
（4）正视连系、强化功效，确保勾当体例多样化。要对峙从农人的实际须要动身。尽力使文化勾当内容容纳文化文娱、休闲健身、环境丑化、思惟教导、科技前进、艺术培训、收集征询等；文化勾当情势上涵盖歌舞音乐、说唱弹奏、琴棋字画、体育竞技等，鞭策传统文化与古代文化、乡土文化与外来文化、文雅文化与浅显文化的彼此融会，知足多元化须要。要阐扬农人在文化扶植中的自动性、自动性、缔造性，让农人在到场中享用欢愉、接管教导；在办事别人中获得知足、前进实质，增强农人的文化、立异、取信熟习，慢慢构成文化安康的糊口体例和社会风气。
环绕 “人材强区”计谋主题实际请求，经由进程睁开班站办理进级、班站长感化阐扬、班站五小文化晋升的“三争两创”勾当，不时深切以‘小练兵树模班站、小文化角感化阐扬’为重点的班站办理，进一步前进员工宁静操纵手艺，晋升员工的综合实质，前进班站下层底子办理程度。
连系“三争两创”勾当，接纳班组横向互换的体例，根据“固强补弱、调和生长、周全晋升”的准绳，将26个一线班站以队为单元分别成三级进修互换情势，三级进修晋升情势，三级办理鼓动勉励情势，实现班站班站办理进级。连系奖金二次分派和“专家型站长”、“常识型员工”评选，鼓动勉励员工多劳多得，多学多得，摸索“以培促学、以练促学、以比促学、以薪促学”新路子，完胜利课区采油工小我第一的冲破。
二、以班站长互换站为平台，前进班站长小我实质，实现班站长办理进级
俗语说得好“火车跑得快，全凭车头带”，企业细胞（班站）的安康生长也不可贫乏高实质的班站长。班站长是班组办理的焦点人物，是出产和平常办理使命的批示者和构造者，这就请求他们在班站的办理中岂但要具备激烈的奇迹心和使命感，对峙准绳，斗胆办理，长于调和办理员和员工之间的干系，还要具备过硬的手艺营业实质和使命履历，同时也要具备对管辖内的人、物等做到迷信办理，公道操纵，使得量才任命，物尽其用的办理实质。
以班站长互换站为平台，实现班站长办理进级。为鞭策“进修型”企业的扶植步调，完美“进修型”班站扶植体系，在班站长协会带领下，成立班站长互换站。在互换站的构造机构、使命职责、使命方针和使命重点上拟定实在可行的指点体例，不时完美互换站教导、办事、扶植、宣扬、办理职责，办妥“班站长之家”。
三、以“家文化”为撑持，不时晋升调和海区文化气力
环绕“家文化”体系的成立，经由进程鞭策基地文化扶植，凸起班站“楷模文化、办理文化、轨制文化、亲情文化、宁静文化、空气文化”中的楷模阐扬、办理进级、轨制实行、宁静妥当、亲情融会、连合向上的文化亮点，构建调和矿区。
1、以落实《下层扶植纲领》为重点，完美基地文化。以“下层底子使命”为焦点，以“六基四化五凸起”为指点，凸起“三个扶植”：一是由党总支调和，同一规范和完美 “职工之家”、阅览室、火线食堂、场院文化步履体例，鞭策 “五小”文化、宁静文化和清廉文化基地扶植；二是教导局部主抓，共青团配合，以 “小练兵场”和班站“小练兵台”为底子，完美 “青工手艺文化”教导培训基地；三是工会牵头，中间站办理，成立两级班站长互换勾当室，确保每队有一个安稳的班站长互换站。
2、以“点线面的文化辐射”为重点，做强空气文化。环绕先模明星、五大班组、办理履历等“典范人、典范小我、亮点工程”的总结奉行，一是操纵电视、收集、报纸、书刊等各类媒体增强宣扬报导；二是接纳自动、集合、体系的体例睁开对前进前辈典范、履历做法的总结晋升；三是经由进程斥地网页、署名绿色提倡书、十卡一册进班站、文化基地时势纵贯、报告写作培训、、强化奖评查核等有用体例，增强宣扬步队扶植，阐扬各层面职员的宣扬筹谋热忱和报导自动性。四是经由进程“典范动员法、业绩启发法、履历操纵法、互学互比法、图板展现法”等矫捷有用的宣扬载体，指点树模班站周边地区及延线区块的班站配合晋升，营建墙内着花满园香的“空气文化”。
3、以“家文化”聚能为重点，构建团队文化。一要经由进程“我的小站，我的家”主题征文汇编、班站剧院、字画联展、乐趣小组勾当，搭建拿手员工展现平台；二要经由进程理念践行、诞辰寄语、乐趣竞技，丰硕员工班站糊口；三要以到场下级各类体裁赛事为旗号，增强唯旗必夺的锐气；四要经由进程睁开“冬
暖和，夏送清冷，常送安康”的班站“出格关爱步履”，增强员工步队的凝集力和向心力；五要经由进程完美“特困、特情、出格”群体长效办理机制，成立以栖身社区为单元的“邻里相望合作卡”，“贫苦母亲”脱困帮扶。
国度、省、市高度正视人材计谋，2009年，我市被必定为国度级生齿计生干部步队职业化扶植试点市，2010年，省生齿计生委实行“金野生程”。在此背景下，我市立异机制，不时鞭策生齿计生干部步队职业化扶植，为生齿计生奇迹供应无力的人材撑持。
二、立异做法
1. 立异保障机制，前进职员报酬。一是区划调剂不减体例。自动争夺市委、市当局外行政区划调剂时对生齿和筹算生养职员体例做到“足额全保”，区划调剂后，21个州里经归并剩下16个。根据划定，每一个州里只能设一位计生助理。因为曩昔计生助理都是计生专线上营业精、才能强的公事员担负，市生齿计生委倡议市、乡两级党委、当局对归并后不再担负计生助理的同道延续蝉联，享用计生助理报酬。同时，顾全乡（镇、街道）计生奇迹体例，对乡（镇、街道）筹算生养奇迹体例一个不减，仍顾全统统体例。遇有退休空编的，接纳测验任命的体例填编，确保生齿计生体系职员全、气力足。二是乡级职员财务保障。市编委在《对赞成调剂乡（镇）计生（中间）办事站经费渠道的批复》中明白划定，州里计生办事站由本来的差额拨款单元变为全额拨款奇迹单元，职员报酬由财务保障，并到场年度财务估算。另外，统统姑且聘请职员均根据奇迹体例职员规范发放、调剂报酬，保障计生奇迹有人情愿做、甘愿答应做。 三是村级专干发放补助。市当局在《对进一步增强村级计生员步队扶植的定见》中明白，村级计生员除享用村正职干部80%报酬报酬报酬外，大都乡（镇）又补充每人每一个月岗亭补助100元以上。客岁起，全市同一将统统村（居）委管帐生专职员归入养老保险体系。今朝，我市正在自动摸索成立村级计生专干根基医疗保险轨制，以消除他们的后顾之忧。
2. 立异办理机制，改良步队布局。一是职员准入机制。经由进程接纳公然测验、同等合作、择优登科的体例任命空岗职员。对各岗各类职员拟定严酷的准入前提，对专业手艺职员实行公然竞聘，对峙公然、公道、同等、合作和“凡进必考”的准绳，做到出口通顺，能下能出。二是干部提拔任用机制。增强带领班子扶植，令生齿计生局部带领班子春秋、文化、专业和性别布局趋势公道；周全奉行了奇迹单元聘请制；聘请职员与聘请单元签定条约，同时实行专业手艺职务评聘分隔；根据35岁以下、初中以上文化程度、女性为主的规范公然选聘村级生齿计生干部步队。三是人材鼓动勉励机制。以成立泰州市“三十佳”、市“五十佳”下层站所为载体，自动成立“双型体系”。全市生齿计生体系中，新街镇计生办事站被评为“泰州市百佳下层站所”，我市3镇计生办事站被评为“市四十佳下层站所”，两镇计生办事站被评为“市风格扶植前进前辈单元”。
一汽团体公司党委向来高度正视做好侨务使命，一直把掩护侨益、广结侨缘、凝集侨心、阐扬侨力作为同一阵线使命的一项首要使命。多年来，在侨务局部与侨联构造的配合尽力下，一汽的侨务使命获得了较着的成绩，屡次遭到国务院侨办和天下侨联的惩处，也屡次在天下、省、市侨务使命集会上先容履历。在一汽的生长进程中，显现出一批优异的归侨侨眷代表人物，像陈全、陆孝宽品级一代汽车财产开辟者，把一生的精力献给了故国的汽车财产，献给了一汽，在一汽的汗青丰碑上雕刻着他们的名字。像陈燕洲、陈燕春、郭孔辉、韩易成等人前后被国侨办、中国侨联惩处20余次，为回复民族汽车财产做出了凸起进献。一汽侨务办公室成立至今有28年的汗青，一汽侨联至今历任六届委员会，有着名誉的传统和杰出的风格，侨务办公室与侨联彼此合作，不时立异使命情势，对峙环绕中间、办事大局，遍及连合凝集泛博归侨侨眷，自动投身企业鼎重生长奇迹，做了多量富有用果的使命。可是，因为主客观身分的影响，侨务使命在一汽生长还存在着不平衡气象。
一、新情势下下层侨务使命面对的首要题目及缘由
（一）使命工具不时增添，把握侨情难。
因为经济环球化，侨务使命工具不时增添，一方面，国际国民多量出国假寓或创业生长；另外一方面，多量华裔华人返国、回家乡投资兴业，华裔华人与归侨侨眷人数骤增。伴跟着海内侨情发生变更，下层侨务局部对侨情把握不周全的题目日趋突显出来，因为主客观身分的影响，使命中存在着空缺点，有些新侨人士还不归入出去，从平常平凡的查询拜访功效来看，下层的数据收支较大。
（二）使命使命加倍沉重，侨务构造扶植不完美。
跟着天下经济一体化，海内侨情发生庞杂变更，侨务使命也面对着良多新题目，从而使侨务使命使命加倍沉重。今朝侨务使命机构不够健全，在党委统战部设有侨务办公室，在团体规模内设有一汽返国华裔连系会，侨务干部气力软弱虚弱，不专职侨务干部，且职员勾当性大，致使侨务使命品质不高。
（三）使命难度愈来愈大，处所涉侨优惠政策愈来愈少。
跟着鼎新开放的不时深切和社会主义市场经济的生长，必然触及国民大众，包含归侨侨眷的好处调剂。由此，本来良多对侨的优惠政策此刻仅存两项：归侨后代高考加5分；侨眷观赏净月潭收费。相干的政策撑持，直接影响着归侨侨眷的到场热忱。
（四）涉侨律例刚性不够，侨法维权功效无限。
表此刻现有的看法、政策、体例难以顺应变更中显现的新环境，《中华国民共和国归侨侨眷权利掩护法》及实在行体例不能涵盖处置华裔华人各类百般的题目。因为对所显现的新题目研讨不实时，响应的立法绝对滞后，偶然显现没法可依气象。曩昔经由进程侨务局部调和能处置的题目，此刻常常要有详细政策律例才能处置，而这方面却相称完美，侨法“不硬”、力度不够。致使归侨侨眷对侨务构造的归属感较弱。
二、新情势下下层侨务使命延续生长的新对策
一汽侨务局部对峙以睁开特色勾当为载体，以侨界须要为导向，在把握精确方面、稳抓步队扶植与轨制扶植的底子上，立异使命思绪，鞭策侨务使命重生长。
（一）牢牢把握新情势下做好侨务使命的精确标的目的
以后，国际国际情势错综庞杂，跟着经济环球化趋势不时生长和我国鼎新开放不时深切，出国留学和海内移民人数愈来愈多，海内侨胞散布的地区、行业加倍遍及，生长须要加倍多样。面对新的情势和使命，牢牢把握精确标的目的，迷信拟定做好侨务使命的指点思惟，对作出具备前瞻性、计谋性的周全安排，不时把侨务使命推向前进具备首要的指点意思。
企业侨务局部要以党的十和十八届三中、四中、五中全会精力管辖全局，运营使命，一直高举社会主义和爱国主义旗号，最遍及地连合引领泛博归侨侨眷和海内侨胞，为实现中华民族巨大回复阐扬怪异感化。用中国梦凝集侨心侨力，是侨务构造的时代主题与汗青使命。党的十以来，对涉侨使命作出一系列首要阐述，充实必定归侨侨眷和海内侨胞是我国鼎新开放和古代化扶植的可贵本钱和怪异上风，是实现中华民族巨大回复中国梦的首要气力。这些首要阐述，为侨务奇迹鼎重生长指明了前进标的目的，供应了底子遵守。把深切进修贯彻的首要阐述，作为侨务构造的严重政治使命。遍及睁开“侨与中国梦”主题勾当，以爱国主义为焦点，深切中国特色社会主义宣扬教导，鼎力宣扬泛博侨胞在各个汗青时代的首要进献，鼎力宣扬今世侨界前进前辈人物和典范业绩，不时使中国梦植根于泛博侨胞的思惟傍边，更好地连合办事泛博归侨侨眷和海内侨胞，会聚为实现中国梦而配合奋斗的壮大协力。
（二）精确把握定位，不时开辟立异，晋升泛博归侨侨眷办事企业、办事社会的才能
2015年是一汽顺应经济生长新常态、鞭策鼎重生长的深切年，也是落实“十二五”计谋、奠基“十三五”新局的关头年。面对庞杂的运营环境、严重的市场情势，要顺遂度过难关，须要包含归侨侨眷在内的全数员工齐心勉力，配合拼搏。侨联有一批精英骨干，是一支常识型、聪明型、立异型、涉外型的团队，要在构造变更归侨侨眷阐扬自动性、自动性高低工夫，找准办事企业的对接点和出力点，能够或许或许在环绕中间、办事大局中阐扬更大的感化。
起首，要在本职岗亭上立功立业，延续深切“爱献做”主题实际勾当。企业侨务局部要出力把泛博归侨侨眷的聪明和气力凝集到企业鼎重生长下去，环绕处置企业的出产、科研、运营办理等方面的难点、热点题目，充实阐扬归侨侨眷的智力麋集与接洽遍及的上风，自动指点归侨侨眷在本职岗亭上立功立业，为企业鼎重生长各项使命进献气力。
其次，要正视联谊，充实整合本钱，扩展侨务使命的影响力。要充实阐扬侨界大众表里环境熟习、海内伴侣浩繁、信息渠道遍及等上风，构造睁开多种多样的联谊勾当，连合、凝集侨务本钱气力，在增进互换合作方面，阐扬自动感化。企业外部侨务本钱无限，要想在办事中间使命中有所作为、扩展影响，必须整合各方气力，构成使命协力。连系省市有关局部，自动争夺省市侨务局部撑持，摸索合作化运作情势，增强互动，鼎力睁开侨务文化互换勾当，会聚侨界正能量，成立侨胞侨企杰出笼统。
同时，要会聚侨智，自动实行参政议政本能机能。要充实变更泛博归侨侨眷阐扬参政议政本能机能，企业侨务局部要加大推举人大归侨代表、提名侨联界政协委员人选使命的力度，并辅佐归侨侨眷人大代表、侨联界政协委员深切领会社情民心；要指点归侨侨眷自动到场到企业民主办理、民主决议筹算中来，自动建言献策，为企业鼎重生长供应更多的智力撑持。
（三）把侨务局部扶植成为深受侨界大众信任的归侨侨眷和海内侨胞之家
侨务使命触及各个方面，首要做大众使命，社会使命、政治使命另有涉外使命。侨务构造只需增强本身扶植，增强为侨办事熟习，真正使侨联干部成为朴拙知心的侨胞之友，使侨务局部成为深受信任的侨胞之家，才能一直对峙主旨本性，不时增强接收力和影响力，有用实行职义务务。
第一，要做到连合侨胞有骨干。要鼎力增强侨务班子扶植，以侨联换届为契机，正视接收侨界优异人材，加大对重点侨领的培育，尽力成为高度担负、连合合作、高昂无为的带领小我。要鼎力增强侨务干部步队扶植，增强侨务干部进修教导、营业培训、侨务实际政策研讨等勾当，尽力扶植一支热忱侨务的高实质干部步队。要有熟习地增强对侨界代表人物的培育，推出一批感化凸起、才能程度高、社会影响大的侨界代表人物，阐扬其典范引领和树模感化。
第二，做到凝集侨胞有载体。增强构造扶植，立异接洽平台，对峙侨联为主导，以涉侨局部、下层单元与社区侨务小组配合到场的侨务使命收集、勾当收集、信息收集，构建党委带领，侨联构造牵头，社区侨务小组、侨务使命接洽员配合到场的侨务使命款式，慢慢成立大侨务看法 ，构成以侨务局部为中间链条的高低贯串、摆布协同、表里联动的平面化运转机制，前进侨务使命效力。
党的十明白了“尽力办妥国民对劲的教导”的计谋主旨，而办妥国民对劲的教导，根基出力点在于办妥国民对劲的黉舍。千千万万有品质、有口碑、有特色的“好黉舍”，便是知足国民大众对优良公允教导须要的下层撑持网。
“好黉舍”的炼成，是一项“综合鼎新”工程，既须要黉舍立异鼎新，爆发明实内生力，也须要办理局部、教科研机构、社会各界的保障引领，通力撑持。重庆市教委进一步聚焦“办国民对劲的好黉舍”的决议筹算思绪，为“好黉舍”的草根式生长培育了刻薄的泥土。
2013年第一期，《本日教导》出格筹谋“办妥黉舍、教勤先生——重庆市中小黉舍品质生长之路”专题，为您显现重庆市教委主任周旭对办“好黉舍”的权势巨子解读，并约请国际着论理学者从教书育人、寻求公允而出色教导的角度撰文献策，同时译介外洋前进底子教导品质的最新静态。如许的会商，拉开了整年主题宣扬的尾声。
2013年，《本日教导》还将环绕“办妥黉舍、教勤先生”这一主题，鼎力发掘、宣扬、奉行区县、黉舍的典范样本和胜利履历，引介国际外前进教导品质的最新实际和实际功效，为重庆市中小黉舍走出一条具备国际和天下视线、表现外乡特色的品质生长之路呼吁助力！
黉舍是教导的“细胞”，是教导大厦的下层底子。办妥国民对劲的教导，根基出力点在于办妥国民对劲的黉舍。“好黉舍”集合表现了好的办学品质，直接反映了国民大众对优良教导本钱的殷切等候。以后，重庆底子教导已进入“学有所教”到“学有优教”的生长阶段，火急须要办更多的“好黉舍”，知足国民大众的教导须要。
一、认清情势，实在增强办“好黉舍”的紧急感和义务感
“好黉舍”是优异学子生长的“膏壤”和“摇篮”。在以后办出“好黉舍”具备出格首要的实际意思。对此，咱们要有苏醒的熟习、激烈的义务心和使命感。
（一）办“好黉舍”是经济社会生长的火急须要。最近几年来，重庆牢牢捉住西部大开辟和城乡兼顾综合配套鼎新实验区等汗青机缘，扩睁开放，鼎新立异，“迷信生长，富民兴渝”迈出新步调，“三中间两集群一洼地”扶植进入新阶段。教导不只是“三中间”扶植的首要内容，仍是重庆经济社会生长的人力撑持。优良的教导不只能优化重庆的生长环境，增强重庆的接收力、缔造力、综合合作力，还能为重庆加速都会扶植与生长注入微弱能源和新的活气。重庆的生长火急须要多量的“好黉舍”。
（二）办“好黉舍”是教导奇迹生长的必然挑选。事物生长普通具备从初级到高等、从量变到量变的阶段生长路子。教导的生长有着近似的纪律。教导的效益是数目和品质的同一体，是规模与效力的无机连系。规模是教导生长的底子，但只需有品质的生长才是教导实现可延续生长的关头地址。在底子教导根基前进获得光辉成绩的同时，教导生长的纪律和内涵机理决议了底子教导必然从存眷数目转向存眷品质，办“好黉舍”是“全民教导”到“全民优良教导”计谋转型的缩影，是教导生长的必然挑选。
（三）办“好黉舍”是教导平衡生长的客观请求。以后底子教导的两大寻求，一是前进教导品质，二是增进公均匀衡。前进品质请求办出“好黉舍”；增进公均匀衡则请求办妥每所黉舍，实现“生生都能念书，大师都能成才”的方针。重庆底子教导颠末直辖以来的疾速生长，已迎来了从“有学上”向“上勤学”的改变，使命重心慢慢从规模扩大转移到内涵扶植下去，今朝正处于平衡生长的攻坚阶段。办“好黉舍”，便是要前进办学品质，削减城乡、地区、校际差别，增进教导公允，实现教导平衡生长。
（四）办“好黉舍”是国民大众的激烈热闹期盼。教导是民生所期、民生所盼。在经济社会日趋繁华的明天，老百姓对糊口幸运感的请求慢慢从物资知足回升到精力充足。人们对幸运糊口的寻求凸起表现为对优良教导的寻求。但现今的优良教导本钱供应贫乏与国民大众对高品质教导日趋增添的须要之间的抵触愈来愈凸显。办“好黉舍”，便是对国民大众激烈热闹期盼的最好回应，也是处置教导民生的最大实惠。
二、前进熟习，深切把握“好黉舍”的丰硕内涵
甚么是“好黉舍”？差别时代有差别时代的回覆，差别人有差别的界定，难以必定一个同一的规范，但就现今而言，最根基的请求是有好的办学理念、好的讲授体例、好的师资步队、好的学风校风、好的人材培育品质。
（一）“好黉舍”的底子旨向是遵守教导纪律，增进全数师生生长前进。“好黉舍”安稳成立以报酬本的理念，根据先生生长成才的纪律和教员生长的纪律来办学。关切统统先生的安康生长，不唯“智”是举、不唯分数论豪杰，当真落实“减负提质”请求，鞭策实行实质教导，充实阐扬先生的小我潜力，出力培育先生的义务心、意志力、团队熟习、国际视线等古代文化所需的根基素养，为先生毕生生长奠基杰出底子。“好黉舍”一样存眷教员的使命和糊口品质，使教员休会离职业的内涵庄严感和糊口幸运感。校园内先生乐学、教员乐教，显现出调和共生、共融、共进的教导生态气象。
（二）“好黉舍”的焦点要义是迷信规范办理，实现教导讲授高质有用。“好黉舍”对峙依法治校、依法治教，规范办学步履，并周全落实国度课程规范请求，深切抓好课程讲授扶植，前进教导讲授品质，以杰出的办学效益报答社会；对峙以轨制为抓手，用轨制管人，以邃密化、迷信化的办理营建杰出的讲授次序。在迷信规范化的办理中，增进先生周全生长，培育顺应社会须要的及格人材。
（三）“好黉舍”的首要准绳是公均匀衡生长，自动鞭策城乡教导兼顾。教导公允是社会公允的基石，也是教导古代化的根基代价取向。“好黉舍”使每一个先生获得等量齐观的关爱和指点，同享教导鼎重生长的功效；凸起先生作为个别的特征和上风，到达教导公允与效力的同一，实现高程度的平衡生长。“好黉舍”不只正视本身公均匀衡调和的生长，还具备办事社会的义务担任和树模引领的派头襟怀胸襟，经由进程扶贫帮困、增援帮扶等路子自动投身城乡教导兼顾生长，为鞭策教导平衡生长、增进社会公允、构建调和社会作出应有进献。
（四）“好黉舍”的抱负路子是不时深切鼎新，摸索实际特色生长之路。“好黉舍”不是静态的功效，而是一个不时优化的静态进程。经由进程沉淀传承汗青文化、安身黉舍办学实际，充实阐扬办学上风，废除“千校一面”的地步，构成有品质、有口碑、有特色的黉舍。办学特色不是内涵的标记，而是增进黉舍鼎新的内涵能源，蕴涵在怪异的办学理念傍边，升华为师生认同的代价寻求，凝集成富有特性的文化理念，建构起校园群体的心思趋势，既知足先生生长的须要，也鼓动勉励先生在践行校园特色文化的进程中实现更好的生长。
三、强化实际，深切鞭策“好黉舍”扶植
“好黉舍”合适教导鼎新潮水，顺应国民大众等候。以后，重庆教导出格须要增强每一个“细胞”的扶植，呼喊愈来愈多的“好黉舍”，以此来全体晋升底子教导程度。
（一）准必定位黉舍生长。要实现办学品质的冲破、办学名誉的晋升，黉舍起首要定好位。一是找准生长标的目的。党的十报告夸大要尽力办妥国民对劲的教导。“好黉舍”最首要的权衡方针便是“国民是不是对劲”。黉舍的办学和生长标的目的要环绕“办妥国民对劲教导”这个大的指向，出力培育好每位先生，尽力增进教导公允，晋升教导品质。二是锻炼办学理念。教导是培育人、塑造人的奇迹。要回归教导本源，环绕“培育甚么样的人、若何培育人”这个定位，连系黉舍办学进程、地区特色、生长标的目的来凝炼怪异的办学理念、运营教导生长。
（二）实在鞭策黉舍鼎新。鼎新是教导生长的微弱能源，也是软弱虚弱黉舍实现优良生长的“助推器”。党的十报告提出要“深切教导范畴综合鼎新”，“好黉舍”扶植应当凸起鼎新这个抓手，以各项鼎新动员黉舍生长、引领教导生长。黉舍鼎新必须抓好三件事，第一件事是体系设想和筹谋，变更统统能够或许变更的智力本钱，对黉舍办学汗青停止梳理，对办学近况停止诊断，并在此底子上研制出黉舍理念文化体系与全体生长筹算、校本课程与讲堂讲授实行纲领，有一个办学的“总纲”。第二件事是名目鼎新与鞭策，根据黉舍全体生长构思，必定一些黉舍鼎新和生长的重点名目，每年一个重点，踏实鞭策，务求获得本色性冲破。第三件事是增强鼎新评价与深思，按期对黉舍所鞭策的教导鼎新事变停止查抄和评价，总结履历，吸收经历，延续改良。
因式分化 课本阐发
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2016）12A-0081-01
人教版数学八年级上册《整式的乘法与因式分化》是代数中的首要内容，对先生后续进修分式、二次根式的运算和函数常识有着首要的意思，也是进修物理和化学不可或缺的首要常识底子。在讲授时，教员要把握好一条主线，即整式乘法与因式分化的互逆布局；凸起两个主题，即整式乘法的计较和多项式的因式分化；渗入三种数学思惟，即转化思惟、全体思惟和数形连系思惟，从而在夯实底子的前提下，使先生周全数系地懂得和把握常识，坦荡先生的视线，晋升先生的数学素养。
一、把握一条主线
《整式的乘法与因式分化》在旧版课本是作为两个单元显现的，新课本将二者合为一章，首要是斟酌了它们之间的互逆布局，这是贯串本章讲授的主线，教员要环绕这条主线睁开讲授，增进先生更好地懂得和把握常识。在本课讲授中，课本为咱们层层递进地设想了讲授素材，幂的运算性子为整式乘法铺就了途径，使先生由本来“数”的运算过渡到“式”的运算，充实表现了由详细到笼统再到详细的认知进程。对整式乘法中的一些出格情势，课本以公式的情势零丁提炼出来，显现出了它们的首要性。在整式乘法的底子上停止相反变形就能够或许得出因式分化，由此构本钱章布局周密的逻辑体系。
如单项式乘以多项式，相反变形就能够或许得出因式分化的提取公因式法，比方计较2a（3a-4b），W生由布局自然想到乘法分派律，从而得出2a（3a-4b）=6a2-8ab，由此先生开端得出单项式乘以多项式的法例：用单项式乘多项式的每项，再把所得的积相加。反过去，将6a2-8ab停止因式分化，先生能够或许或许找出多项式中的公因式为2a，由此也能够或许得出6a2-8ab=2a（3a-4b），如许也就相称于提取了多项式中各项的公因式，从而将多项式写成积的情势。在本单元中公式法是重点也是关头，让先生履历算式的计较或数与形的连系等体例记着公式的布局，对整式乘法和因式分化都有其首要的意思，也为下一步进修奠基了杰出的底子。在讲授时明白互逆的主线，能够或许更好地凸起常识的重点、难点和关头点，从而构成逻辑清晰的常识体系，使讲授品质获得进一步前进。
二、凸起两个主题
本章的两个首要内容便是整式的乘法运算和多项式的因式分化，在讲授时教员要凸起这两个主题，让先生把握住重点和关头，找出冲破难点的体例，从而顺遂完本钱章的进修使命。教员能够或许指点先生从“数”的运算动手，经由进程类比数的乘法运算，摸索出式的运算性子和法例，从而实现由“数”到“式”的顺遂过渡。整式的乘法成立在幂的运算的底子上，因式分化是整式乘法的相反情势，因此在讲授时要从幂的运算动手，让先生在谙练把握幂的运算性子后再停止整式乘法的进修，而后再进修因式分化，如许就能够或许进一步前进进修功效。对幂的运算性子，教员不只需让先生把握正向操纵的体例，还要培育先生的逆向思惟才能。比方，已知xa=2、xb=3，x2a-b=？先生在思虑本题时就会想到指数中的款式应当若何分？用到了哪种运算性子？先生思虑后能够或许获得x2a-b=（xa）2÷xb。在幂的运算性子的底子上，停止整式的乘法运算，能够或许让先生轻松地把握代数式乘法的题目，进而经由进程等式的摆布互换把握因式分化的实质，实现讲授的逾越式生长。
三、渗入三种思惟
在本章讲授中，教员除要让先生懂得底子常识、把握根基手艺，还要渗入一些数学思惟体例，如转化思惟、全体思惟、数形连系思惟等，如许才能让先生在履历常识构成与生长的进程中，感悟此中蕴涵的数学思惟体例，从而丰硕先生的认知，培育先生杰出的思惟习气。
所谓的电子手腕抓违章，便是充实操纵CCTV、聪明平台、综合羁系体系等羁系平台发明违章船舶和海员；操纵地区轨迹回放、视频截图、高频灌音等手艺手腕，提取保管电子证据；操纵平台搜索接洽德律风、高频呼唤等相同体例告诉船舶违章并到指定地址接管查询拜访处置。传统手腕做惩罚，便是任接纳扣问查询拜访体例建造扣问笔录作为惩罚卷宗的首要内容，别的之前要用的证据保管清单、投递回证等一律保留。而电子证据及其余新指定的文件则作为海事体系外部流转和存档操纵而不显现外行政绝对人眼前，只需在对行政绝对人的扣问查询拜访中，对方存在贰言的，才展现给其看。
简要简要说，不管是从被处置的海员角度看仍是行政惩罚的卷宗看，都没法辨明此单违章是经由进程甚么体例查处的。法令职员心中稀有，违章海员两眼摸黑。
为甚么要“电子手腕抓违章、传统手腕做惩罚”？
起首，躲避法令危险。船舶违章的电子证据可否作为行政惩罚的根据、甚么样的电子证据或说电子证据的时候跨度、图象清晰度及其余方面到达若何的规范才能作为行政惩罚的根据此刻还不相干法令律例出台；体系的不不变性、海况的庞杂性和据岸悠远等身分决议了电子证据在良多景象下也不能百分百必定船舶违章。因此，不管咱们经由进程甚么手腕必定疑似违章船舶，仍接纳传统的扣问查询拜访是最稳妥的体例。若是显现争议，可回看电子证据并派船艇到事发地址实际勘验。
再者，下降法令难度。重生事物的发生、操纵和遍及被接管是一个冗长的进程，一步到位的思惟不只不实际、并且能够致使办理者和被办理者的抵触激化。若是决心的把电子证据作为行政惩罚根据，一方面，统统的电子巡航使命压力全数聚积到窗口或一线法令职员，他们既要进修把握全套电子巡航及取证内容，又要向行政绝对人做好诠释压服使命，可操纵性极低；另外一方面，面对着品种单一、规格差别一的电子证据，行政绝对人能够会有各类百般的贰言和不满，法令难度会蓦地增添。
而后，前进法令效力。现有的手腕和体例已可根基知足电子取证并告诉船方到就近海事法令点接管查询拜访处置，如许海巡船就能够或许像警车一样，等闲不出动，一出即象征着重拳反击。海事站点散布规模广，设置也较为公道，不管从办理者节流法令本钱和前进法令效力的角度看，仍是从行政绝对人方便快速接管处置的角度看，都是百利而无一害的。
海事处电子巡航层级该若何设置和办理，才能实现“电子手腕抓违章、传统手腕做惩罚”？
要顺应“电子手腕抓违章、传统手腕做惩罚”，海事处应当有思惟火速、反映敏捷的大脑和强健发财、刚毅无力的四肢、和敏捷传输的血管。大脑便是每一个海事处的电子巡航室，四肢便是深切辖区的现场法令点，血管便是经由进程同享或邮件传输的电子证据。电子巡航层级的设置和办理实在便是停止公道的职责合作，让每一个海事处的电子巡航室与各法令点经由进程电子证据的流转高效不变的运转。以下是详细构思：
最近几年来，交通途径扶植已成为国度最为正视的名目之一，因为经济要生长，交通方便是很是须要的。只需如许各行各业才能更有用率的停止各项使命。可是作为途径扶植的底子，地基的安定与否干系严重，出格是此刻良多开辟区都处在软土路基上，这就会显现一个题目，软土路基普通安定性较差，若是不停止有用的处置很有能够致使运输宁静等各类使命的发生。固然，经由进程人们的不懈尽力，已总结出碎石土夯填法在浩繁的软地盘基处置中的上风，出格是在处置浅层软地盘基上，长处表现得加倍较着。
1 概述
放眼望去，我国的都会化扶植已到了一个很是时代，急须要好的手艺来处置一些突发事务。就像是修建公路时，碰到差别的环境应当操纵差别的体例来处置才是最理智的决议。路基是公路的首要构成局部。其不变与否干系到公路的普通操纵。良多经济开辟区都处于软地盘基上。这给都会途径的设想和施工提出了很高的请求：既请求下层路基构成刚度较大的板体布局，又请求造价公道。影响路基造价的身分首要是软土路基处治筹算及处治规模，因此，接纳的软基处置体例是不是精确公道，直接干系到工程的规模及名目成败。
今朝市政途径上经常使用的软基处置体例首要有：复合地基、排水凝结、挤密和换(夯)填四类。复合地基首要包含粉(湿)喷桩、碎石桩、CFG桩等，如桥头路堤为节制沉降并且路堤高度为2．5 m～5．Om 的前提下可接纳复合地基。在都会途径中很少接纳此类体例，首要缘由是工程用度较高。排水凝结法首要是操纵塑料排水板连系堆载预压，以解除公开水，加速地基土凝结，但因为都会途径工程多有工期紧的特色，同时施工空间无限，贫乏堆载的前提，故接纳得较少。以扬州市经济开辟区为例，其地质多为饱和软粘地盘质，土的渗入性小，挤密法加固不易将土挤密实，还会粉碎土的布局性强度，斟酌到名目地区软土埋藏较浅，本着不粉碎软土布局的准绳，设想接纳夯填碎石土增倔强壳层强度的筹算。
2 碎石土夯填法的特色
总结起来，碎石碎石土夯填法大要有以下五个特色：
2.1 碎石土夯填法处置浅层软地盘基，能够或许充实操纵本地开采进程中发生的多量碎石土废物，掩护生态环境，实现可延续生长；
2.2 实际行工操纵中可连系本地区施工机具和装备环境，公道构造施工，能较着下降工程造价，延长工期，前进施工效力，且对施工环境不出格的请求；
2.3 碎石土层普通置于“ 硬壳层” 之上，夯填以后，土基中的“硬壳层” 厚度最少为40cm；
2.4 都会途径的功效及特色决议了路基的型式为路堑式，如许的路面布局传给土基的荷载较小，碎石土夯填法能知足土基强度请求，路床压实成形后顶面的回弹模量在100MPa以上，知足设想请求；
2.5 该体例合用于都会途径工程，表层具备“硬壳层”，其下深挚土层为渗入性小的饱和软粘地盘质、淤泥、淤泥质土、素填土、杂填土的软弱虚弱地盘基和暗塘等的浅层地基处置。
这些特色决议了该体例的可操纵性比拟强，以是对施工职员来说，实行力比拟轻易保障，再加上这类体例有明白的合用规模，以是只需在这个规模内，大局部人都情愿接纳这类合用的体例来处置浅层软土路基。
3 工艺道理
就路面设想工艺而言，现行路面设想因此回弹模量作为土基的强度指数，土基回弹模量必须到达某一数值后，才能够或许接纳弹性实际停止路面布局设想。
3.1 碎石土夯填法便是为增强底子底面下承载层的强度。夯压必然厚度无腐蚀性的、紧缩性较低的自然级配碎石土，颠末分层碾压至请求的密度为止，使其知足上部布局对地基强度和不变性的请求。
3.2 《都会途径设想规范》划定：“路槽底面土基回弹模量值宜大于或即是20Mpa，出格环境下不得小于15MPa，不能知足此请求时应接纳体例前进土基强度”，“不能停止碾压的湿软土基，又无晾晒、换土或其余加固与不变处置前提时，可用砂、砂砾、碎石、矿渣等资料设置承托层，作为下层的施工依靠，其厚度宜接纳15cm～ 30cm”。以扬州经济开辟区为例，其淤泥质粉质土土基回弹模量仅为4.0 MPa～5.0Mpa，不能知足弹性实际计较前提。工程实际中，颠末屡次实验段实验，开挖至设想标高后，铺筑20cm自然级配碎石土，接纳8t～12t压路机碾压。均显现了“弹簧”气象；铺筑40cm自然级配碎石土，接纳8t～12t压路机碾压成型较好(压实品质请求为：最初两遍压实沉 降差均匀值
3.3 公开水位较浅的段落，应接纳姑且排水体例，下降到夯填基底面50cm以下，不然极易显现“弹簧”气象。普通在途径两侧设立深集水井(若与管道施工同时停止，可不零丁设立集水井)。
4 效益阐发
咱们以2009年扬州经济开辟区朴席新区扶植的都会骨干道通朴路为例，其作为新区筹算路网中的“横一”，途径全长2.3lkm，基规范横断面宽度为50m，近期实行33m宽度，行车道宽23m，全线桥梁处(1座中桥)及涵洞处(5道圆管涵、3道箱涵)接纳浅层夯填碎石土处置软地盘基，夯填碎石土28616立方米，造价为185.7万元。夯填碎石土与换填碎石土比拟，首要存在以下差别：夯填碎石土无需挖运土，夯填碎石土普通会显现压不下去的环境，可削减灰土填筑量。对通朴路而言，换填一样厚度的碎石土的造价换算上去约为246．6万元(含挖运土造价)，并且因为换填需挖除自然“硬壳层”，施工时排水难度较大，直接本钱更高。对换填碎石土与粉(湿)喷桩、其余粉煤灰或碎石挤密桩等软基处置体例的比拟，后人已研讨得比拟深切，这里不再赘述。以是从经济效益下去讲，碎石土夯填法也是很是具备接收力的。
5 总结
综上所述，咱们能够或许很清晰的看到碎石土夯填法在处置浅层软土中的上风，只需把握这类体例的操纵规模，晓得它的工艺道理，懂得它的合用场合，再加上手艺的不时深切，信任在将来，这类体例还会更多的操纵在这些范畴。浅层软地盘基操纵碎石土夯填法应当是最公道的搭配，也是最完美的挑选。固然，在这时代也会存在如许或那样的题目，不过只需尽力霸占，信任这类体例会获得加倍遍及的操纵。
八里湖分局抓点带面促派出所下层底子使命
20__年是公安使命的下层底子扶植年，公安部提出：“抓下层、打底子、苦练根基功。”触及到公安使命和公安步队扶植的各个方面，是一项非常庞杂而庞杂的体系工程。使命若何做，底子若何抓？对此，九江市公安局八里湖分局班子停止了当真研讨，从分局下层扶植的凸起题目动手、从下层使命的软弱虚弱关头抓起，从根基功不顺应的方面出力，凸起重点，抓点带面促派出所下层底子使命。
一是找准切入点，选准冲破口。
年头，分局慎密连系本身实际，深切查找和梳理本地区、本局部下层底子扶植中存在的凸起题目和软弱虚弱关头。针对在暂住生齿办理上使命还存在不到位的气象，连系以后开辟区面对着一个大生长的关头时代，出格是国度出口加工区的设立，大财产、大城建名目多，外来务工职员不时涌入，暂住生齿大幅度增添的实际环境，决议在20__年的派出所下层底子使命以出租衡宇和暂住人办理为切入点，集合气力，破解困难，以点带面，以求派出所下层底子使命的全体冲破。
二因此点带面，夯实底子。
20__年，官牌夹派出所根据辖区出租私房多的环境，在全省领先推出了出租衡宇“星级办理”和勾当生齿“分类办理”新步履，实行两年来获得了好的功效，出格在节制和提防勾当职员犯法上，阐扬了很大的感化。20__年元月至20__年3月，辖区发刑事案件17起，20__年至20__年3月，辖区发刑事案件只需3起，20__年4月至20__年2月，辖区发刑事案件只需一路。几起勾当职员作案的偷盗案件，因为踏实的出租衡宇办理和暂住生齿办理使命，都敏捷破获，极大地前进了防备、发明、冲击勾当生齿犯法使命的才能。
一、生齿计生方针环境
1、诞生生齿环境阐发
社管处总生齿36077人，诞生383人，政策内生养344人，政策外生养39人，计生率90%,与客岁同期比拟，合适政策生养率偏低。
2、诞生统计品质阐发
3、诞生性别比阐发
整年诞生男孩208人，女孩175人，诞生性别比为118,高于普通值。
4、节育环境阐发
已婚育龄妇女7625人，接纳各类避孕体例人数6985人，此中上环4464人，结扎2169人，综合节育率91.61%,长效节育率87%.与客岁同期比拟对峙不变。
5、社会扶养费征收环境阐发
二、昔时筹算生养使命存在的题目
1、诞生生齿性别比偏高。
2、统计品质有待进一步前进。
3、勾当生齿办事办理需进一步前进。
4、下层底子使命需进一步前进。
三、下一步使命筹算
针对上述阐发存在的题目，为确保本年生齿与筹算生养使命义务方针的周全实现，咱们务必增强办理，接纳实在可行的体例，做好各项使命。
1、增强带领，强化义务。各级带领要高度正视，延续将生齿计生使命归入首要议事日程，逢会必讲筹算生养使命，并每一个月听取一次计生办使命报告请示，实时研讨安排筹算生养使命，做到环境明，体例力。同时成立和完美计生各项使命轨制，明白职责，严酷实行筹算生养“一票反对”制。
2、增强宣扬教导，引深协会感化。延续增强筹算生养宣扬教导，引深婚育新风进万家勾当、关爱女孩步履、生养关切步履、“五抵家”勾当等，加大对“两非”的冲击力度，有用停止诞生生齿性别比偏高；指点大众成立新型婚育看法；要进一步完美下层大众自治体系，加速鞭策下层自治千村（居）树模勾当的步调，夯实下层底子使命。
2016年5月27日至2016年9月20日
全局成立2016年全数系夏日消防查抄使命带领小组。
下层各单元要连系实际，找准火警防控软弱虚弱关头，接纳消防宁静危险分组管控和隐患排查办理相连系，消防宁静专项办理与火警防控底子使命相连系，行业局部要连系本身实际，实在前进全数系火警提防程度，周全晋升火警防控才能。
（一）夯实消防奇迹生长底子
睁开消防宁静情势评价。下层各单元、各股室要构造睁开一次消防宁静情势阐发研判和综合评价，摸清存在的凸起题目和软弱虚弱关头，把握大众消防宁静高危险地区环境，出格是对易燃易爆场合、职员麋集场合和严重火警隐患、地区性火警隐患要做到底数清、环境明，研讨提出针对性对策定见。6月25日前，下层各单元要将消防宁静情势阐发评价报告报局安监股备案。
（二）鞭策落实下层单元消防办理义务
在局带领小组的带领下，充实阐扬全数系的议事调和感化，健全消防宁静环境传递、连系查抄等机制，鞭策落实消防办理义务。下层各单元、各股室要鞭策消防宁静规范化办理，有规范的要列出筹算，不规范的要尽快拟定，构造睁开集合培训，专项查抄，催促落实规范请求，对不及格的，要重点帮扶整改。
（三）强化消防宁静分类整治
夏日消防查抄的重点规模是宾馆饭馆、文娱场合、游览景点、文物古修建等场合，全数体体系消防宁静重点单元要深切睁开自查自纠火警隐患排查整治。发明存在严重火警隐患的单元要实时提请局带领小组督办，催促单元拟定整改筹算、落实宁静体例。
专项办理以文化市场、文物古建、游览景点、影剧院为检核，首要查抄成立落实消防宁静义务制，消防宁静义务人、办理人、消防专兼职职员、消防节制室操纵职员和保安等五类职员培训，平常消防查抄放哨，消防步履体例运转和掩护颐养，职员宁静分散，用火用电办理，违规住人，灭火应急预案拟定和构造练习训练等环境。成立局部消防使命调和机制，按期研讨、处置消防宁静凸起题目，当令睁开专项整治。
（四）强化消防宣扬教导
下层各相干单元、各股室要自动鞭策干部职工培训，将消防常识归入培训内容，构造消防使命义务人、办理人睁开消防宁静培训及练习训练勾当。
夏日消防宁静查抄使命根据县安委会构造安排、排查整治和总结3个步骤停止。
（一）安排阶段（2016年6月5日前）。下层各单元要拟定消防宁静查抄使命实行筹算，成立构造机构，成立使命机制，落实义务，细化体例。
（二）构造实行阶段（6月5日至9月10日）。下层各单元要增强对夏日消防宁静查抄使命的构造带领和查抄力度，消防下层底子，前进火警防控才能；要按各自职责，踏实鞭策夏日消防宁静大查抄，构成整治火警隐患的协力。下层各单元要将夏日消防查抄使命睁开环境每一个月一次上报局宁静带领小组办公室备案。
（三）总结查核阶段（9月11日至9月20日）。下层各单元要对夏日消防宁静查抄使命睁开环境停止汇总阐发，当真总结履历做法，研讨成立长效使命机制。局宁静带领小组将当令传递各下层单元使命睁开环境。
（一）前进熟习，增强带领。下层各单元要充实熟习睁开夏日消防查抄的首要意思，将其作为增强消防实际奋斗、夯实火警防控底子的首要步履，既要经由进程夏日消防查抄不变火警情势，又要动员下层底子使命、增进泉源办理。在当真阐发研判本单元消防宁静情势的底子上，兼顾安排睁开夏日消防宁静查抄使命，并将夏日消防宁静查抄归入使命考评首要内容。首要带领要负总责，分担带领要亲身抓，真正把各项使命使命落到实处。
